施耐德
Senior Test Engineer, High Voltage & High Power Testing
Senior Test Engineer, High Voltage & High Power Testing
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Ac/Dc变换器
功率分析仪
可靠性测试
电力电子
电气安全
示波器
逆变器
高压测试
大功率测试
AI 估算 · 20k–35k
高级测试工程师，电力电子行业，外企平台，苏州薪资中等偏上，5年经验。
职位详情
关于这个职位
该职位负责施耐德SST项目的高压大功率电力电子产品的测试验证工作，包括测试方案设计、测试平台搭建、电气安全测试、可靠性测试等
需要扎实的电力电子基础和强电测试经验，能够独立完成高风险测试并分析失效问题
适合有5年以上相关经验、对电力电子测试有深厚积累的工程师
最低要求
基本要求：
本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化、电子信息、测控技术或相关专业优先
年以上硬件测试、电气测试、电力电子测试或系统验证经验
能够使用基础办公和数据分析工具完成测试数据整理与报告输出
具备高压测试、或者大功率电源类产品测试经验
熟悉高压或者大功率实验室安全规范，具备较强的安全意识和风险识别能力
能够独立完成测试方案设计、测试平台搭建、测试执行、数据分析和测试报告输出
专业技术要求：
熟悉高压、大电流、大功率系统的基本测试方法和安全操作规范
熟悉 AC/DC、DC/DC、逆变器、整流器、电源模块、功率变换系统或类似产品测试
熟悉电力电子基本原理，理解开关器件、磁性器件、功率拓扑、保护电路和热设计基本逻辑
能够阅读电气原理图、接线图、测试规范、器件规格书和系统设计文档
熟悉耐压测试、绝缘电阻测试、漏电流测试、接地连续性测试等电气安全测试
熟悉效率、纹波、动态响应、稳压精度、负载调整率、温升、老化等性能和可靠性测试
熟练使用常见测试设备，能够基于测试数据、波形和失效现象进行问题分析，并提出可执行的改进建议
工作职责
主要职责：
高压与大功率测试方案设计*：
根据 SST 项目的产品规格、系统架构、电气原理和测试需求，制定高压、大功率相关测试计划
负责设计并执行功率模块、整机系统、输入输出链路、保护功能、绝缘性能、温升、效率、稳定性等测试方案
参与需求评审、设计评审和样机评审，从测试角度识别电气安全、功率裕量、热管理、可靠性和可制造性风险
制定不同阶段的测试策略，测试用例
针对高风险测试项目制定安全操作规范、测试前检查清单和应急处理方案
高压测试与电气安全验证*：
负责高压绝缘、耐压、漏电流、绝缘电阻、接地连续性、电气间隙和爬电距离相关测试
执行高压上电、限流上电、满载运行、异常断电、故障注入等测试
验证产品在高压输入、高压输出、过压、欠压、浪涌、瞬态冲击等工况下的安全性和保护逻辑
评估系统在高压环境下的绝缘失效、击穿风险、局部放电风险和安全防护有效性
确保测试过程符合实验室 EHS 要求、高压操作规范和项目安全流程
大功率与电力电子性能测试*：
负责大功率负载测试、效率测试、功率因数测试、动态响应测试、纹波噪声测试、稳态和瞬态性能测试
搭建并维护高压电源、电子负载、功率分析仪、示波器、电流探头、差分探头、温度采集系统等测试平台
验证产品在轻载、半载、满载、过载、冲击负载、长时间运行等条件下的性能表现
分析开关波形、功率损耗、热分布、保护动作、异常振荡和器件应力
支持功率器件、磁性器件、母线电容、继电器、接触器、熔断器等关键器件的测试验证
可靠性、热测试与异常工况验证*：
负责高低温、温升、热循环、老化、长时间满载运行、降额测试等可靠性验证
验证产品在极限输入、极限输出、环境温度变化、散热异常等条件下的稳定性
设计并执行异常工况测试，如短路、开路、过载、风扇失效、传感器异常、保护失效模拟等
记录并分析测试过程中的失效现象，包括过温、击穿、保护误动作、输出异常、器件损坏等
输出可靠性测试报告、失效分析报告和改进建议
问题分析与失效定位*：
对测试中发现的问题进行初步定位和根因分析
能够结合电气原理图、PCB 布局、波形、日志、热数据和器件规格书进行问题判断
与硬件、结构、热设计、系统、制造和供应商团队协作，推动问题闭环
跟踪缺陷从发现、定位、整改、验证到关闭的完整过程
对重复问题、重大质量问题和安全风险进行专项复盘，并推动设计或流程改进
测试平台、流程与文档建设*：
负责高压和大功率测试平台的搭建、维护、校准管理和安全检查
编写测试规范、测试用例、实验室操作指导书、测试记录模板和测试报告
建立关键测试数据和历史问题库，为后续设计优化和项目复用提供依据
推动测试流程标准化，提高测试效率、数据准确性和实验室安全水平
指导初中级测试工程师进行高压测试操作、仪器使用、数据分析和安全规范执行
优先资格
项目经验要求：
有高压电源、大功率电源、储能系统、充电桩、UPS、变频器、逆变器、工业电源、电驱系统或电力电子设备测试经验者优先
有整机级测试、系统集成测试、功率老化测试和认证前验证经验者优先
有 400V、800V、1000V 及以上高压平台测试经验者优先
有500 kW 级或更高功率等级测试经验者优先
