
中层管理(经理/总监)
综合评分 78
掌控核心IP资产、侧重长期战略与商业变现,依托大厂资源但需平衡内容理想与业绩指标。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比品牌管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 品牌管理 · 43 个在招
负责乐檬奇中国IP资产的长期战略运营与商业化落地,涵盖世界观搭建、角色开发及IP矩阵规划
年及以上 IP、角色、文娱或 IP 衍生业态相关工作经验
搭建覆盖角色、IP 家族及产品品类的长期 IP 资产矩阵与 IP 系列发展路线图
优点
缺点 / 挑战
企业性质稳健且提供市场化薪酬,但JD未明确具体薪资与奖金结构,整体补偿性动机满足度良好。
岗位赋予IP资产所有权与战略决策权,虽偏重内容与商业策略,但能积累稀缺的IP全链路操盘经验,成长空间广阔。
企业性质偏向传统稳健型,JD未提及弹性工时或远程办公,大概率需坐班;IP负责人需跟进项目节点,可能存在阶段性高强度工作。
岗位聚焦文化IP资产建设与长期运营,致力于通过优质内容赋能实体经济,具有较高的文化创造与社会影响力。