威能
Supply Chain Specialist
Supply Chain Specialist
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公供应链计划
供应链计划
Sap系统
供应商管理
供应链管理
库存控制
物流协调
生产计划
英语沟通
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
德资外企、WLB极佳、福利完善、注重可持续发展，适合追求稳健发展的供应链专业人士
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比供应链计划中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
14 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 供应链计划 · 48 个在招
职位详情
关于这个职位
负责威能（Vaillant）上海团队的供应链日常运营，包括生产排程、供应商交付跟进及进口物流协调
需管理库存水平，处理SAP系统数据录入与准确性维护，并协助完成付款与关税缴纳
该岗位强调跨部门协作与问题解决能力，旨在保障供应链高效运转并支持业务目标达成
最低要求
本科及以上学历
至少3年相关领域工作经验
精通整个计划流程或熟悉海关事务
熟练使用Microsoft Office (Word, Excel等)
具备良好的英语书面能力
口语流利者优先
性格要求：值得信赖、情绪稳定、思维敏捷，具备协作风格、强大的问题解决能力、坚韧性和灵活的工作时间观念
工作职责
生产排程与供应商交付*：根据MOC制定生产排程计划，跟进供应商交付以避免短缺
与供应商保持良好沟通，及时妥善解决问题
付款与关税管理*：根据采购付款条款及时申请付款以避免逾期
负责及时准确地支付关税
运输与入库物流*：根据货物体积和重量合理安排运输
与货代合作确保入库配送活动符合威能利益
SAP与系统准确性*：及时准确地维护SAP系统，包括进口产品的发票录入和库存转移
库存控制与项目协调*：控制相关产品类别的库存，保持平衡健康的水平
每月与项目销售确认OEM产品销售数量，避免因项目调整导致的库存过剩或缺货
优先资格
拥有相关专业职称、证书或执照者视为优势
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德资外企，工作氛围稳定，重视WLB，提供弹性工作制和完善的补充医疗保险
- 行业地位稳固，品牌知名度高
- 提供丰富的内部培训和学习机会
- 对细节准确性和系统数据一致性要求极高
- 适合追求工作生活平衡、性格沉稳细致、擅长沟通协调且具有良好英语基础的求职者
缺点 / 挑战
- 传统制造业供应链岗位可能涉及较多重复性事务工作
- 需要同时协调多方（供应商、物流、内部销售），沟通成本较高
角色解读
- 可向供应链经理、计划主管或物流专家方向发展
- 也可通过内部轮岗机制转向采购、项目管理或更广泛的运营管理岗位
- 作为供应链专员，你主要负责连接内部生产计划与外部供应商/物流商，确保物料和成品按时到位
- 你需要操作SAP系统进行数据维护，监控库存健康度，并处理相关的财务付款和关税事宜
- 需要熟练掌握供应链全流程知识，特别是计划与物流环节
- 必须具备SAP系统操作能力和高级Excel技能
- 良好的英语沟通能力是跨国协作的基础
- 同时需要具备极强的责任心和问题解决能力
申请策略
- 关注公司对‘情绪稳定’和‘协作风格’的重视，在面试中展现你的职业素养和团队合作意识
- 了解威能的热泵和暖通行业背景，体现对行业的兴趣
- 突出展示在供应链计划、库存控制或物流协调方面的具体成果
- 强调SAP系统使用经验和Excel数据处理能力
- 列举成功解决供应商交付问题或优化库存水平的案例
- 加强英语口语表达能力，特别是商务邮件写作
- 深入学习SAP MM/PP模块相关知识
- 提升数据分析能力以更好地支持库存决策
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来回答行为面试题
- 重点突出你的主动性、沟通技巧和对细节的关注
- 对于技术问题，展示你对流程和系统的理解深度
- 请分享一次你处理供应商交付延迟或库存异常的经历，你是如何解决的？
- 你在SAP系统中遇到过哪些复杂的数据问题？是如何确保准确性的？
- 面对多任务并行和紧急需求，你如何安排优先级并确保工作质量？
- 请用英语简单介绍一下你过往的供应链工作经历
- 复习SAP基础操作逻辑和供应链关键指标（如库存周转率、订单满足率）
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活85
使命价值80
薪资福利
75中等
JD提及‘具有竞争力的薪酬体系’和‘高额公积金’，虽未披露具体数字，但作为德资巨头，其整体薪酬福利包（含补充医疗、各类津贴）通常优于市场平均水平，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
福利待遇五险一金、补充商业保险、交通补贴、餐饮补贴、带薪年假、病假、年度体检
成长发展
70中等
公司提供多种学习机会（研讨会、在线学习）并鼓励内部职业发展和轮岗，有利于员工技能拓展和横向发展，但核心岗位本身的技术前沿性一般。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Microsoft Office、数字化应用流程
成长机会各种学习机会、内部职业发展、工作轮换
业务类型cost_center
工作生活
85较高
JD明确强调‘灵活工作时间’、‘工作与生活的平衡’、‘弹性年假’，且办公环境描述详细（新风系统、安全舒适），显示出极高的WLB友好度。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡灵活工作时间、工作与生活的平衡、弹性年假
使命价值
80较高
公司使命明确指向‘改善气候’、‘可持续发展’和‘能源节约’，属于具有显著正向社会影响力的绿色能源行业，能赋予工作较强的意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号照顾更好的气候、可持续发展、节能解决方案、为地球的未来承担责任
创新程度积极采用新技术
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