
基层主管/组长
综合评分 66
传统快消巨头销售岗,晋升路径清晰、业绩驱动强,但需接受高频出差的工作节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
84 个在招 · 其中销售与零售 19 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 销售与零售 · 约 610 个在招
该职位为正大集团的蛋品销售服务代表,主要负责制定并执行商超系统的销售策略,达成销售目标
大专及以上学历,营销类、供应链类相关专业优先,其他专业不限,适应出差工作方式,对商超系统业务熟悉,品行正直,有责任担当
负责制定并执行商超系统的销售策略,达成公司设定的销售目标
优点
缺点 / 挑战
JD未披露具体薪资和福利信息,但作为大型跨国集团的销售岗,通常具备有竞争力的薪酬结构(基本工资+绩效/提成)和完善的福利体系。
职位提供了清晰的晋升路径(至营销总监),且要求对商超系统业务熟悉,能深入锻炼销售策略、团队管理和渠道运营等核心商业技能。
JD明确要求“适应出差工作方式”,且工作地点跨省,这意味着工作模式以现场办公和移动为主,对生活规律有一定影响,WLB可能一般。
属于传统食品销售行业,工作成果直接关系到区域市场拓展和团队业绩,能带来较强的成就感和稳定性。行业成熟,社会需求稳定。
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