舍弗勒
P2生产物料计划（太仓）
P2生产物料计划（太仓）
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
SAP
供应链管理
库存管理
Power BI
生产计划
物料计划
供应商协同
Otd
AI 估算 · 15k–25k
制造业计划岗，5年以上经验，外企太仓，薪资具竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位负责统筹工厂端生产与物料计划，协调供应商及内部资源，确保客户订单按时交付（OTD），同时优化库存水平与资金效率
适合具有5年以上制造业计划经验、擅长跨部门协作与ERP系统操作（特别是SAP）的供应链专业人士
最低要求
学历：本科及以上
专业：供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、机械/制造类等相关专业优先
工作经验：5年以上制造业工厂端计划相关经验（PMC/生产计划/物料计划/供应计划/仓储协同等）
具备跨部门协作推进经验
系统与业务技能：
熟练使用ERP系统进行计划与执行操作，具备SAP经验（MM/PP/SD相关）优先
熟悉工单流程、库存收发转（GI/GR/Transfer）、WIP与库位管理逻辑
具备数据分析能力，能用Excel/Power BI进行计划测算、差异分析
能独立完成PPT
软技能：结果导向、责任心强
沟通协调能力佳，能推动问题闭环
具备抗压能力与多任务优先级管理能力
工作职责
生产与物料计划编制：基于客户订单/预测需求，制定详细生产计划与物料需求计划，滚动调整计划以匹配交期、产能与物料供应
供应商计划协同：与供应商沟通需求、交期与到货节奏，跟进关键物料到货与异常，降低缺料风险，保障生产连续性
产出与库存优化：持续优化生产输出与排产节奏，推动库存水平最小化（原材料/在制品/成品），提升库存周转与资金效率
数据质量与主数据协同：确保系统生产与库存数据准确、及时、完整
对异常数据进行分析、纠正并推动跨部门闭环
计划对齐与预测输出：
在SAP内进行SA（计划协议）与PO（采购订单）调整，确保供需匹配
组织/参与每周DCC会议，与SA、MPS对齐需求与供给
按月输出预测（需求计划/随机预测），纳入寄售库存（Consignment）因素，验证预测并与生产供应链及供应链基础能力对齐
优先资格
有汽车零部件/工业制造领域经验，了解MPS/MRP、S&OP/预测流程者优先
熟悉寄售库存（Consignment）管理及供应链协同机制
熟练使用Power BI/SQL等工具进行数据可视化与分析者优先
具备英文邮件读写与基础沟通能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 舍弗勒为全球知名汽车零部件供应商，平台稳定，职业发展路径清晰
- 岗位涉及生产、物料、供应商协同全流程，能全面积累供应链经验
- 制造业计划岗位需求稳定，技能可迁移性强，行业黏性高
- 制造业现场环境可能涉及加班或临时调整计划
- 适合有5年以上制造业计划经验、擅长在复杂供应链环境中协调资源、追求稳定且注重流程优化的供应链专业人士
缺点 / 挑战
- 需要处理大量跨部门沟通与异常情况，工作节奏较快，有一定压力
- 对SAP和数据分析能力要求较高，新员工需快速上手
角色解读
- 可从生产物料计划员向高级计划专家或供应链经理发展
- 积累汽车零部件行业经验后可转向S&OP或供应链分析岗位
- 未来可晋升为供应链部门主管或工厂物料控制经理
- 根据客户订单和预测制定生产与物料计划，并滚动调整以匹配交期和产能
- 与供应商沟通需求与到货节奏，跟进关键物料，降低缺料风险
- 优化库存水平（原材料、在制品、成品），提升库存周转效率
- 维护SAP系统数据准确性，分析异常并推动跨部门闭环
- 熟练操作SAP MM/PP/SD模块，掌握工单流程与库存管理逻辑
- 具备数据分析能力，能使用Excel或Power BI进行计划测算与差异分析
- 强大的沟通协调与推动闭环能力，能够跨部门协作
- 结果导向，抗压能力强，能管理多任务优先级
申请策略
- 面试前了解舍弗勒的产品线（如轴承、汽车零部件）和太仓工厂概况
- 准备一个完整的供应链改进案例，展示从问题识别到结果达成的过程
- 突出SAP操作经验（尤其是MM/PP模块），列举具体应用案例
- 强调在过往职位中如何通过计划优化提升OTD或降低库存
- 展示数据驱动决策能力，如使用Excel/Power BI进行分析的成果
- 若SAP经验不足，可提前学习SAP PP或MM模块基础操作
- 强化Power BI或SQL技能，以提升数据分析竞争力
- 了解汽车行业供应链特点，如VMI、寄售库存管理
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展示问题解决过程
- 强调系统性思考：从端到端角度分析问题，兼顾内外部因素
- 展示数据支撑：用具体指标（如OTD%、库存周转率）说明效果
- 请描述一次你如何通过调整生产计划解决紧急订单的经历
- 你如何平衡库存水平与交付率（OTD）？请举例说明
- SAP中工单流程是怎样的？你如何处理工单差异？
- 当供应商延迟交货时，你如何应对以确保生产连续？
- 你使用过哪些数据分析工具？如何通过数据分析优化计划？
匹配度报告
66
综合匹配度
外企供应链计划岗，薪资福利优厚，技能成长路径清晰，但WLB一般，社会意义中性。
适合人群
适合以技能成长和职业发展为核心动机，同时注重薪资福利稳定性的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
该岗位薪资位于行业中等偏上，外企福利完善，但具体薪资未明确，综合评估满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
80较高
岗位涉及全流程供应链管理，能系统提升计划与协同能力，且有外企平台和汽车行业经验加持，发展前景良好。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Excel、Power BI、SQL
成长机会发展机会
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
太仓工厂现场办公，未提及远程或弹性工作，制造业岗位可能存在加班，WLB满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
汽车零部件供应链岗位社会影响力中性，但舍弗勒作为行业领军企业，岗位对推动制造业供应链效率有一定意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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