大众汽车
Automation
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发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
项目管理
SAP
CAD
MES
团队协作
MS Office
Automation
KSRM
Vwag标准
AI 估算 · 10k–18k
外企制造行业，2年经验，合肥中等城市，薪资中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位负责大众汽车合肥电池工厂的生产线及设备规划与实现，包括从概念设计到项目落地的全过程管理
你将参与国际项目，协调多方资源，确保项目在成本、质量和时间上达标
适合具有机械/工业工程背景、2年以上汽车或电池行业经验、并希望在大型外企积累项目管理能力的人
最低要求
本科及以上学历，商务管理、机械/工业工程或汽车相关专业
年以上全职工作经验，最好有汽车或电池规划领域经验
中文、德语和/或英语流利（口语和书面），德语和英语均流利者优先
具备在跨国公司和团队中工作的能力
行动导向的工作风格，有强烈的结果驱动意识
注重个人学习与发展
良好的沟通与合作能力
良好的组织协调能力、冲突与问题解决能力、自信的态度
熟练应用办公及管理软件，如MS Office、SAP、KSRM、CAD等
工作职责
项目启动：
负责规划相关工作，包括定义制造概念、生成规格、跟进整个招标过程（包括技术报价评估、付款计划、项目里程碑、技术澄清会议和供应商推荐）、准备BM-Paper、分配、启动供应商及相关部门、生产状态控制、预验收、交付控制、连接、机器/施工安装与监督、机器/施工验收、协调和管理现场供应商
监控项目截止日期、可用项目预算和里程碑（如VFA、PVS、0-S、SOP等）的遵守情况
为项目启动准备必要的决策委员会，并协调为德国决策委员会准备项目信息
在VGC和VWAG的不同决策委员会中展示项目文件
规划部门组织：
保障和控制VWAG国际项目标准（如PEP、Weissbuch）的遵守
组织和协调规划部门（专业方面）
协调电池工厂内部以及VGC和VWAG之间的接口（接口部门：TQ、TL、TPW、IE、TP、CP、CF、TD、PM、BoM、VGC、VWAG）
组织和协调项目相关及规划部门相关的研讨会（如物料流研讨会、3-P研讨会、P-FMEA研讨会等）
在负责项目区域内实现VWAG标准
提出流程改进建议
项目控制：
在专业小组（如SET会议、Pilothallen会议、工厂启动会议、项目会议等）中提供项目相关信息
组织和共享规划及项目相关的文件和知识/信息
优先资格
德语和英语均流利者优先
有汽车或电池规划领域经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大众汽车作为全球顶尖车企，平台大，职业稳定性高
- 参与电池工厂前沿项目，积累新能源汽车核心制造经验，行业前景好
- 外企环境，有国际化团队协作和语言锻炼机会
- 福利待遇完善，年终奖等激励措施
- 需要频繁与德国总部沟通，可能存在时差和文化差异
- 适合具有机械/工业工程背景、2年以上制造规划经验、英语和德语流利、且希望在外企大平台深入发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时掌握中文、德语和英语，语言要求较高
- 项目周期紧张，需同时应对多个接口，工作压力可能较大
角色解读
- 从自动化规划工程师向高级工程师或项目经理发展，积累大型制造项目经验
- 可转向生产管理、技术规划或国际项目协调岗位
- 在外企体系内晋升为部门主管或技术专家，参与全球项目
- 负责电池生产线及设备的规划与实现，从概念到落地全流程管理
- 主导项目招标、预算控制、进度跟踪，确保里程碑达成
- 协调内部跨部门及德国总部接口，组织技术研讨会
- 监控项目标准符合性，优化流程并推动持续改进
- 精通项目管理，熟悉VWAG标准（PEP、Weissbuch）及制造流程
- 熟练使用MS Office、SAP、KSRM、CAD等工具
- 流利的中、德、英语沟通能力，能跨国协作
- 较强的组织协调、冲突解决和问题分析能力
申请策略
- 了解大众安徽电池工厂的战略定位，面试中展现对新能源和智能制造的热情
- 准备具体的项目案例，体现从规划到落地的全周期能力
- 突出汽车或电池行业生产线规划经验，具体项目案例和成果
- 强调熟练使用SAP、CAD等工具，以及项目管理能力
- 列出语言能力证书，特别是德语和英语水平
- 展示跨部门协作、供应商管理以及国际项目参与经历
- 若德语不足，可强化德语到工作水平
- 学习VWAG标准如PEP，或熟悉制造业MES系统
面试指南
- 回答项目经验时，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果），突出量化成果
- 面试中强调主动性和结果导向，举例说明如何解决问题
- 对标准或工具类问题，展示学习能力和适应能力，即使不完全了解也表现出快速学习的意愿
- 请描述一个你负责的生产线规划项目，如何控制预算和进度？
- 如何处理跨部门或跨国沟通中的冲突？
- 对VWAG标准（如PEP）有多少了解？如何确保标准执行？
- 你如何同时管理多个供应商和接口？
- 未来3-5年的职业规划是什么？
职位点评
69
综合评分
大众外企电池工厂自动化规划岗，发展好薪资佳，但现场办公且压力偏大。
更适合这类人
最看重技能成长和国际化平台、能接受现场办公及一定项目压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资福利在合肥具有较强竞争力，大众汽车外企平台提供稳定收入和健全福利，但具体薪资面议，激励性中等偏上。
薪资信号面议 (10K-18K/月)
成长发展
80较高
公司提供国际化项目经验和技术标准学习机会，但JD中未明确提及培训或晋升通道，成长路径主要依赖项目积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈Automation、MES、SAP、CAD、KSRM
成长机会Focus on personal learning and development
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，地点在合肥工厂，属于产业园，未提及弹性工作或居家办公，且项目压力可能较大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
新能源电池制造属于高速增长赛道，岗位对实现公司长期战略有贡献，社会影响力中性偏正面。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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