
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
跨国企业制造测试工程师,技术成长机会多,但WLB一般,薪资未披露。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比电子工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 460 个在招 · 其中电子工程师 3 个
市场机会
选择适中
无锡 · 电子工程师 · 16 个在招
这个职位是施耐德电气制造团队中的工程师,专注于电路板组装(PCBA)和产品测试
我们在寻找哪些关键技能? 结果导向 — 高级水平
你将做什么? 创建并执行印刷电路板组装和产品的测试策略与程序 实施并验证测试夹具与设备,简化测试运营 分析测试结果,识别问题根本原因,并与团队协作推动解决方案 领导持续改进工作,提升测试效率和产品可靠性
什么资质会让你成功? 出色的分析和问题解决能力,能够应对复杂的测试挑战 卓越的协作能力,能够与跨职能团队高效合作 注重细节,致力于维护质量和合规标准 自我驱动,热衷于推动流程改进和创新
优点
缺点 / 挑战
薪资未披露,但跨国企业通常提供市场竞争力的薪酬;福利方面提及全方位奖励,但未具体说明内容,补偿性动机中等满足。
职位提供明确的技术成长机会,如接触先进制造技术,公司有培训和发展项目支持职业发展;发展性动机较好满足。
工作地点在制造现场,可能需现场办公;JD未提及办公模式或WLB信号,生活化动机满足程度有限。
公司强调可持续发展、包容性和使命,提供有意义的工作平台;但职位本身是制造测试,社会影响力中等,意义感动机较好满足。
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