
特纳唐逊
Construction engineer (vessel / topsides)
Construction engineer (vessel / topsides)
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工程与维护
工程与维护
Fpso
Hse Compliance
Oil & Gas Industry
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国名企、聚焦清洁能源前沿技术、发展机会丰富,WLB视项目周期而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比工程与维护中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 工程与维护 · 88 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责海上油气项目(如FPSO/FSO)的设计可施工性审查及小型项目的现场施工监督
核心职责包括编制施工执行计划、审核技术规范、协调设计团队,并全面负责施工现场的质量、安全与进度管理,确保项目符合合同要求及HSE标准
最低要求
拥有工程学、工程管理或材料科学领域的学士学位或技术学院文凭
在石油天然气行业拥有至少5年的工程、施工或项目管理经验,特别强调在FPSO/FSO/FLNG等海上设施方面的经验
最好具备机械或结构背景
流利的英语口语和书面表达能力
工作职责
在设计阶段参与所有与项目相关的可施工性问题
作为小型项目(如浅水系泊浮标、吸力桩、自升式平台腿等)的施工主管
如果需要针对特定项目进行主要的可施工性演练,则协调和监督一小群设计师
主要职责:
为中型到大型项目贡献并准备施工执行计划
为船厂分包商的工作范围文件做出贡献
确保项目团队解决所有可施工性问题,或将其引起施工经理的注意
审查客户合同规范,并据此准备项目施工规范(如制造规范、管道规范等)
确保所有在其职权下的施工人员理解、到位并执行相关的QA和HSE程序
对其职权下所有施工人员的性能质量和安全负责
建立和/或审查其职权范围内项目的施工程序和规划输入
根据项目规模,贡献/准备或监督准备陆上/海上集成/连接工作包和工作卡
计划和评估工作进度,评估情况,并采取纠正措施
每周或与项目团队商定的频率编写并发布进度报告
协助和指导其职权下的施工人员
确定施工主管的培训和发展需求,并在适当时候通知施工经理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶尖的项目管理咨询公司,接触大型国际能源项目,职业履历含金量高
- 专注于清洁能源与脱碳技术领域,符合行业未来发展趋势
- 提供国际化工作环境,提升英语能力及跨文化协作经验
- 可能需要频繁出差至项目现场或船厂
- 适合具有深厚海工行业背景、追求国际化职业发展、具备较强抗压能力和沟通技巧的工程技术人员
缺点 / 挑战
- 需要同时兼顾技术审查与管理职责,工作压力较大,需处理多方利益相关者
- 海上工程项目环境复杂,对风险控制和应急响应能力要求极高
角色解读
- 可向高级施工经理、项目总监或更大规模海上项目的技术负责人方向发展
- 也可转向更广泛的项目管理咨询角色,利用其在能源基础设施领域的专业知识为客户提供战略建议
- 负责海上油气设施(如FPSO)的可施工性审查,确保设计方案在实际建造中可行
- 担任小型海上项目的施工主管,协调设计与现场施工团队
- 编制施工计划、技术规范及进度报告,监控项目质量与安全合规性
- 精通石油天然气行业施工管理规范,特别是海上设施(FPSO/FSO)领域
- 具备机械工程或结构工程背景,熟悉QA/HSE流程
- 优秀的英语沟通能力,能够撰写英文技术文档并与国际团队协作
申请策略
- 在求职信中明确表达对能源转型和可持续项目的热情
- 准备具体的项目案例,说明如何解决复杂的施工难题
- 了解Turner & Townsend的服务模式,展示如何为客户创造价值
- 突出展示在FPSO/FSO等大型海上设施项目中的具体施工管理经验
- 详细列举参与过的可施工性审查案例,量化成果(如节省成本、缩短工期)
- 强调英语工作能力及跨部门协调经验
- 加强对最新海上能源技术(如LNG、CCS)的了解
- 提升项目管理软件(如Primavera P6)的使用熟练度
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
- 重点突出问题分析能力、决策过程、团队协作以及最终带来的积极业务影响(如成本节约、进度提前、零事故)
- 请分享一个你处理过的最具挑战性的海上设施可施工性问题,你是如何解决的?
- 在多个并行项目中,你如何优先安排资源并确保关键路径不受影响?
- 当现场施工发现设计缺陷时,你如何协调设计团队和客户进行变更管理?
- 请描述你实施HSE程序的经历,如何确保所有人员严格遵守?
- 复习海上油气工程的关键术语和规范
- 准备2-3个详细的成功案例,涵盖技术问题解决、团队管理和危机处理
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活60
使命价值82
薪资福利
78中等
作为跨国巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足求职者对稳定性和经济回报的需求。
薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及前沿的海上能源技术和大型复杂项目管理,提供丰富的技能成长机会和国际视野,有利于长期职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈FPSO、FSO、FLNG、LNG、CCS、Hydrogen
业务类型profit_center
工作生活
60中等
外企通常提供较好的工作平衡,但工程项目性质可能导致阶段性高强度工作和出差,整体生活化动机满足程度中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
82较高
直接参与清洁能源和脱碳项目,助力客户实现净零排放目标,具有显著的社会价值和行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号net zero ambitions、reduce carbon emissions、increase reliance on renewable energy sources、decarbonized future
创新程度积极采用新技术
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