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特纳唐逊
Senior Project Manager - Electrical
立即应聘

Senior Project Manager - Electrical

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
上海市
高级经验
本科
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
Gmp合规
功能安全
工业建筑
电力分配
电气工程
设计管理

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

高薪稳定大厂、前沿技术栈、发展性强，但工作强度较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

与项目管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

9 个在招 · 其中项目管理 6 个

市场机会

选择面较广

上海 · 项目管理 · 67 个在招

职位详情

关于这个职位

作为特纳唐逊的高级项目经理（电气方向），你将负责电力分配、楼宇服务等核心电气工程的领导与技术把控

你需要管理设计承包商，确保项目符合功能安全、GMP及行业标准，并推动价值工程优化
该职位旨在通过专业技术指导与团队管理，保障大型工业或制药项目的顺利交付

最低要求

电气工程、电力工程或相关专业本科及以上学历

至少10年相关电气工程经验，优先考虑制药、化工或工业项目背景
持有特许工程师(CEng)或注册电气工程师资格（或同等专业认证）
具备低压/高压配电、UPS、发电机、接地及防雷系统的扎实知识
熟悉功能安全标准（如IEC 61511, SIL）和危险区域分类（IEC 60079系列）
具有制药质量/SHE经验者优先
在BD/DD阶段拥有设计承包商管理及设计审查的实战经验
理解GMP、SHE法规及工业楼宇服务
具备协作领导力、问题解决能力及对细节的关注
结果导向，能在压力下跨团队协作
具有高职业道德和专业标准，致力于质量和截止日期
精通英语（读写），具备技术报告撰写能力

工作职责

领导电力分配（高压/低压、UPS、发电机、接地、防雷、EV充电、太阳能及储能、计量）的电气工程工作

监督楼宇服务（照明、火灾报警、公共广播、气体检测、结构化布线）
推动流程设计合规性（功能安全、SIL跳闸、HAC审查、防爆保护）
编制技术要求，管理设计承包商，审查交付物和规格说明
确保SHE、GMP及相关行业标准嵌入设计中
识别价值工程机会，支持采购、规划和施工查询
向工作组负责人提供技术指导，并保持设计保证报告的更新

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球领先的专业服务公司，拥有广阔的国际视野和资源平台
  • 接触高端工业和制药项目，技术含量高，职业发展空间大
  • 公司提供完善的培训体系和职业发展路径，有助于个人能力提升
  • 良好的团队合作氛围和专业的企业文化，提升职业满意度
  • 需要频繁与客户、承包商和内部团队沟通，对沟通和协调能力要求极高
  • 技术更新快，需持续学习新的标准和规范，保持专业竞争力
  • 可能需要在不同项目地点之间出差，对工作生活平衡有一定影响
  • 适合具有10年以上电气工程经验，具备强大技术背景和项目管理能力的专业人士，尤其是有制药或化工行业背景者

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大，需应对多项目并行和严格的截止日期压力

角色解读

  • 可向更高级别的项目总监或技术专家方向发展，负责更大规模或更复杂的国际项目
  • 有机会进入特纳唐逊或CBRE的管理层，参与公司战略决策和业务拓展
  • 在制药、化工或基础设施领域积累深厚经验后，可成为行业内的权威顾问或独立咨询师
  • 担任电气工程技术负责人，主导电力分配和楼宇服务系统的设计与管理
  • 管理外部设计承包商，审核技术方案，确保符合功能安全和行业标准
  • 协调跨部门团队，解决施工过程中的技术问题，推动项目进度和质量控制
  • 提供专业技术指导，维护设计保证报告，确保项目符合GMP和SHE要求
  • 深厚的电气工程专业知识，特别是HV/LV配电、UPS、发电机及防雷系统
  • 丰富的项目管理经验，能够管理设计承包商和处理复杂的技术问题
  • 熟悉功能安全标准（如IEC 61511）和危险区域分类，了解GMP和SHE法规
  • 优秀的英语沟通能力和技术报告撰写能力，具备跨团队协作和领导力

申请策略

  • 研究特纳唐逊和CBRE的业务范围和核心价值观，展示对公司的认同感
  • 准备详细的项目案例，重点描述如何解决复杂技术问题和管理团队
  • 注意简历中的英语表达，确保专业术语准确无误
  • 提前了解面试流程，做好技术问答和行为面试题的准备
  • 突出展示10年以上电气工程经验，特别是在HV/LV配电和楼宇服务方面的成功案例
  • 强调在管理设计承包商和进行设计审查方面的具体经验和成果
  • 列出熟悉的功能安全标准（如IEC 61511）和GMP/SHE法规相关知识
  • 提供英语沟通能力证明，如技术报告撰写样本或国际项目经验

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，清晰描述背景、你的角色、采取的行动和最终成果
  • 对于技术问题，先阐述理论基础，再结合实际项目经验，展示你的专业深度和实践能力
  • 强调团队合作和沟通能力，展示你如何协调各方资源解决问题
  • 表达对质量和安全的重视，体现你的职业操守和对标准的严格遵守
  • 请分享一个你管理的复杂电气工程项目，你是如何确保其符合功能安全和GMP要求的？
  • 在设计承包商管理方面，你遇到过哪些挑战？你是如何解决的？
  • 面对多个项目并行和严格截止日期的压力，你如何优先处理任务并确保质量？
  • 请举例说明你如何在项目中推动价值工程优化，为客户节省成本的同时保证质量

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为跨国巨头企业的资深管理岗位，薪资处于市场中上水平，福利体系完善，稳定性高。

薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）

成长发展

90较高

提供接触全球顶级项目和前沿技术标准的机会，职业成长路径清晰，技术挑战性高。

技术前沿主流现代技术
技术栈HV/LV、UPS、IEC 61511、SIL、GMP、SHE
业务类型profit_center

工作生活

60中等

外企环境相对规范，但项目管理岗位通常面临较大的工作压力和多项目并行的挑战，WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

服务于基础设施和能源领域，对社会发展和民生改善有积极影响，行业前景稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve people's lives、net zero
创新程度积极采用新技术

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