
普通员工/个人贡献者
综合评分 85
跨国供热企业研发岗,福利完善、使命清晰,技术偏热泵系统工程落地,WLB有制度支持但办公模式未明。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比暖通工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招
市场机会
选择不多
无锡 · 暖通工程 · 6 个在招
作为研发工程师,你将把系统与利益相关者需求转化为热泵功能概念和技术规范,开发硬件/软件原型并定义、执行功能测试与校准
工程类本科或硕士学历,优先控制理论方向,并优先具备热力学、制冷工程、传热系统背景
分析系统与利益相关者需求,并在考虑功能架构及相关硬件、软件架构的基础上,将其转化为稳健的功能概念和技术规范
优先控制理论方向,并优先具备热力学、制冷工程、传热系统背景
优点
缺点 / 挑战
JD明确提供有竞争力薪酬、奖金激励、最高比例公积金、补充医疗、班车餐食等福利,补偿性动机满足度较高;具体薪资未披露,仍需面试确认。
岗位覆盖热泵功能从需求、概念、原型到测试校准的端到端研发,技术栈明确,并提供学习、内部发展和轮岗机会;但偏产品工程落地,非前沿算法研究。
JD明确提供弹性工时、年假病假及工作生活平衡支持,并有班车、食堂和办公环境配套;但未说明远程/混合办公,具体加班情况需面试确认。
岗位服务于热泵、节能供热和可持续发展,直接关联改善气候与环境,意义感较强;公司使命表达清晰,产品方向具有正向社会价值。
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