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特纳唐逊
Senior Project Manager – Project Management
立即应聘

Senior Project Manager – Project Management

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 12.0–20.0万 · AI 参考估算
台北市
高级经验
本科
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
Microsoft Project
利益相关者管理
团队领导
建筑工程
成本控制
进度管理
采购管理
风险管理

值不值得投

78综合评分

综合评分 78

跨国名企、资深管理岗、重视WLB、建筑项目管理专家

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

16.0万

与项目管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

9 个在招 · 其中项目管理 6 个

市场机会

选择不多

台北 · 项目管理 · 7 个在招

职位详情

关于这个职位

作为特纳唐逊的高级项目经理，您将主导建筑与 workplace 项目的执行，确保质量、成本、安全及进度目标达成

您需要协调客户、顾问及承包商等各方利益相关者，管理工地运作，并通过团队领导、项目规划、采购管理及报告编制，营造高效协作的项目环境

最低要求

建筑相关学位（如项目管理、建筑管理、设计、工程等）或同等学历

具备至少7年项目管理或建筑项目经验（如项目经理、营建经理、采购、供应商管理、顾问等职务）
精通项目管理概念、工具与技术
拥有领导大型高复杂度建筑项目的实绩经验
具备优秀沟通与领导能力，并具人员管理经验
拥有敏锐的商业洞察力，能够代表客户推动成果，并协调营建与设计团队以达成期限与交付目标
具备客户管理经验，在需要运用关键业务开发技能与顾问能力的客户端环境中有扎实经验，能通过价值管理、价值工程与生命周期成本分析提升项目交付成效
中文母语级别，英文商务沟通流利

工作职责

团队领导与发展：提供日常指导，分享技术知识，协助新成员融入，促进团队协作与文化

客户与利益相关者协作：协调客户、顾问、承包商和供应商，定期召开会议和报告，解决冲突和问题
项目规划与执行：主导整体项目管理，确保质量、成本、合规、安全和进度达标
管理总进度计划及短期计划
规划法规检查
工地协调：监控进度与质量，确保安全标准落实，支持项目行政作业
利益相关者管理：督导外部顾问和跨领域团队，担任内外部沟通桥梁，主持进度会议
项目报告：撰写完整项目报告，使用Microsoft Project、P6或Excel编制时程，进行基准设定和要径分析
采购管理：管理顾问采购全流程，包括起草范围、评估投标、谈判合同，确保合规

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托全球顶级房地产服务公司平台，接触大型复杂项目，职业履历含金量高
  • 注重工作与生活的平衡，企业文化包容
  • 需协调多方利益相关者，沟通成本高
  • 拥有7年以上建筑工程项目管理经验，具备出色沟通协调能力和团队领导力，追求稳定且专业发展的职场人士

缺点 / 挑战

  • 项目现场工作环境可能伴随压力，需处理突发状况和合规风险

角色解读

  • 可向更高级别的项目总监、项目组合管理（Program Management）方向发展，或在咨询领域成为专家顾问
  • 负责建筑及 workplace 项目的全周期管理，从规划、执行到收尾，确保项目在预算、时间和质量范围内完成
  • 精通项目管理方法论及工具（P6/MS Project），具备强大的利益相关者管理能力，熟悉建筑工程领域的合规与安全标准

申请策略

  • 准备具体的项目案例，展示如何处理冲突和解决复杂问题
  • 了解特纳唐逊及其母公司CBRE的最新动态和业务重点
  • 突出主导过的大型复杂建筑项目案例，量化展示在成本控制、进度优化方面的成果
  • 强调团队管理和客户满意度
  • 强化对最新项目管理软件（如Primavera P6高级功能）的掌握
  • 提升价值工程和生命周期成本分析的专业深度

面试指南

  • 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出你的决策过程、协调能力以及最终带来的量化成果
  • 请分享一个你管理的最大或最复杂的建筑项目，你是如何确保其按时按质完成的？
  • 当客户、承包商和内部团队出现意见分歧时，你通常如何解决？
  • 你是如何进行项目风险管理和成本控制的？
  • 请举例说明你如何通过价值工程或生命周期成本分析为客户创造价值
  • 复习项目管理核心知识体系（如PMBOK），准备2-3个详细的项目成功案例
  • 了解建筑行业当前的趋势和挑战

职位点评

薪资福利80
成长发展75
工作生活85
使命价值70

薪资福利

80较高

作为跨国巨头企业的资深岗位，薪资福利通常处于市场中上水平，且提供稳定的就业环境。

薪资信号未披露（AI估算：1.2–20.0万/月）

成长发展

75中等

在全球性平台上参与大型复杂项目，有助于积累深厚的行业经验和提升管理能力。

技术前沿主流现代技术
技术栈Microsoft Project、Primavera P6、Value Engineering、Life Cycle Costing
业务类型profit_center

工作生活

85较高

JD明确提到 promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance，显示公司对WLB的重视。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance

使命价值

70中等

公司致力于改善人们生活和推动可持续发展（Net Zero），具有一定的社会影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver outcomes that improve people's lives、net zero
创新程度积极采用新技术

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