威能
App Engineer
App Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公移动端开发
移动端开发
Crash分析
Ios
智能家居
白盒测试
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
德企背景、WLB极佳、福利优厚、聚焦智能家居与可持续发展
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比移动端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
10 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 移动端开发 · 21 个在招
职位详情
关于这个职位
负责威能智能家居App在Android/iOS/Harmony平台的设计与开发，协同Scrum团队完成功能交付
需进行白盒测试、技术文档编写及Crash分析，根据用户反馈修复Bug并优化应用性能，确保多端应用的稳定运行与用户体验
最低要求
计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历
至少3年Android、iOS或HarmonyNext开发经验，能够独立完成应用开发
熟练掌握TypeScript、React Native、ArtTs，具备扎实的数据结构与算法基础，熟悉通用算法，注重编程效率
有智能家居开发经验者优先
工作职责
负责智能家居应用在Android/iOS/Harmony平台的设计与开发
与Scrum团队配合，完成App开发任务
对功能、集成、API和模块进行白盒测试
根据App开发规范撰写相关技术文档
负责App崩溃分析，定位问题并进行内存状态分析
根据用户反馈进行Bug修复和应用增强改进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德企背景，工作氛围相对稳健，提供弹性工时和完善的WLB支持
- 五险一金缴纳比例高，补充商业保险覆盖全面
- 提供内部培训和轮岗机会，利于长期职业发展
- 相比互联网大厂，技术迭代速度可能较慢，对前沿技术的探索深度有限
- 传统制造业数字化转型中，可能需要处理较多遗留系统兼容性问题
- 追求工作生活平衡、偏好稳定外企文化、希望深耕移动端技术并在物联网/智能家居领域发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级移动端专家、技术架构师方向发展，或在威能内部通过轮岗机制转向产品管理、项目管理或其他技术领域
- 主要负责智能家居App的多端（Android/iOS/鸿蒙）开发与维护，确保功能稳定上线
- 精通移动端开发技术栈（RN/TS/原生），具备扎实的算法基础和代码质量意识，能独立排查Crash和性能问题
申请策略
- 关注威能集团在数字化服务方面的最新动态，面试时可表达对智能家居生态的兴趣
- 准备英文自我介绍，因外企可能有英文沟通环节
- 突出3年以上移动端独立开发经验，重点展示React Native/TypeScript项目成果
- 强调跨平台适配能力（特别是鸿蒙系统）
- 列举具体的Crash率降低或性能优化案例
- 若缺乏鸿蒙开发经验，建议提前学习ArkTS语法及鸿蒙应用开发框架
- 加强数据结构与算法刷题，提升代码规范性
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历
- 针对技术问题，展示从现象到根因的分析逻辑，体现系统性思维
- 强调团队协作中的沟通与责任感
- 请介绍一个你主导的React Native或原生App开发项目，遇到的最大技术挑战是什么？
- 如何分析和解决App Crash问题？请分享你的排查思路
- 你对HarmonyNext开发有什么了解？如果有需求，你如何快速上手？
- 在Scrum团队中，你如何与其他角色协作以确保按时交付高质量代码？
- 复习移动端性能优化常见手段（内存泄漏、启动速度、渲染帧率等）
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活90
使命价值80
薪资福利
85较高
德企提供具有竞争力的薪酬体系和高比例公积金，加上补充医疗和各类补贴，整体福利包丰厚，稳定性高。
薪资信号偏高 (2.0千–3.5万/月)
福利待遇flexible working hours、annual leave、sick leave、competitive salary system、bonus incentive、highest share of housing provident fund、yearly health check-up、supplementary commercial insurance、transport allowance、meal allowance、long service award
成长发展
75中等
公司提供 workshops、seminars 等学习机会，并鼓励内部职业发展和轮岗，有利于技能拓展和职业转型。
技术前沿主流现代技术
技术栈Android、iOS、HarmonyNext、TypeScript、React Native、ArtTs
成长机会various learning opportunities、workshops、seminars、e-learnings、internal career development、job rotation
业务类型profit_center
工作生活
90较高
明确提及弹性工时、年假病假政策以支持工作/生活平衡，且办公室环境舒适健康，WLB表现优异。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible working hours、supports your work/life balance、modern, comfortable and safe office environment
使命价值
80较高
公司使命聚焦于改善气候环境和可持续发展，具有明显的社会正向影响力，适合关注环保和社会价值的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号We take care of a better climate、sustainability everywhere、ensure a better climate、help us shape the future of heating
创新程度积极采用新技术
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