施耐德
Sales Intern
Sales Intern
发布于 大约 7 小时前实习/见习
南京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
团队合作
数据分析
客户关系管理
账户管理
销售策略
沟通能力
导师指导
销售协调
解决方案展示
AI 估算 · 2k–4k
大型外企销售实习，南京地区，薪资中等水平，适合在校生积累经验。
职位详情
关于这个职位
这是一个销售实习岗位，你将支持客户账户管理，协助销售团队开展活动，学习如何展示解决方案
在经验丰富的导师指导下，你将培养客户关系和销售技能，为销售职业生涯打下基础
最低要求
对在销售环境中学习和发展专业技能充满真诚热情
出色的组织能力，在处理客户数据和洞察分析时注重细节
以团队为导向的工作方式，乐于接受导师的反馈和指导
有效的沟通技能，帮助你与同事和客户建立联系
工作职责
准备客户洞察分析并更新业务机会数据，支持账户管理和销售协调工作
协助销售团队开展活动，培养牢固的客户关系并提升满意度
学习如何展示帮助客户提升运营效率和可持续发展绩效的解决方案
在经验丰富的销售专业人士指导下参与战略性举措和项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 获得真实客户账户和收入增长项目的实践经验，积累简历亮点
- 有经验丰富的销售导师专门指导，加速职业成长
- 接触创新解决方案，为客户创造重要影响，提升行业视野
- 支持性团队文化，优秀表现有机会转正
- 销售角色可能涉及业绩考核，需要主动争取机会
- 实习时间有限，需高效平衡学习和工作
- 适合对销售有热情、善于沟通、乐于从基础学起、注重团队合作的在校生
缺点 / 挑战
- 实习期需快速学习销售流程和产品知识，有一定压力
角色解读
- 实习转正后可成为销售助理或销售代表，负责独立账户
- 向客户经理或区域销售经理发展，管理更大客户群
- 未来可转向销售管理或解决方案销售专家方向
- 准备客户洞察分析并更新业务机会数据，支持账户管理和销售协调
- 协助销售团队开展活动，培养客户关系并提升满意度
- 学习展示帮助客户提升运营效率和可持续发展的解决方案
- 在资深销售指导下参与战略性项目和举措
- 有效的沟通技能，能与同事和客户建立联系
- 出色的组织能力，注重处理客户数据和洞察的细节
- 以团队为导向的工作方式，乐于接受反馈和指导
- 对在销售环境中学习和成长充满热情
申请策略
- 在申请信中表达对施耐德可持续发展和数字化转型的关注，体现文化契合
- 准备说明自己如何通过具体事例展现积极主动和团队精神
- 突出沟通、组织协调能力相关的实践经历，如学生社团活动或兼职
- 强调团队合作和成果导向的案例，例如成功推动项目完成
- 体现对销售行业的热情，可提及相关课程或自学经历
- 展示数据分析或CRM工具使用经验（如有）
- 提前学习基础销售流程和客户关系管理知识
- 练习Excel数据分析或Salesforce等工具操作
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 突出学习意愿和适应性，强调从错误中成长的态度
- 结合施耐德“IMPACT”价值观，体现包容、求知和共赢
- 为什么选择销售岗位？你如何看待销售职业？
- 请举例说明你如何说服他人接受你的观点
- 描述一次你为团队目标做出贡献的经历
- 你如何处理压力或面对拒绝？
- 你对我们公司有哪些了解？为什么选择施耐德？
职位点评
66
综合评分
外企销售实习，注重培养和实战，薪资未明确，实地办公。
更适合这类人
适合追求技能成长和导师指导、对销售充满热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
50较低
薪资未披露，实习收入有限，但外企可能提供基础补贴，补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：2K-4K/月）
成长发展
85较高
实习提供导师指导、真实项目经验和职业发展支持，成长性强。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会指导、培养、职业发展
业务类型profit_center
工作生活
60中等
要求现场办公，加班情况未说明，地点在南京，生活化满足中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司强调可持续发展和影响力，销售岗位也能为客户创造价值，有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展、为客户创造重要影响
创新程度稳健跟随主流
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