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自动化工程

自动化工程

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 武汉市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
硬件工程
Agv
Plc
工业机器人
机器视觉
机械设计
测试开发
电气自动化
自动化设备

AI 估算 · 10k–18k

联想作为大型科技公司,应届生自动化岗位薪资处于行业中上水平,北京可能更高,武汉深圳稍低,综合给出1-1.8万/月。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向2026-2027届应届生的自动化工程师岗位,工作地点可选北京、武汉或深圳

岗位涉及机械自动化设计、电气自动化控制以及产品测试开发,需要掌握SolidWorks或PLC等技能,并具备扎实的机械或电气基础
作为联想集团的一员,你将参与跨部门自动化项目,获得大平台的技术实践机会

最低要求

毕业时间为2026年9月2027年8月期间的海内外应届毕业生,工业工程、机械设计、电气工程及其自动化等相关专业优先

机械自动化方向:需要熟练掌握SolidWorks等3D制图软件,具备扎实的机械设计基础及机械设计相关实践经验者优先
电气自动化方向:熟悉PLC编程等电控技术,了解工业机器人、AGV等自动化设备
在校期间有相关项目实践经验者优先
具备良好的问题分析与解决能力,能独立完成技术方案设计

工作职责

机械自动化设计:负责自动化设备的机械结构设计、需求调研、机构开发、加工制造及组装调试,为跨部门自动化项目提供专业技术支持

电气自动化控制:承担自动化产线及站点的电控系统设计、布线施工和调试工作
负责工业机器人、AGV、机器视觉等自动化设备的应用与维护
参与跨部门自动化项目实施
产品测试开发:提供产品测试程序的技术支持,优化测试流程
开发测试服务器端程序及其他管理工具
参与测试系统的升级与维护工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 联想是国际化大公司,平台大,接触的项目全球布局,能积累丰富的自动化工程经验
  • 职位方向涉及机械和电气,技术覆盖面广,有利于培养综合能力
  • 校招岗位有系统的培训和导师制,成长路径清晰
  • 工作可能需要频繁到产线现场,环境较为嘈杂,有时需要加班
  • 跨部门协作多,对沟通能力和项目管理能力有一定要求
  • 适合应届毕业生,具有机械、电气自动化背景,对硬件和产线感兴趣,喜欢动手实践且能适应现场工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 技术涉及面广,需要不断学习新设备和新工具,学习压力大

角色解读

  • 可从自动化工程师发展为自动化专家或项目负责人,负责更大规模的产线设计与实施
  • 可向技术管理方向发展,担任自动化团队的技术主管或经理
  • 可横向扩展至工业4.0、智能制造等领域,结合软件开发技能成为复合型人才
  • 负责自动化设备的机械结构设计、机构开发与调试,参与跨部门自动化项目实施
  • 进行电气控制系统的设计、布线施工和调试,应用工业机器人、AGV、机器视觉等自动化设备
  • 提供产品测试程序技术支持,开发测试服务器端程序及管理工具,优化测试流程
  • 熟练掌握SolidWorks等3D制图软件,具备扎实的机械设计基础
  • 熟悉PLC编程,了解工业机器人、AGV等电控技术
  • 具备良好的问题分析与解决能力,能独立完成技术方案设计
  • 对自动化设备和产线有实践经验者更佳

申请策略

  • 联想校招流程较规范,建议关注官方招聘网站,及时投递,并准备英文简历
  • 在面试中多准备项目细节,展示实际操作能力
  • 突出机械设计或电气自动化相关的项目经历,包括使用SolidWorks或PLC的实践案例
  • 强调在实习或竞赛中参与的自动化设备设计、调试或测试经验
  • 如果有机器视觉、AGV、工业机器人等相关经验,一定要提及
  • 展示问题解决能力和独立完成技术方案的能力
  • 提前学习或复习PLC编程,熟悉常见品牌如西门子、三菱等
  • 练习SolidWorks建模,掌握工程图绘制和装配设计

面试指南

  • 描述项目时采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出你的贡献和成果
  • 对于技术问题,先阐明基本原理,再结合具体实例,最后总结注意事项
  • 对于故障排查类问题,体现系统化思维:先观察现象,再分析可能原因,逐步排除
  • 请介绍一个你参与的机械设计或电气自动化相关项目,你承担了什么角色?
  • 你如何设计一个自动化设备的机械结构?举例说明
  • PLC编程中,你如何处理复杂的控制逻辑?
  • 如何理解自动化产线的整体工艺流程?
  • 如果设备出现故障,你会如何排查?

职位点评

66
综合评分

大厂校招自动化岗,技术成长空间大,薪资中等,办公灵活性一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
最适合看重技术成长和职业发展平台、对薪资要求不是特别激进、能接受现场工作的应届毕业生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展78
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

作为大型上市公司,联想提供稳定的薪酬福利,但JD未披露具体薪资,需面议,补偿性激励中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

78中等

校招岗位有完善的培训体系,技术方向涉及机械、电气、测试多个领域,成长空间大,但JD未明确提及晋升机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈SolidWorks、PLC、工业机器人、AGV、机器视觉
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

岗位需要现场办公,工作地点在科技园或生产现场,灵活性较低,JD未提及弹性工作安排。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

自动化工程对制造业升级有一定贡献,但社会影响力中性,属于稳定成熟行业内的务实选择。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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