大众汽车
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发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
项目管理
供应商管理
SAP
跨文化沟通
CAD
电池制造
MS Office
汽车工程
生产线规划
AI 估算 · 10k–18k
本科2年经验，合肥生产制造岗位，大众汽车跨国企业，薪资中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位负责大众汽车合肥电池工厂的生产线及相关设备的规划与实施，包括项目从概念到量产的全程管理，协调内部及与德国总部的沟通，确保项目按时、按预算、高质量完成
适合有2年及以上汽车或电池规划经验、具备中英或中德双语能力的候选人
最低要求
本科及以上学历，专业为工商管理、机械/工业工程或汽车相关领域
年全职工作经验，汽车或电池规划领域经验优先
流利的中文、德语和/或英语口语及书面表达，德语和英语均流利者优先
能够在跨国公司和团队中工作
行动导向的工作风格，强烈的结果驱动
注重个人学习与发展
良好的沟通与协作能力
良好的组织协调能力、冲突与问题解决能力、自信的态度
熟练使用办公及管理软件，如MS Office、SAP、KSRM、CAD等
工作职责
项目释放：负责规划相关工作，包括定义制造概念、生成规格、跟进整个招标流程（含技术报价评估、付款计划、项目里程碑、技术澄清会议和交付提名推荐）、准备BM-Paper、分配、启动供应商及相关部门、生产状态控制、预验收、交付控制、接机、机器/建筑安装与监督、机器/建筑验收、协调管理现场供应商
监控项目截止日期、可用项目预算和里程碑（如VFA、PVS、0-S、SOP等）的遵守情况
准备项目释放所需的决策委员会，以及协调德国决策委员会项目信息的准备会议
在VGC和VWAG的不同决策委员会中展示项目文件
规划部门组织：保障和控制VWAG国际项目标准（如PEP、Weissbuch）的遵守
组织和协调规划部门（专业方面）
协调电池工厂内部以及VGC和VWAG之间的接口（接口部门：TQ、TL、TPW、IE、TP、CP、CF、TD、PM、BoM、VGC、VWAG）
组织和协调项目相关以及规划部门相关的研讨会（如Material-Flow-WS、3-P-WS、P-FMEA-WS等）
在负责项目领域实现VWAG标准
提出流程改进建议
项目控制：在专业小组（如SET-Meetings、Pilothallen-Meetings、Werkanlaufrunden、Project-Meetings等）中提供项目相关信息
组织并分享规划及项目相关文件和知识/信息
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处新能源汽车和电池制造的热门赛道，行业前景广阔
- 大众汽车作为全球巨头，平台资源丰富，培训体系完善
- 职位涉及项目全周期管理，能快速积累规划、协调和领导力技能
- 双语工作环境，提升国际化竞争力
- 适合有2年+汽车或电池规划经验，具备中英或中德双语能力，喜欢跨文化工作、追求项目全流程掌握的求职者
缺点 / 挑战
- 需要与德国总部频繁沟通，时差和文化差异可能带来压力
- 项目节点紧张，可能面临较强的交付压力和加班
- 要求同时掌握德语和英语，语言门槛较高
角色解读
- 可向高级规划工程师或项目经理方向发展，负责更大规模或更复杂的产线项目
- 在大众体系内有机会轮岗至德国或其他海外基地，积累国际经验
- 随着电池行业高速发展，可成长为电池制造领域的专家或管理层
- 负责电池工厂生产线从概念设计到量产的全程规划与实施，确保项目按里程碑推进
- 与德国总部及内部多部门（如质量、物流、财务）协调沟通，管理供应商和现场施工
- 组织技术研讨会，编制项目文件，并在决策委员会中进行展示汇报
- 监督项目预算、成本、质量，提出流程优化建议
- 具备汽车或电池制造领域的项目规划与管理经验，熟悉VWAG标准
- 流利的中文、德语/英语口语及书面能力，能进行跨文化沟通
- 熟练使用MS Office、SAP、KSRM、CAD等办公及管理软件
- 优秀的组织协调、问题解决和冲突管理能力
申请策略
- 了解大众汽车安徽工厂的电池项目进展，展现对业务的理解
- 准备一两个项目管理中的冲突解决案例，体现协调能力
- 突出汽车或电池领域的项目规划与实施经验，具体说明项目规模、角色和成果
- 强调语言能力，尤其是德语和英语水平，可附上证书或使用场景
- 展示与跨部门协作、供应商管理相关的经历
- 列出熟练使用的软件工具（如SAP、CAD）及项目管理方法论
- 若德语不够流利，可提前加强德语学习，尤其是商务德语
- 熟悉大众集团的VWAG标准（如PEP、Weissbuch）和项目里程碑
面试指南
- 采用STAR方法：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，清晰展现项目贡献
- 对于跨文化问题，强调沟通、尊重和文化适应能力，举例说明如何达成共识
- 技术性问题提前了解大众标准，结合自身经验回答
- 请介绍一个你主导的生产线规划项目，以及遇到的挑战和解决方案
- 如何管理多个供应商并确保按时交付？
- 你如何处理与德国团队的意见分歧？
- 描述一次你在预算限制下完成项目的经历
- 你对VWAG的PEP流程了解多少？
职位点评
68
综合评分
大众合肥电池厂规划岗，前沿赛道，项目驱动，WLB一般
更适合这类人
最适合注重技能成长和职业发展的求职者，尤其是希望在汽车电池领域深耕并具备国际视野的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资未披露，但大众汽车为跨国企业，薪资水平中等偏上，福利较完善。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
85较高
职位涉及项目全周期管理，与德国总部紧密合作，技能成长空间大，但晋升通道未在JD中明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、CAD、KSRM、MES、VWAG标准
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点固定于合肥工厂，未提及弹性工作或远程，项目压力可能带来加班。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
电池行业处于高速增长赛道，但对社会影响力的直接描述不突出。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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