施耐德
Lean Expert
Lean Expert
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
制造工艺
技术指导
流程优化
精益生产
自动化集成
设备维护
质量管理
项目管理
值不值得投
85综合评分
综合评分 85
高使命感、高技术含量、强平台背书，注重个人价值与公司可持续愿景的深度契合
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 590 个在招 · 其中工艺工程 7 个
市场机会
选择面较广
苏州 · 工艺工程 · 73 个在招
职位详情
关于这个职位
作为制造工程首席专家，负责设计和实施制造系统以优化流程效率、产能和成本
运用精益原则领导持续改进，制定设备维护策略以减少停机时间，并为团队提供技术领导与辅导，推动生产卓越目标的实现
最低要求
结果导向：在模糊复杂的制造环境中交付可衡量的成果
制造设计与方法论：设计平衡人体工程学、产能和绩效指标的系统
制造流程优化：分析工作流程并实施提升效率的解决方案
自动化集成：将自动化解决方案融入现有生产系统
精益方法论：应用精益原则消除浪费并提高生产力
影响力技能：推动跨职能团队的协调与变革
质量控制与检验：确保生产标准符合法规和绩效要求
持续改进：培养持续运营改进的文化
工作职责
设计和实施制造系统，提升流程效率、产能规划和成本效益
运用精益原则和分析工具领导持续改进举措，推动运营绩效
开发维护策略，最大化设备可靠性并减少计划外停机时间
提供技术领导和辅导，同时影响利益相关者以实现运营目标
优先资格
公认的技术专长，能够独立解决复杂问题
经过验证的领导技能，具有辅导团队和领导项目的经验
在模糊情况下的强大判断力和决策能力
协作方法，具备出色的利益相关者影响力和沟通技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 施耐德电气作为全球能源管理巨头，平台稳定且资源雄厚
- 专注于可持续发展和智能制造，行业前景好
- 提供清晰的技术与管理双通道职业发展路径
- 需要处理复杂且模糊的制造环境问题，对独立解决问题和决策能力要求极高
- 拥有丰富制造工程经验、擅长精益改善、具备技术领导力且喜欢解决复杂问题的资深工程师
缺点 / 挑战
- 需跨部门协调，影响力挑战大
角色解读
- 可向制造总监、运营副总裁等高层管理职位发展，或成为集团级制造技术顾问
- 负责制造系统的整体设计与实施，通过精益生产和自动化手段优化生产流程
- 精通精益六西格玛方法论，具备强大的数据分析能力和自动化系统集成知识
申请策略
- 强调对可持续发展愿景的认同，展示如何通过技术手段实现这一目标，契合公司价值观
- 突出展示在精益生产、流程优化方面的具体项目成果，量化提升的效率、降低成本的数据
- 强化自动化集成相关知识，提升在模糊情境下的决策分析和跨部门沟通能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）详细阐述案例，重点突出问题分析逻辑、采取的具体技术/管理措施以及量化的业务成果
- 请分享一个你通过精益原则显著改善生产效率的案例
- 在面对模糊复杂的制造问题时，你是如何进行分析并做出决策的？
- 如何推动跨职能团队在持续改进项目中的协作与变革？
- 你如何平衡设备可靠性与维护成本之间的关系？
- 复习精益生产核心工具（如价值流图、5S、Kaizen等），准备2-3个体现技术领导力和复杂问题解决能力的深度案例
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活70
使命价值95
薪资福利
85较高
施耐德电气作为上市跨国巨头，薪酬福利体系完善且具有市场竞争力，虽未披露具体数字，但通常高于市场平均水平。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
福利待遇全方位奖励、支持表现、成长、安全感和潜能提升、照顾自己和家人、规划未来、包容的环境
成长发展
90较高
职位明确提及‘专业技术发展和领导路径’，且属于前沿的智能制造领域，成长空间巨大。
技术前沿主流现代技术
技术栈精益原则、自动化集成、制造系统设计、持续改进
成长机会专业技术发展和领导路径、职业成长、精进（Mastery）
业务类型profit_center
工作生活
70中等
作为制造工程专家，可能需要深入生产一线，工作模式为现场办公，但公司提供包容环境和关注员工福祉。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡包容的环境、安全感、关怀
使命价值
95较高
JD强烈强调可持续发展、IMPACT价值观和创造更具韧性、更高效的世界，使命感极强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展的愿景、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界、使命（Purpose）、影响力创造者
创新程度积极采用新技术
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