
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 25k–40k
上海地区4年经验嵌入式高级工程师,施耐德作为外企提供有竞争力的薪资,月薪约25k-40k。
该职位负责UPS系统的嵌入式软件设计与开发,涉及功率控制和时序功能
硕士学历,电气工程、电力电子相关背景专业
研究市场需求和趋势,跟进电力电子功率控制技术的最新进展
优点
缺点 / 挑战
世界500强外企,嵌入式研发岗,前沿功率控制技术,工作生活平衡一般。
施耐德作为全球500强,提供稳定且具有竞争力的薪酬福利体系,但JD中未明确薪资和具体福利,因此评分中等偏上。
职位涉及前沿功率控制技术,能够深入嵌入式软件研发,技能成长空间大,但JD未提及晋升通道或培训,评分良好。
未明确提及远程工作或弹性工时,通常外企在沪办公,但可能有一定加班压力,评分一般。
UPS产品对稳定供电有重要意义,行业成熟稳定,技术趋于主流,有一定社会价值但不够突出。