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Functional Safety Management
Functional Safety Management
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车工程
汽车工程
Iso 26262
供应商管理
功能安全
变更控制
汽车工程
验证测试
高压电池
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
高压电池安全研发核心岗，技术壁垒高、成长空间大，流程严谨且项目导向明显
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比汽车工程中位数高
发布情况
长期在招 · 54 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招 · 其中汽车工程 25 个
市场机会
选择适中
合肥 · 汽车工程 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
负责高压电池系统从开发到发布全周期的功能安全与高压安全管理工作，主导安全目标拆解、设计规范评审、供应商技术对接与验证测试跟进
同时处理开发过程中的安全问题并推动闭环，确保产品符合国际与国内安全标准
最低要求
负责高压电池系统的功能安全(FuSi)与高压安全(HV-Safety)全生命周期活动的规划、实施与执行
承担高压电池功能安全与高压安全的发布审批责任
确保产品符合ISO 26262、EUCAR Hazard Level流程或中国GB/T标准的安全目标要求
为高压电池系统特定部件或功能提供功能安全与高压安全方向的工程与技术支援
对机械、电气、热等设计项目进行安全性评估
规划并跟踪功能安全与高压安全相关的开发活动，涵盖规范制定、需求对齐、供应商管理、组件进度管控、变更控制，以及组件和整车的验证测试（含生产验证与技术批准）
管理与大众集团品牌研发/生产/质量部门、合资企业及外部供应商的接口沟通
监督并确保开发团队严格执行大众“黄金规则”中涉及功能安全与高压安全的规定
针对功能安全与高压安全相关问题进行调查、报告与解决，严格遵循项目里程碑与时间节点
主导硬件相关的发布流程、技术文档编制、问题排查澄清及最终发布审批
工作职责
负责高压电池系统的功能安全(FuSi)与高压安全(HV-Safety)全生命周期活动的规划、实施与执行
承担高压电池功能安全与高压安全的发布审批责任
确保产品符合ISO 26262、EUCAR Hazard Level流程或中国GB/T标准的安全目标要求
为高压电池系统特定部件或功能提供功能安全与高压安全方向的工程与技术支援
对机械、电气、热等设计项目进行安全性评估
规划并跟踪功能安全与高压安全相关的开发活动，涵盖规范制定、需求对齐、供应商管理、组件进度管控、变更控制，以及组件和整车的验证测试（含生产验证与技术批准）
管理与大众集团品牌研发/生产/质量部门、合资企业及外部供应商的接口沟通
监督并确保开发团队严格执行大众“黄金规则”中涉及功能安全与高压安全的规定
针对功能安全与高压安全相关问题进行调查、报告与解决，严格遵循项目里程碑与时间节点
主导硬件相关的发布流程、技术文档编制、问题排查澄清及最终发布审批
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国车企平台，接触前沿高压电池技术与完整开发流程
- 技能壁垒高，行业认可度强
- 项目经验丰富后可向技术专家或管理岗快速跃升
- 标准合规要求严苛，文档与流程繁琐
- 项目节点紧，需兼顾技术深度与进度管控
- 适合具备扎实汽车电子/三电背景、熟悉功能安全标准、注重细节且擅长跨团队协作的工程师
缺点 / 挑战
- 需频繁对接多方利益相关者，沟通协调压力大
角色解读
- 可向高级功能安全专家、三电系统安全负责人或研发项目经理方向发展
- 未来可拓展至整车功能安全架构师或海外技术管理岗位
- 负责高压电池系统从开发到发布全周期的功能安全与高压安全管理工作
- 主导安全目标拆解、设计规范评审、供应商技术对接与验证测试跟进
- 处理开发过程中的安全问题并推动闭环
- 精通ISO 26262功能安全标准及中国GB/T相关法规
- 具备高压电池系统架构、三电（电/热/机）安全知识
- 熟练掌握需求管理、变更控制与供应商协同流程
- 具备跨部门/跨国界沟通能力与项目管理能力
申请策略
- 提前研究大众集团“黄金规则”及最新高压电池安全规范
- 准备1-2个完整的安全合规落地案例，清晰阐述从需求到发布的全链路逻辑
- 突出ISO 26262实战经验、高压电池安全设计/验证案例、供应商协同与问题闭环记录
- 量化项目成果（如通过多少次安全审计、缩短多少验证周期）
- 深化学习ASIL等级划分与危害分析与风险评估(HARA)方法
- 补充PLM工具(如Jama, DOORS)及自动化测试验证知识
- 提升英语技术文档撰写与汇报能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点突出标准依据、跨部门协作机制、风险量化评估方法及最终闭环数据
- 强调“安全底线不可妥协，但可通过流程优化提效”
- 请分享一次你主导高压电池功能安全目标设定与分解的经历？
- 遇到供应商交付物不符合安全规范时，你如何推动解决？
- 如何平衡开发进度与安全合规审查之间的冲突？
- 简述ISO 26262中HARA分析的关键步骤
- 复习ISO 26262核心条款与GB/T 32960等国标差异
- 梳理过往项目中的安全评审checklist与问题追踪表
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
岗位提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利，但合肥地区整体薪资水平略低于一线城市，综合来看补偿性动机得到较好满足。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位深度参与高压电池核心安全开发，技术栈前沿且标准严谨，内部培训与跨国协作机会丰富，职业发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈ISO 26262、HV-Safety、高压电池、HARA、PLM
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
研发岗位通常按项目节点推进，虽未明确提及弹性工时，但传统车企研发节奏相对规律，整体生活化动机有一定满足。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦新能源汽车高压安全与功能合规，直接关乎用户出行安全，社会价值显著，契合追求技术使命感与行业前景的求职者。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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