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变频器/伺服驱动器硬件测试

变频器/伺服驱动器硬件测试

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Cnas
Emc测试
Plc
伺服驱动器
功率分析仪
变频器
可靠性测试
电性能测试
示波器

AI 估算 · 15k–25k

硬件测试岗需3年以上经验,外企平台薪资有竞争力,上海市场月薪约2万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责变频器和伺服驱动器的硬件测试工作,涵盖EMC、电性能、安全、环境可靠性等测试项目,需要制定测试计划、执行测试并撰写报告

适合电力电子、电气自动化背景,有3年以上硬件测试经验的工程师
加入施耐德可接触到国际标准与CNAS体系,获得大平台的技术积累和职业发展机会

最低要求

本科及以上学历,电力电子、电气自动化、机电、电子测量等相关专业

具有三年及以上开关电源、逆变器电、变频器、伺服器,或者其他电力电子产品硬件测试或者研发工作经验
了解模拟电路和数字电路,熟悉各种电子元器件尤其是有源器件的电气特性
能够熟练使用示波器、功率分析仪、万用表、数据采集仪等相关设备
熟悉相关的产品标准(IEC60529,IEC61800,IEC6100-3,IEC60947-4-2,UL61800-5-1等等)
了解实验室CNAS管理体系
工作细致严谨,积极进取,执行能力强,有较好地沟通表达能力,具有较好的敬业意识、团队合作意识、质量意识
具有良好的英语读、写、听、说能力

工作职责

负责变频器和伺服驱动器相关的EMC测试、电性能测试、基本功能验证、Safety测试,环境测试、可靠性测试以及相关的机械结构测试等,按时撰写测试报告,并能对测试过程中出现的问题,进行简单判断和处理

负责制定项目测试计划和测试方案,把握测试进度,定期对测试出现的问题进行分析和总结
参与变频器整机系统测试方法研究和制定
进行样品和辅助设备的操作,并确保正确使用
熟悉实验室CNAS 17025质量管理体系,贯彻落实检测标准,规范,以及总体质量要求

优先资格

熟悉IEC17025相关知识者优先

熟悉施耐德PLC编程者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 施耐德是跨国巨头,平台稳定,福利体系完善
  • 测试工作涉及多种标准和设备,技术积累扎实
  • 公司注重可持续发展,价值观鲜明,有社会影响力
  • 需熟悉多个标准和体系,学习曲线较陡
  • 现场办公为主,灵活性相对有限
  • 适合对硬件测试有热情、追求稳定和规范化工作环境的工程师

缺点 / 挑战

  • 测试工作可能重复性较高,需要耐心和细致

角色解读

  • 可向硬件测试专家或测试经理发展,深入技术研究
  • 可横向转岗至研发、质量管理或产品认证等方向
  • 在施耐德这样的大平台,可接触国际化项目和体系,加速职业成长
  • 负责变频器和伺服驱动器的硬件测试,包括EMC、电性能、安全、环境可靠性等项目
  • 制定测试计划和方案,执行测试并撰写报告,跟踪问题闭环
  • 参与测试方法研究,维护实验室CNAS体系,确保测试合规
  • 熟悉电力电子电路,掌握示波器、功率分析仪等测试设备
  • 了解IEC等产品标准和CNAS质量管理体系
  • 具备良好的英语读写听说能力和沟通协作能力

申请策略

  • 了解施耐德“IMPACT”价值观,在面试中展现契合度
  • 强调对质量和细节的把控,体现责任心
  • 突出变频器、伺服驱动器或相关电力电子产品的测试项目经验
  • 强调使用示波器、功率分析仪等设备的熟练度
  • 提及其它硬件测试相关标准知识,如IEC、UL等
  • 展示英语能力和团队协作案例
  • 提前复习IEC61800等产品标准,了解CNAS/ISO17025体系
  • 学习施耐德PLC基础知识,增加匹配度

面试指南

  • 采用STAR法则,清晰描述情境、任务、行动和结果
  • 强调数据支持和问题解决思路,体现逻辑性
  • 对体系类问题,展示学习和应用能力
  • 请描述你做过的一个硬件测试项目,如何制定测试计划?
  • 你熟悉哪些产品测试标准?能举例说明吗?
  • 如何处理测试中发现的异常问题?
  • 你对CNAS实验室管理体系有什么了解?
  • 能否用英语简单介绍你的工作经历?

职位点评

72
综合评分

跨国大厂硬件测试岗,薪资福利稳定,技术成长良好,工作方式偏传统现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定平台、良好福利和技术积累的硬件测试工程师,对工作时长有一定容忍度。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值65

薪资福利

80较高

施耐德作为跨国上市公司,薪酬福利体系完善,但JD未披露具体薪资,整体处于市场中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

职位涉及多种测试技术和国际标准,能积累扎实的硬件测试技能,公司提供职业发展支持。

技术前沿主流现代技术
技术栈EMC、变频器、伺服驱动器、IEC61800、CNAS、示波器、功率分析仪
成长机会提升技能与职业发展
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在上海,需现场办公,未提及远程或弹性工时,生活节奏取决于项目强度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

施耐德强调可持续发展,工作内容与能源效率相关,具有社会意义,但测试岗直接价值感相对有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号将可持续发展愿景转化为实际行动
创新程度稳健跟随主流
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