希尔顿
工程技工
工程技工
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工程与维护
工程与维护
安全生产
安防系统
弱电系统维护
故障诊断
暖通空调 (Hvac)
酒店工程
音视频系统
预防性维护
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
稳定大厂背景、技能实用性强、WLB一般、薪资中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比工程与维护中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1090 个在招 · 其中工程与维护 38 个
市场机会
选择不多
南通 · 工程与维护 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
负责希尔顿酒店弱电系统（音视频、安防等）的日常维护与故障维修，执行预防性巡检以保障设施稳定运行
需快速响应运营部门需求，协同完成设备安装升级，并规范记录维护信息，确保符合安全生产法规及行业标准
最低要求
具备弱电系统（含音视频、安防、网络等）维护或工程类岗位实际工作经验
掌握机械、电气、暖通空调（HVAC）及基础管道系统的基本原理与操作常识
熟悉国家及行业关于设备运维、安全生产、节能环保等相关法规与技术标准
工作职责
负责音响、视频等弱电系统的日常维护、故障诊断与维修，及时响应并解决技术问题，最大限度减少系统停机时间
执行预防性维护计划，定期巡检设备与系统，识别潜在隐患，保障设施稳定运行及使用寿命
严格遵守安全生产规程及国家/地方相关法规标准，主动识别并上报安全隐患或合规风险
快速响应运营部门服务请求及紧急维修需求，协同完成设备安装、系统升级及专项工程任务，降低对酒店正常运营的影响
规范记录维护全过程信息，包括检查结果、维修措施、更换配件等，并定期向工程主管提交设备运行状态及维护需求分析报告
与工程部及其他相关部门保持高效沟通协作，共同优化维护排程与资源调配，支撑整体运营服务质量提升
优先资格
持有工程类、机电类或相关领域的职业资格证书、技术等级证书或完成正规职业教育培训者优先
具备较强的逻辑分析能力、故障排查能力及独立解决问题的能力
能适应快节奏、多任务并行的工作环境，兼具独立作业能力与团队协作意识
具备良好的组织协调能力、时间管理能力及跨部门沟通能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际连锁酒店平台规范，福利体系完善
- 工作内容相对固定，技能实用性强
- 需适应轮班制或节假日高强度工作
- 适合喜欢动手操作、具备机电维修技能、能适应酒店行业节奏的技术人员
缺点 / 挑战
- 需应对突发故障和紧急维修，工作压力较大
角色解读
- 可向高级工程技师、工程主管或设施经理方向发展，积累管理经验后晋升空间较大
- 主要负责酒店内弱电系统（音响、视频、安防、网络）的日常巡检、故障排除与维修
- 需要掌握弱电系统原理，了解机械、电气、暖通空调及基础管道知识，具备故障诊断能力
申请策略
- 了解希尔顿的服务标准和企业文化，强调团队协作和服务意识
- 突出弱电系统维护经验、故障处理案例及持有的相关职业资格证书
- 加强暖通空调（HVAC）基础知识学习，提升应急故障排查效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，强调问题解决逻辑和最终效果
- 请描述一次你成功解决的复杂弱电系统故障经历
- 你如何制定和执行设备的预防性维护计划？
- 在面对紧急维修请求时，你如何平衡响应速度与修复质量？
- 复习常见弱电系统和暖通设备的工作原理，准备几个典型的故障排除案例
职位点评
薪资福利65
成长发展55
工作生活45
使命价值50
薪资福利
65中等
作为已上市跨国企业，提供稳定的薪酬和规范的五险一金，但县级市薪资上限有限。
薪资信号未披露（AI估算：5.0–7.0千/月）
成长发展
55较低
能提供标准化的工程维护技能培训，但技术迭代速度相对较慢，成长路径偏向管理方向。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
45较低
酒店行业通常需要轮班和节假日工作，WLB一般，但工作地点固定，通勤便利。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
保障酒店设施正常运行，间接提升宾客体验，具有一定的社会服务价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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