安利
工程（高级）主任-店铺建设
工程（高级）主任-店铺建设
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工程与维护
工程与维护
Cad
工程管理
店铺建设
成本控制
沟通协调
设施维护
项目管理
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
大厂背书、福利规范、技术成熟，但差旅频繁、工作强度较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比工程与维护中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
59 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 工程与维护 · 38 个在招
职位详情
关于这个职位
负责安利店铺、体验馆及创客中心的项目建设与改造维修工作
需监督项目执行流程，管控成本与品质，确保符合公司体验战略标准
同时收集运营反馈，优化设施设备管理，排查潜在风险，保障店铺日常营运的顺利进行
最低要求
大专及以上学历
良好的英文读写能力，熟练掌握办公软件
熟悉CAD、Photoshop等设计软件
具有2年以上店铺营运相关工作经验或工程类专业经验者优先考虑
具备良好的协调能力与沟通能力，以及解决问题技巧
工作责任感和团队合作精神
工作独立性强，能承受工作压力及高频率差旅
工作职责
根据公司相关政策和规定，对店铺建设项目提供支持
配合公司发展，执行并完成各体验馆、创客中心项目建设，以及店铺改造/维修等项目的建设工作，了解店铺日常营运工作/设施设备状况并发现潜在问题和风险，不断优化完善店铺建设流程
规范店铺设施设备使用管理的正确性和一致性
收集店铺在营运建设方面的意见和建议并提供优化建议及方案
保证建设项目执行过程中各项审批流程符合公司政策，对建设项目工程进行监督管控，更好地控制营运成运成本并确保所负责的建设项目品质，符合公司体验战略设计标准要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，工作流程规范，职业稳定性高
- 能积累完整的实体零售空间建设与运维经验
- 需要频繁出差至各店铺现场，工作节奏受项目进度影响较大
- 需平衡工程质量、成本控制与公司品牌标准
- 适合喜欢实地工作、具备较强执行力与协调能力的工程或运营背景人员，能适应一定强度的差旅
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深工程项目经理、区域设施管理专家或供应链运营管理层方向发展
- 负责线下零售店铺（体验馆、创客中心）的新建、改造及日常维修工程项目的落地执行
- 具备工程类专业背景或店铺营运经验，熟练使用CAD和Photoshop进行图纸处理与设计辅助
申请策略
- 准备1-2个完整的项目案例，说明如何从需求分析到验收交付的全过程管理
- 突出过往参与的店铺装修、改造工程案例，强调成本控制成果及解决突发工程问题的能力
- 强化CAD绘图能力及Photoshop基础应用，提升跨部门沟通与供应商管理能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，重点突出遇到的困难、采取的解决方案以及最终达成的量化成果（如节省成本比例、工期缩短天数）
- 请分享一个你主导过的店铺改造或建设项目，你是如何控制成本和进度的？
- 当店铺运营需求与工程建设标准发生冲突时，你如何处理？
- 你如何使用CAD和Photoshop来支持你的工程管理工作？
- 复习常见的工程验收标准及成本控制方法，了解安利品牌的视觉形象规范（VI）对店铺建设的要求
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活45
使命价值60
薪资福利
75中等
作为跨国巨头企业，提供规范的薪酬体系和完善的福利保障，薪资水平在市场中等偏上，稳定性强。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
65中等
岗位涉及多类型店铺建设，能积累丰富的实战经验，但技术前沿性一般，更多偏向于流程管理和标准化执行。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈CAD、Photoshop
业务类型cost_center
工作生活
45较低
职位明确要求“高频率差旅”，且需应对项目压力，工作灵活性较低，WLB相对较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
通过优化店铺体验间接支持品牌发展，具有一定的社会价值，但非直接面向消费者或公益领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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