施耐德
Engineer II, Embedded Software Design
Engineer II, Embedded Software Design
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公嵌入式开发
嵌入式开发
实时系统
嵌入式软件开发
持续集成
版本控制
网络安全
通信协议
需求建模
值不值得投
84综合评分
综合评分 84
外企标杆、WLB优秀、使命感强、技术稳健，薪资福利具竞争力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与嵌入式开发中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 590 个在招 · 其中嵌入式开发 33 个
市场机会
选择面较广
上海 · 嵌入式开发 · 约 260 个在招
职位详情
关于这个职位
负责嵌入式软件的设计、开发与优化，构建满足实时性能要求的硬件驱动系统
需进行需求分析与建模，调试代码以确保可靠性与安全性，并与硬件团队紧密协作交付集成解决方案
最低要求
具备中级水平的嵌入式软件工程能力，能编写在硬件约束和实时环境中运行的代码
掌握通信协议实现及持续集成自动化流程
具备网络安全意识，能应用安全最佳实践保护嵌入式系统
拥有中级水平的问题解决、需求分析、需求建模及版本控制能力
具备强大的分析思维，能有效沟通并注重细节与质量合规
工作职责
开发在硬件系统内高效运行并满足实时性能要求的嵌入式软件
分析和建模系统需求，创建可扩展、可维护的软件架构
调试和优化嵌入式代码，确保可靠性、安全性和符合行业标准
与硬件工程师和产品团队合作，交付超越期望的集成解决方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 施耐德电气为知名外企，工作稳定性高，福利体系完善
- 提供完善的培训与认证体系
- 关注可持续发展，社会价值感强
- 作为成熟大厂，流程可能较为繁琐
- 对代码规范性、安全性及文档要求极高，创新自由度受限于合规标准
- 追求工作生活平衡、重视长期职业稳定与技术深度积累、偏好规范化管理环境的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级嵌入式专家、系统架构师或技术管理方向发展，依托大平台内部转岗机会丰富
- 负责嵌入式软件的架构设计与代码实现，确保系统在硬件上的实时性与稳定性
- 精通嵌入式C/C++编程，熟悉常见通信协议（如CAN, Modbus, Ethernet等），了解CI/CD流程
申请策略
- 强调对‘IMPACT’价值观的认同，展现跨团队协作能力与持续学习的意愿
- 突出嵌入式项目中的实时性优化、低功耗设计或安全合规经验
- 展示对特定通信协议的深入理解
- 加强网络安全在嵌入式领域的应用知识
- 熟悉自动化测试与持续集成工具链
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，重点突出问题分析逻辑、技术手段及最终的业务/技术指标达成情况
- 请分享一个你解决的复杂嵌入式系统Bug案例
- 如何保证嵌入式软件的实时性和安全性？
- 描述一次你与硬件团队解决接口问题的经历
- 复习嵌入式底层原理（中断、内存管理、RTOS）
- 准备关于代码重构、性能优化的具体项目故事
- 了解施耐德电气在能源管理领域的最新动态
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活85
使命价值90
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，施耐德电气提供具有市场竞争力的薪酬和完善的全方位奖励方案，包括补充医疗、年金等福利，稳定性高。
薪资信号市场水准 (2.0千–3.5万/月)
福利待遇全方位奖励、全面的技术培训、职业发展计划、灵活工作选择、照顾自己和家人
成长发展
80较高
公司提供明确的技术培训、认证和职业发展计划，技术栈涵盖主流现代嵌入式技术及网络安全，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈嵌入式软件、实时系统、网络安全、持续集成、通信协议
成长机会全面的技术培训、认证、职业发展计划、渴望学习新工具
业务类型profit_center
工作生活
85较高
JD明确提及‘灵活工作选择’以支持工作生活平衡，外企文化通常较好，WLB表现优秀。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡灵活工作选择、支持你工作生活平衡
使命价值
90较高
公司核心愿景是‘创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界’，将个人工作与可持续发展宏大目标紧密相连，使命感极强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展愿景、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界、影响力创造者、推动绿色发展
创新程度积极采用新技术
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