有高压实验室建设、测试台架设计或测试安全体系搭建经验者优先
有 IEC、UL、GB、CE、安规、EMC 或可靠性测试经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 施耐德作为全球电气巨头，平台稳定，职业发展体系完善
- 涉及高压大功率测试，属于电力电子核心领域，技术含量高，经验积累价值大
- 测试工作涵盖从设计验证到认证前验证，接触产品全生命周期，专业广度大
- 外企文化注重安全和合规，工作环境规范，福利待遇有竞争力（如弹性福利计划）
- 可能需要承担加班或紧急测试任务，尤其在项目关键节点
- 作为测试工程师，在部分公司可能不如研发设计岗受重视，需要自我驱动证明价值
- 适合热爱电力电子技术、做事严谨细致、有较强安全意识和问题分析能力的测试工程师，尤其适合在高电压大功率领域有深入兴趣的资深技术人员
缺点 / 挑战
- 高压大功率测试有较高的安全风险，需要严格遵守规范，心理压力较大
角色解读
- 可向资深测试专家或测试经理发展，负责更大规模测试团队和技术决策
- 可横向转岗至硬件设计、系统集成或产品认证等方向，拓宽职业路径
- 在施耐德等跨国平台，有机会参与全球项目，提升国际协作和管理能力
- 负责SST项目高压大功率产品的测试方案设计与执行，包括电气安全、功率性能、可靠性和异常工况验证
- 搭建和维护高压测试平台，执行耐压、绝缘、温升、效率等测试，并对高电压高电流风险进行管控
- 对测试中发现的失效问题进行定位和根因分析，与硬件、系统等团队协作推动问题闭环
- 编写测试规范、操作指导书和测试报告，指导初中级工程师进行测试操作
- 扎实的电力电子知识，熟悉AC/DC、DC/DC、逆变器等拓扑和功率器件特性
- 精通高压大功率测试设备和安全规范，如高压电源、电子负载、功率分析仪、示波器等
- 熟悉电气安全测试标准（如IEC、UL、GB）和可靠性测试方法
- 具备独立分析波形和数据、定位失效原因的能力
申请策略
- 了解施耐德的SST产品线和在新能源/储能领域的业务方向，在面试中展现对行业趋势的理解
- 强调对安全和质量的重视，以及在高压环境下的纪律性，这是该岗位的关键素质
- 突出高压大功率测试项目的具体经验，包括测试电压/功率等级、测试平台搭建和测试结果
- 强调熟悉电气安全标准和可靠性测试方法，列出掌握的关键测试设备和工具
- 展示在失效分析、根因定位和跨团队协作中的实际案例和成果
- 如有实验室建设或测试规范编写经验，务必提及
- 如果对高压平台测试不熟，可提前学习IEC 61010等安全标准，并熟悉绝缘耐压测试的原理
- 熟悉功率分析仪、示波器的高级触发和测量功能，掌握FFT分析和功率损耗计算
面试指南
- 采用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 先描述背景和挑战，再说明具体措施，最后强调量化成果
- 对于安全相关问题，突出你遵循的流程和预判风险的方法，体现规范性和责任感
- 对于技术分析问题，展示系统性的排查思路：从现象入手，结合原理图、波形和数据，逐步排除可能原因
- 请描述一次你设计并执行高压测试方案的经历，遇到的最大风险是什么？如何规避？
- 在绝缘耐压测试中，如何确定测试电压和泄漏电流限值？你如何解读测试结果？
- 当你发现一个产品在满载测试时出现过温现象，你的分析步骤是什么？
- 如何确保高压测试人员的安全？请列举你实验室的EHS规定
职位点评
74
综合评分
外企平台、技术扎实的电力电子测试岗，薪资不透明但待遇稳定，职业发展好，工作生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度和长期职业发展、能接受一定工作强度、对电力电子测试有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
施耐德作为外企提供稳定的薪酬福利和完善的社会保障，虽然JD未透露具体薪资，但公司平台和行业水平保证了不错的补偿性。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
该职位技术深度高，涉及高压大功率电力电子测试，能积累稀缺技能，公司也强调职业发展和技能提升，成长空间较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈高压测试、电力电子、电气安全、可靠性测试、功率分析仪、示波器、AC/DC、DC/DC、逆变器
成长机会提升技能与职业发展
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在苏州，外企通常有双休和弹性，但高压测试可能伴有加班，JD未明确工作节奏，生活平衡中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
施耐德致力于可持续发展和能源效率，该岗位对保障产品安全和可靠、促进能源转型有实际贡献，意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展、更可持续的世界
创新程度稳健跟随主流
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