
中层管理(经理/总监)
综合评分 81
顶尖跨国消费品品牌、混合办公、使命感强,核心负责中国区产品组合商业战略落地。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比商业策略与发展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
29 个在招 · 其中商业策略与发展 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 商业策略与发展 · 约 290 个在招
该职位负责领导乐高中国区的产品组合部署战略,将全球产品方向与中国区商业优先事项转化为可执行的计划
具备强大的商业和战略思维,能够将复杂信息和模糊情况转化为清晰的建议
领导制定和执行中国区产品组合部署战略,使其与全球产品方向和当地商业优先事项保持一致
在产品组合战略、品类管理、商业战略、渠道战略或相关领域有经验
优点
缺点 / 挑战
乐高作为知名跨国企业,提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利体系,包含补充保险、家庭关怀假及员工折扣等,整体薪酬回报处于行业中上水平。
岗位处于区域商业发展核心职能,能深度参与全球与本地商业战略的链接,提供极佳的全球化视野与矩阵组织管理经验,有利于向更高阶商业管理岗位发展。
职位明确提供混合办公政策,兼顾了线下协作与线上灵活性,且跨国企业通常注重员工身心健康,整体工作生活平衡较好。
乐高致力于激发和培养儿童的学习与发展,具有极高的社会正向价值。岗位强调多元化、包容性及儿童权益保护,使命感强烈。
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