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施耐德
机械设计工程师
立即应聘

机械设计工程师

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Creo 2
Iec标准
Pdm
中压电气
开关柜设计
跨职能协作
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

上海外企机械设计岗，要求3年以上经验，薪资具竞争力，综合月薪2万左右。

职位详情

关于这个职位

这是施耐德电气能源研发团队的一个机电工程师职位，主要负责中压二次产品的新项目开发和维护，涵盖产品设计、图纸、BOM、验证等全流程

你将与跨职能团队协作，确保产品符合国内外标准，并支持工厂量产
要求至少3年开关柜或断路器设计经验，熟练使用Creo 2

最低要求

机械或机电工程专业本科及以上学历，至少3年MV/LV/HV开关柜或断路器设计经验

熟练使用Creo 2、PDM软件及办公软件
有丰富的跨职能团队和供应商合作经验
良好的沟通、人际交往和领导能力
具备良好的问题解决能力
英语书面表达流利，口语流利者优先
高度有条理，具备在严格时间限制内同时处理多项任务的能力
能够主动识别项目风险并交付高质量产品
结果导向，自我驱动

工作职责

职责包括：负责新项目开发和维护所需的全部机电工程活动

根据项目整体目标寻找替代方案，考虑市场、工业、质量等部门的要求和约束
负责给出产品的详细定义
解决项目阶段的关键技术问题
确保在每个项目开发阶段提供正确质量水平的技术交付物，如技术规范、2D/3D图纸、BOM、解决方案模拟报告等
在批量生产开始时协助工厂
与质量和全球供应链团队合作解决质量问题并降低成本
定义产品和组件的验证计划，并监控验证结果
理解项目管理流程和项目风险管理，提供支持并快速采取技术行动响应项目需求
确保新产品符合相关安全与环境影响法规和标准要求，如GB、DL、SGCC、IEC等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台，福利完善，工作稳定
  • 参与核心研发项目，技术积累扎实
  • 跨部门协作多，能提升沟通和项目管理能力
  • 行业前景稳定（电力设备）
  • 工作内容偏传统制造，技术迭代慢
  • 需要熟悉多项标准和项目流程，学习曲线较陡
  • 跨国企业沟通成本高，需要适应多文化环境
  • 适合有机械设计经验、希望在稳定外企环境中深耕技术、同时愿意参与跨职能协作的工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向资深机电工程师或技术专家发展
  • 有机会转向产品研发管理或项目管理工作
  • 在施耐德这样的跨国企业，可参与全球项目，提升国际视野
  • 负责中压二次产品的机电设计，包括2D/3D图纸、BOM、技术规范等
  • 参与项目从概念到量产的全过程，解决关键技术问题
  • 与质量、供应链、工业等部门协作，确保产品符合标准
  • 协助工厂量产，处理质量问题和成本降低
  • 机械/机电工程背景，熟悉开关柜或断路器设计
  • 熟练使用Creo 2和PDM软件
  • 具有跨职能团队合作和项目管理能力
  • 良好的英语读写能力

申请策略

  • 施耐德注重可持续发展，可准备相关案例
  • 面试时准备好展示项目管理和风险控制能力
  • 突出开关柜/断路器设计项目经验，最好有具体产品型号
  • 强调Creo技能和图纸/BOM输出能力
  • 展示跨部门合作和解决实际问题的案例
  • 如有英文项目文档经验，务必提及
  • 学习电力行业标准（GB/IEC）和电气安全规范
  • 提升Creo高级建模和仿真能力

面试指南

  • 用STAR法则回答行为问题，先描述情境、任务、行动和结果
  • 技术问题结合实际案例，突出解决问题过程
  • 请介绍你设计过的一个开关柜或断路器项目，具体负责什么？
  • 如何平衡产品性能、成本和可靠性？
  • 在跨职能团队中，你如何处理与供应链或质量的冲突？
  • 你对GB和IEC标准了解多少？
  • 你如何管理多个项目任务并行？
  • 复习开关柜/断路器设计基础知识

职位点评

61
综合评分

稳定外企平台，薪资福利有竞争力，但技术传统，工作地点固定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定和良好福利、能接受传统技术栈的机械工程师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活55
使命价值60

薪资福利

65中等

职位未明确薪资范围，但作为跨国企业，薪资和福利预计有竞争力，稳定性较高。

薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）

成长发展

60中等

参与研发项目但技术偏传统，成长路径清晰但偏技术方向，公司提供职业发展支持。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Creo 2、PDM、开关柜、MV/LV/HV
成长机会职业发展
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

固定办公室工作，地点在张江科技园，通勤可能较长，工作节奏未知。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

60中等

施耐德强调可持续发展，但岗位本身偏传统工程，社会价值感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号可持续发展、更具韧性、更高效率、更可持续的世界
创新程度稳健跟随主流

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