施耐德
Senior Electrical Engineer
Senior Electrical Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电气工程
电气工程
Cad绘图
Ups系统
技术方案撰写
数据中心(Idc)
电气工程
电气负荷计算
配电系统设计
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外企技术骨干岗，聚焦数据中心电气架构，重视可持续发展使命，WLB待确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比电气工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 530 个在招 · 其中电气工程 25 个
市场机会
选择面较广
上海 · 电气工程 · 51 个在招
职位详情
关于这个职位
负责数据中心精密配电柜及UPS产品研发与电气系统架构设计，独立完成负荷计算、短路核算、原理图绘制及BOM制定
全程跟进生产装配、现场调试与售后支持，参与售前技术方案编写与客户对接，协调跨部门资源推进项目交付
最低要求
学历专业：本科以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、供配电、电力系统等相关电气专业
工作经验：5年以上数据中心（IDC/AIDC）电气专业设计工作经验
熟悉数据中心基础设施产品研发、设计、生产流程者优先
专业技能：熟练掌握电气负荷计算、配电系统设计、防雷接地、强弱电系统规划等专业技能
精通CAD等电气绘图软件，能够独立完成全套电气图纸绘制、校对
熟练掌握电气工程量核算、清单编制、技术方案撰写技能
熟悉数据中心UPS、精密空调、配电柜、母线、防雷接地等核心电气配套设备原理及选型
工作职责
负责数据中心产品精密配电柜、UPS 输入输出柜产品研发
负责数据中心解决方案电气系统的电气系统整体架构设计、配电系统规划、强弱电系统方案设计
负责系统及产品的电气负荷计算、短路电流计算、压降核算等核心技术工作，根据项目需求、场地工况、行业标准完成元件、线缆、接地、防雷等的选型、参数核定与适配优化
负责系统及产品的原理图、二次图、电气计算、元件选型、物料清单（BOM）、线缆规格制定，并负责构建与执行测试、验证及确认计划
独立撰写电气专业技术方案、施工方案、技术交底文件、可行性说明、验收技术资料等
负责对内对外技术交流、客户技术对接、方案汇报答疑，配合售前、项目团队完成技术评审、方案优化工作
全程跟进产品生产、现场施工、调试交付全流程，及时解决生产装配、现场安装、调试运维中的电气技术问题，配合项目验收、售后技术支撑，完成项目全周期技术保障工作
承担定制化系统产品的交付任务，要求中标前快速设计评估，标书应答，方案介绍
中标后输出设计文档，工厂生产支持，现场安装支持
具有lead项目的能力或意愿，具备良好的沟通能力，能够协调前端、项目组同事、工厂推进项目，以满足时间、成本的要求
优先资格
熟悉数据中心基础设施产品研发、设计、生产流程者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托施耐德电气全球化平台，接触高标准数据中心项目，技术视野与规范意识显著提升
- 岗位覆盖研发设计到落地交付全链条，复合经验积累快，职业护城河深
- 外企体系完善，培训资源丰富，内部轮岗与晋升通道透明
- 聚焦IDC/AIDC高增长赛道，行业需求稳定且抗周期性强
- 售前支持与标书响应节奏紧凑，节点交付期可能面临阶段性高强度工作
- 适合具备扎实电气功底、喜欢解决复杂系统工程问题，且愿意深入一线跟进项目落地的技术型人才
缺点 / 挑战
- 需同时兼顾研发设计与现场实施，工作界面广，多线程并行压力大
- 跨部门协调涉及销售、工厂、施工方等多利益相关者，沟通成本较高
角色解读
- 纵向深化：向数据中心基础设施首席电气专家或系统架构师方向发展，主导复杂项目技术攻关
- 横向拓展：转向售前解决方案经理或项目经理，负责更大规模的数据中心EPC项目交付
- 管理转型：凭借Lead项目经验，逐步过渡至电气技术团队负责人或部门主管角色
- 负责数据中心精密配电柜与UPS系统的电气架构设计及核心参数核算（负荷、短路、压降）
- 独立完成电气原理图、二次图、BOM表及技术方案的编制与校对，确保符合行业标准
- 贯穿项目全生命周期，从售前标书应答、工厂生产支持到现场安装调试与售后技术保障
- 协调前端销售、项目组与工厂资源，推进定制化项目的按时按质交付
- 扎实的电气工程基础，精通电气负荷计算、配电系统设计、防雷接地与强弱电规划
- 熟练使用CAD等电气绘图软件，具备独立绘制全套电气图纸及工程量核算能力
- 熟悉数据中心核心配套设备（UPS、精密空调、配电柜、母线）的原理与选型逻辑
- 优秀的技术方案撰写能力与跨部门沟通协调能力，能主导项目进度与成本控制
申请策略
- 提前研究施耐德电气在数据中心领域的最新产品线（如EcoStruxure），在简历或求职信中体现业务匹配度
- 准备1-2个完整项目复盘案例，清晰阐述从需求分析、方案比选到现场排障的全流程思考
- 突出5年以上数据中心或大型商业建筑电气设计经验，量化负责的项目规模与投资额
- 详细列举独立完成的核心图纸类型、BOM编制数量及关键技术指标（如短路电流计算精度）
- 强调跨部门协作成果，如缩短交付周期、降低现场返工率或成功中标的关键技术方案
- 附上代表性项目案例链接或脱敏图纸目录，直观展示技术深度
- 强化对AIDC高密度算力场景下的供电冗余架构（如2N、2N+1）理解与实战应用
- 提升BIM/Revit等三维协同设计工具能力，适应数字化交付趋势
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出技术决策依据与量化产出
- 针对故障处理类问题，遵循“定位-隔离-恢复-复盘”四步逻辑，强调标准化操作与知识库沉淀
- 针对客户沟通类问题，采用“痛点共鸣-方案映射-价值可视化-风险预案”的话术框架
- 请分享一个你主导的数据中心电气设计方案，你是如何平衡性能、成本与交付周期的？
- 面对现场突发的电气故障或设计变更，你的应急响应与问题解决流程是什么？
- 如何在技术方案汇报中向非技术背景的客户清晰传达核心价值与风险？
- 你如何跟踪并应用最新的电气设计规范或行业标准到你的日常设计中？
- 复习《数据中心设计规范》(GB 50174)及IEC相关标准，准备常见考点的技术解析
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值85
薪资福利
75中等
施耐德作为成熟外企提供稳定薪酬与完善福利体系，整体回报处于市场中上水平，能满足基本生活与家庭保障需求。
薪资信号市场水准 (3.0千–5.0万/月)
福利待遇全方位奖励、支持表现、成长、安全感和潜能提升、照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展
成长发展
80较高
岗位聚焦数据中心电气架构设计与跨部门项目Lead机会，内部提供明确的技能提升路径与职业发展页面指引。
技术前沿主流现代技术
技术栈CAD、UPS、精密配电柜、电气负荷计算、短路电流计算
成长机会提升技能与职业发展、职业发展页面
业务类型profit_center
工作生活
65中等
外企文化通常注重工作节奏平衡，但岗位需频繁跟进现场施工、工厂生产与项目交付节点，实际通勤与出差强度需以HR反馈为准。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
JD高度强调可持续发展愿景与IMPACT价值观，岗位直接服务于高效能数据中心建设，社会正向影响力显著。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号将可持续发展的愿景转化为实际行动、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界
创新程度积极采用新技术
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