施耐德
Upstream Planner
Upstream Planner
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公供应链管理
供应链管理
Sap
供应商管理
供应链计划
库存管理
数据分析
英语
采购订单管理
需求预测
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
知名跨国企业供应链计划岗，注重可持续发展与员工成长，提供灵活办公与完善福利，适合追求长期职业发展的专业人士。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与供应链管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招 · 其中供应链管理 33 个
市场机会
选择面较广
北京 · 供应链管理 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责端到端供应链运营的优化，包括制定采购预测、管理供应商沟通与订单释放、维护SAP系统数据以及分析库存水平
你需要通过数据分析和跨团队协作，确保物料顺畅流动并降低不健康库存，同时领导团队改进项目
最低要求
工业/物流相关专业本科及以上学历
年相关供应链或计划工作经验
英语流利，熟悉SAP系统
具备主动性、保密意识、充满活力，能够在压力下工作
工作职责
制定月度采购预测，分析需求及预测准确率
建立与供应商的定期审查和沟通机制，以更好地了解产能与需求的匹配情况
向供应商下达采购订单（PO），检查未结订单状态，并定期进行订单的提前或推迟调整
维护SAP系统中的相关物料主数据，确保数据准确性（如ABCFMR、安全库存SS、最小起订量MOQ、交货周期LT）
检查并确保发票与收货单或采购订单相匹配
分析库存水平，采取行动减少不健康库存（如过剩、短缺、准备金）和不健康的库位（BIN）
审查空运与海运比例（Air Sea Ratio），并采取行动使其达到目标
为RMX IEC/VI/Premset供应链流程设置提供专业建议
能够领导团队改进项目
优先资格
强大的分析能力，能够将数据转化为可执行的洞察
出色的沟通和协作能力，能够与不同团队有效合作
积极主动的问题解决者，在快节奏、动态环境中表现出色
能够独立工作，同时保持高标准的质量和合规性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 施耐德作为全球能源管理和自动化领域的巨头，平台大、体系完善，能提供规范的供应链管理培训与职业发展路径
- 岗位可见度高，直接影响供应链绩效，且提供灵活的工作选择，注重员工的工作生活平衡
- 适合具备3-5年供应链或计划经验，英语流利，且希望在大型跨国企业深耕端到端供应链管理的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要在快节奏和动态环境中应对供应链突发问题（如缺料、库存异常），工作压力较大
- 涉及跨部门及跨国沟通，对英语能力和多方协调能力要求较高
角色解读
- 可从上游计划员/专员向高级供应链计划专家、供应链经理或端到端供应链负责人发展
- 在大型跨国企业，有机会参与全球供应链优化项目，向管理层或区域供应链领导岗位晋升
- 负责制定月度采购预测并分析需求准确率，管理供应商沟通与采购订单（PO）的下达及调整
- 维护SAP系统物料主数据，监控并优化库存水平，降低不健康库存，同时优化空运与海运比例以控制物流成本
- 需要熟练掌握SAP系统及物料主数据维护，具备较强的数据分析能力以将数据转化为可执行洞察
- 英语需流利，并具备出色的跨部门沟通与供应商管理能力，能在高压环境下保持工作质量
申请策略
- 在求职信或面试中展现对施耐德“IMPACT”核心价值观（包容、精进、使命、力行、求知、共赢）的认同，特别是可持续发展方面的理解
- 突出在SAP系统操作、物料主数据维护及采购订单管理方面的实际经验
- 量化过往在降低不健康库存、提高预测准确率或优化物流成本（如空海比）方面的具体业绩
- 提升高级数据分析技能（如Excel高级功能、Power BI），以更好地将数据转化为洞察
- 深入了解端到端供应链（E2E）理念及精益供应链知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题
- 在回答中强调数据驱动决策、跨部门协作以及最终带来的业务价值（如成本降低、效率提升）
- 请分享一个你通过数据分析成功降低不健康库存或优化供应链流程的案例
- 在供应商产能与需求不匹配时，你通常如何沟通并解决？
- 描述一次你在SAP系统中维护主数据或处理订单异常的经历
- 如何在快节奏和高压环境下保持工作的高标准与合规性？
- 熟悉施耐德电气的核心业务、可持续发展战略及“IMPACT”价值观
- 复习SAP系统（特别是MM/PP模块）的核心操作逻辑和供应链计划的关键指标（如预测准确率、库存周转率）
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活80
使命价值85
薪资福利
80较高
施耐德作为知名跨国企业，提供具有市场竞争力的薪酬和全方位福利，薪资水平在北京供应链岗位中处于中上游。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
福利待遇灵活工作选择、全方位奖励、支持你的健康和工作生活平衡
成长发展
85较高
职位提供高可见度的工作内容和明确的职业发展机会，包括培训和成长路径，有利于在供应链领域深耕。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、数据分析、供应链流程优化
成长机会职业发展机会、培训和成长路径、提升技能与职业发展
业务类型cost_center
工作生活
80较高
JD明确提及灵活工作选择和支持健康与工作生活平衡，外企文化通常注重员工关怀。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡灵活工作选择、支持你的健康和工作生活平衡
使命价值
85较高
施耐德致力于可持续发展和能源管理，职位能参与到将可持续发展愿景转化为实际行动的宏伟目标中，社会价值高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号将可持续发展愿景转化为实际行动、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界
创新程度积极采用新技术
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