施耐德
|SC&S| ETAP Solution Application Engineer (Pre-sales)
|SC&S| ETAP Solution Application Engineer (Pre-sales)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公架构师
架构师
Etap
Mqtt
Nvidia Omniverse
Opc-Ua
Scada
售前技术支持
数字化转型
数字孪生
电力系统
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
顶尖外企平台、前沿数字孪生技术、使命感强，提供混合办公与全面福利的售前架构师岗位。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比架构师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 470 个在招
市场机会
选择不多
台北 · 架构师 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是施耐德电气的售前解决方案架构师，主要负责为电力系统、数据中心及半导体制造等工业场景设计和交付数字孪生解决方案
你需要结合电力系统工程、IT/OT技术及仿真建模，为客户提供端到端的系统架构设计与售前技术支持，推动客户的数字化转型
最低要求
教育背景：电气工程、电力工程或相关理工科专业本科或硕士学历
工作经验：具备5年以上电力系统、工业自动化或解决方案架构相关工作经验
技术技能：
电力与能源系统：熟悉ETAP/Power SCADA/EMS/BMS、继电保护、LV/MV配电
通信集成：掌握REST API / OPC-UA / MQTT / Modbus / BACnet / ProfNet等协议
可视化：了解ETAP Digital Twin、NVIDIA Omniverse 3D可视化平台
数字技能：具备需求分析、安全架构、API集成和软件生命周期管理等相关系统架构师数字技能
核心能力：具备技术电力系统工程思维、系统架构设计、仿真建模能力
具备商业咨询思维、基于价值的销售和商业案例开发能力
具备利益相关者管理、跨职能协作和技术领导力
工作职责
解决方案架构：开发ETAP或PSSE电力系统仿真工具、Power SCADA系统（如施耐德Ecostruxure power operator）、BMS/DCIM系统平台之间的系统集成策略
设计基于NVIDIA Omniverse平台的端到端数字孪生架构
电力系统工程：建立和维护电气分析模型（包括LV/MV系统、变压器、备用电源系统、可再生能源集成）
执行潮流计算、短路分析、电弧闪光研究和容量规划，以支持基于ETAP的电气数字孪生用例
数字孪生应用开发：开发客户用例，包括预测性维护、能源优化、操作员培训模拟器和AI工厂电力仿真
客户参与：领导技术研讨会，定义数字化转型路线图
向设施经理、运营团队和工程团队展示解决方案
为战略客户提供售前技术支持
跨部门协作：与数字能源项目团队合作，根据客户需求提供技术和商业提案
与其他业务部门合作，扩大解决方案提案中施耐德产品的份额
为现场服务组织提供技术解决方案支持和赋能
优先资格
行业经验：具有半导体行业、数据中心基础设施、数字化转型项目或智能制造项目经验者优先
专业认证：持有ETAP认证工程师（ETAP Certified Engineer）资格者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于能源数字化转型与数字孪生这一前沿赛道，技术壁垒高，个人核心竞争力强
- 依托施耐德全球平台，能接触到半导体、数据中心等高端行业的顶尖客户与项目
- 外企福利体系完善，提供混合办公及员工持股等全面薪酬
- 需要同时精通强电（电力系统）与弱电（IT/OT/通信），技术跨度大，学习曲线陡峭
- 适合具备扎实电力系统背景，同时对IT、数字化和新技术充满热情，且具备良好商业敏锐度与沟通能力的复合型技术人才
缺点 / 挑战
- 作为售前岗位，需频繁面对客户与内部销售团队，对沟通协调与抗压能力要求较高
角色解读
- 可向资深解决方案架构师、售前技术总监或数字化转型业务负责人方向发展
- 在施耐德内部也有机会向产品线管理或区域技术领导力岗位晋升
- 负责电力系统、数据中心等工业场景的数字孪生解决方案架构设计与售前支持
- 结合电力系统工程与IT/OT技术，为客户提供端到端的系统架构规划
- 主导技术研讨会，向客户高层及工程团队展示方案并推动项目落地
- 扎实的电力系统工程基础（潮流计算、短路分析等）及ETAP等仿真工具使用能力
- 熟悉工业通信协议（OPC-UA、MQTT等）及3D可视化平台（如NVIDIA Omniverse）
- 具备优秀的商业咨询思维、跨部门协作与客户沟通演示能力
申请策略
- 深入了解施耐德的Ecostruxure架构及ETAP产品线，在面试中展现对公司数字化转型战略的认同与理解
- 突出在电力系统分析、ETAP仿真及数字孪生项目中的实际落地经验
- 强调跨部门协作、售前技术支持及成功推动商业项目落地的案例
- 展示对半导体或数据中心等目标行业基础设施的了解
- 提前熟悉NVIDIA Omniverse等3D可视化平台及主流工业物联网协议（MQTT/OPC-UA）
- 提升商业咨询与方案宣讲能力，可学习相关的售前方法论
面试指南
- 采用STAR法则描述项目经验，重点突出技术难点解决与最终商业价值
- 对于技术集成问题，从数据流向、协议转换和系统架构分层进行逻辑拆解
- 对于商业说服，采用“痛点分析-方案匹配-量化收益”的咨询式回答框架
- 请分享一个你主导的电力系统数字孪生或仿真项目的完整案例
- 如何将ETAP仿真模型与SCADA或BMS系统进行数据集成？
- 面对客户对数字孪生方案ROI的质疑，你如何进行商业价值说服？
- 在跨部门（如销售、研发、交付）协作中，你如何处理技术可行性与客户需求之间的冲突？
- 复习电力系统分析核心知识（潮流、短路、电弧闪光），并了解施耐德ETAP及Ecostruxure的最新产品特性
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活75
使命价值90
薪资福利
80较高
施耐德提供具有市场竞争力的薪资及全面的福利体系（如全球家庭假、全面医疗、员工持股），整体薪酬回报处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3万/月）
福利待遇Global Family Leave、Comprehensive medical coverage for employee and dependents、Worldwide Employee Stock Ownership、Hybrid work arrangement (New Ways of Working)
成长发展
85较高
岗位涉及数字孪生、NVIDIA Omniverse等前沿技术，且面向半导体、数据中心等高精尖行业，技术成长空间广阔，能显著提升个人在能源数字化领域的稀缺性。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ETAP、Digital Twin、NVIDIA Omniverse、Power SCADA、OPC-UA、MQTT
成长机会grow your skills
业务类型profit_center
工作生活
75中等
JD明确提及混合办公安排，且注重工作生活平衡，但售前岗位可能需要根据客户需求出差或加班，整体WLB较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Hybrid work arrangement
使命价值
90较高
施耐德电气以可持续发展为核心使命，该岗位直接致力于能源管理的数字化转型与节能减排，具有极高的社会价值与使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advancing progress and sustainability for all、working toward a cleaner, better world、turning sustainability ambitions into actions
创新程度积极采用新技术
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