伟创力
Material Planning Manager
Material Planning Manager
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Baan
E&O管理
Kinaxis Rapidresponse
Sap
供应计划
供应链管理
库存管理
物料计划
需求计划
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国企业高级供应链管理岗，发展空间大，薪资福利好，但工作强度大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
38K
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中供应链管理 3 个
市场机会
选择适中
苏州 · 供应链管理 · 23 个在招
职位详情
关于这个职位
作为伟创力苏州工厂的材料计划经理，您将负责领导亚洲区域的需求与供应计划活动，确保物料供应和客户交付
您需要优化库存水平，管理过剩与呆滞物料，并协调跨部门团队解决供应问题
这是一个管理岗位，需要您带领并培养计划团队，推动流程改进和绩效提升
最低要求
供应链、物流、商业管理、工业工程或相关专业本科及以上学历
年以上物料计划、供应计划、需求计划或供应链运营经验，优先考虑在EMS、电子制造、半导体或分销行业
对MRP逻辑和计划流程有深入理解
有使用BAAN、Kinaxis RapidResponse、SAP、Oracle等计划和ERP系统的实际操作经验
在库存管理、ITO改善、E&O和老化控制方面有扎实经验
有在动态商业环境中管理需求波动、客户缓冲要求和供应限制的经验
有领导计划相关项目或持续改进项目的经验，如库存削减、计划流程优化、短缺恢复或KPI改进项目
有与客户服务、采购、运营、物流和商务团队紧密合作以推动业务成果的经验
具备协调跨职能利益相关者和管理竞争性优先事项的能力
具备较强的分析和解决问题的能力，能将数据转化为可执行的业务决策
高级Excel技能（数据透视表、Excel公式）和计划分析与报告经验
流利的英语书面和口头沟通能力
能够有效优先处理紧急业务需求，同时保持长期计划目标
自我激励，结果导向
适应快节奏和不断变化的工作环境
具备强烈的责任心和担当
具有团队合作精神，能够独立工作
适应性强，协作能力强，在压力下保持韧性
工作职责
领导亚洲区域的需求与供应计划活动，确保物料可用性和客户交付
推动ITO和库存优化计划，平衡库存健康、服务水平和营运资金目标
管理过剩与呆滞（E&O）库存和老化，制定缓解计划以最小化业务风险
监督客户缓冲计划策略，以支持服务连续性和需求波动
推动预测分析和计划绩效审查，以提高预测准确性和业务可见性
领导关键短缺升级，并协调跨职能行动以解决供应限制
通过SAP、CC、Kinaxis RapidResponse、Baan及相关计划系统管理计划执行
建立和维护亚洲区域计划治理，包括KPI管理、计划流程标准化、报告和持续改进
与客户服务、采购、运营和全球计划团队合作，支持业务增长和卓越运营
领导、指导和培养亚洲计划团队，确保与业务目标一致
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业，平台大，业务稳定，提供完善的培训和职业发展机会
- 岗位职责范围广，涉及区域计划、库存、项目改进等，能积累全面的供应链管理经验
- 与全球团队合作，能提升跨文化沟通和协作能力
- 薪资福利有竞争力，提供社会保险、人寿保险和带薪休假
- 需要处理复杂的供应链问题，如库存积压、供应中断等，对分析和决策能力要求高
- 适合有8年以上供应链计划经验，具备较强领导力和跨部门协调能力，希望在跨国企业平台进一步发展的人士
缺点 / 挑战
- 工作强度较大，需要应对快节奏和不断变化的工作环境，可能面临压力
- 作为管理岗位，需要承担团队绩效和业务目标的责任，管理压力较大
角色解读
- 在供应链领域深耕，可晋升为供应链总监或运营总监，负责更大范围的供应链战略
- 可横向拓展至采购、物流或运营管理岗位，积累更全面的供应链管理经验
- 在伟创力等大型跨国企业，有机会参与全球项目，获得国际化视野和职业发展
- 负责领导亚洲区域的需求与供应计划，确保物料及时供应，满足客户订单交付
- 优化库存管理，推动ITO和E&O改善，平衡库存成本与服务水平
- 协调跨部门团队（如客户服务、采购、运营）解决供应瓶颈，确保生产顺畅
- 带领并培养计划团队，建立区域计划治理体系，提升团队整体能力
- 精通MRP逻辑和计划流程，熟悉SAP、Kinaxis RapidResponse、BAAN等计划系统
- 具备出色的数据分析能力，能熟练使用Excel进行复杂数据处理和报告
- 拥有跨部门沟通和协调能力，能有效管理多方利益相关者
- 具备团队领导和管理经验，能够激励和指导团队成员
申请策略
- 了解伟创力的业务重点和全球供应链布局，在面试中展示对公司的了解
- 准备一个关于供应链优化或库存管理的成功案例，展示你的问题解决和领导能力
- 突出在物料计划、库存管理、ITO优化和E&O管理方面的具体成果，例如库存周转率提升、成本节约等
- 强调使用SAP、Kinaxis RapidResponse等计划系统的熟练程度，以及Excel高级技能
- 展示领导团队和跨部门协作的经验，例如领导过供应链改进项目或团队管理
- 强调英语沟通能力，特别是书面和口头表达能力，能适应跨国团队协作
- 学习并熟悉Kinaxis RapidResponse等高级计划系统，提升供应链数字化技能
- 加强数据分析能力，学习使用Power BI等数据可视化工具，提升报告和决策效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出你的具体行动和量化结果
- 强调你的数据驱动决策能力，展示如何利用数据分析来解决问题
- 展示你的领导力，强调如何激励团队和协调资源
- 请描述一次你成功降低库存或改善ITO的案例
- 你如何管理紧急供应短缺？请举例说明
- 你如何协调不同部门（如采购、运营、客户服务）来解决供应链问题？
- 你如何评估和提升计划团队的绩效？
- 你如何利用数据分析来改善预测准确性？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位提供有竞争力的薪资和福利，包括五险一金、人寿保险和带薪休假，作为跨国企业，薪酬体系完善，能满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：30K-45K/月）
福利待遇Social Insurance、Life Insurance、PTO
成长发展
80较高
该职位提供广阔的职业发展空间，涉及区域计划管理、项目改进和团队领导，能够显著提升供应链管理和领导能力，发展性动机得到较好满足。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Kinaxis RapidResponse、BAAN、Excel
成长机会Lead, coach, and develop the Asia Planning team
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
该职位为现场办公，工作地点在苏州工业园区，通勤可能不便。工作强度较大，需要适应快节奏和变化的环境，生活化动机满足程度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
该职位在制造业供应链领域，对保证产品交付和客户满意度有直接贡献，但社会影响力有限，意义感动机满足程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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