施耐德
Supply Chain Planner
Supply Chain Planner
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
S&Op
供应商协调
供应链管理
库存规划
数据分析
流程优化
物料管理
问题解决
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国平台、侧重技能成长与可持续发展使命、WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与供应链管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 540 个在招 · 其中供应链管理 39 个
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链管理 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
负责监控上下游供应链活动，协调供应商与生产团队以确保物料及时流转
通过分析绩效指标与库存数据，识别流程瓶颈并推动优化措施，保障从供应商到客户的无缝运营
最低要求
掌握物料管理工具与供应商门户工具的中级应用能力
具备中级问题解决能力，能识别瓶颈并实施解决方案
掌握库存管理、库存规划、端到端控制塔、S&OP及短周期管理等发展级技能
拥有强大的分析思维，能将数据转化为可执行洞察
具备出色的沟通协作能力与积极主动的问题解决方法
能在快节奏、动态环境中有效管理多项优先事项
工作职责
监控上游和下游流程中的供应链活动，识别低效环节并推动纠正措施
与供应商和生产团队协调，确保材料及时流动并最大限度缩短交付周期
分析绩效指标和库存数据，支持规划并提升供应链效能
促进利益相关方之间的沟通，协调活动并解决运营问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球化平台，可接触成熟的供应链管理体系与数字化工具链
- 需频繁跨部门、跨地域协调，面对动态需求波动时需保持高抗压与快速响应能力
- 适合逻辑严谨、擅长数据驱动决策，且乐于在复杂协作环境中推动流程优化的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级供应链规划师、供应链经理或区域运营负责人方向发展，逐步承担策略制定与团队管理职责
- 监控上下游供应链节点的数据与物料流向，实时追踪交付进度与库存水位
- 熟练运用S&OP、库存规划及端到端控制塔等供应链协同工具，具备扎实的数据分析与业务建模能力
申请策略
- 提前研究目标公司在电气化/数字化领域的供应链痛点，面试时展现业务理解力
- 突出过往在库存周转率优化、交付周期缩短或S&OP落地方面的量化成果
- 强化SQL/Python数据处理能力，熟悉ERP/WMS系统及基础运筹学模型
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点说明问题背景、数据切入点、跨部门协调动作及最终业务结果
- 请分享一次你通过数据分析发现供应链瓶颈并推动改进的经历
- 当销售预测与实际需求出现较大偏差时，你会如何调整库存与生产计划？
- 如何平衡供应商交期延迟与内部客户紧急交付之间的矛盾？
- 复习供应链基础理论（如牛鞭效应、安全库存计算），准备1-2个完整的项目复盘案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
企业提供体系化的全面回报方案，覆盖健康、家庭支持与长期发展，整体福利结构完善但具体数值未公开。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
福利待遇全方位奖励、支持表现、成长、安全感和潜能提升、照顾自己和家人
成长发展
85较高
岗位明确提供清晰的职业发展路径与跨职能项目机会，强调持续学习与技能组合扩展，成长资源充足。
技术前沿主流现代技术
技术栈S&OP、库存规划、端到端控制塔、数据分析
成长机会清晰的职业发展路径、接触跨职能项目、重视创新和持续学习
业务类型cost_center
工作生活
70中等
企业文化强调包容与支持性团队氛围，但供应链规划属业务强关联岗位，实际工时与弹性安排未在JD中明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡协作且支持性强的团队、包容的环境
使命价值
80较高
深度绑定可持续发展与能效提升愿景，社会价值导向明确，契合关注长期产业变革与环境责任的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号将可持续发展的愿景转化为实际行动、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界
创新程度积极采用新技术
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