松下电器
物流专员（香港）
物流专员（香港）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
松下电器香港有限公司
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
物流管理
3Pl
Kpi
Odm
供应链管理
合同谈判
成本优化
物流解决方案
粤语
英语
AI 估算 · 30k–50k
香港物流高级专员，5年以上经验，跨国企业，薪资竞争力强，月薪约3-5万人民币。
职位详情
关于这个职位
该职位负责主导松下香港的第三方物流（3PL）业务拓展，设计端到端物流解决方案，并统筹运输招标和仓库续约等战略采购工作
需要5年以上物流行业经验，熟悉国内物流市场，具备出色的谈判和跨职能协作能力
工作地点在香港，需要出差和英语沟通
最低要求
本科及以上学历
年以上3PL业务拓展、客户谈判或复杂物流解决方案设计经验
深耕国内物流市场，熟悉国内供应链管理实践及相关政策环境
具备卓越的人际沟通与商业谈判能力，能够高效处理跨职能协作，管理多方利益相关者
能够接受业务需要的出差安排
具备良好的英语听说读写能力
工作职责
业务拓展与集团协同：主导外部第三方物流（3PL）服务的业务拓展，负责从方案策划、报价到合同谈判的全生命周期管理
同时作为香港区域的集团内部协作关键联络人，负责对接与整合集团内各工厂及相关方的物流需求
方案设计与流程优化：设计并落地端到端（E2E）物流解决方案及成本优化项目
评估并引入专为代工厂（ODM）运营定制的创新物流运输模式
绩效管理：搭建并监控端到端关键绩效指标（KPI）框架
定期交付月度业务评审（MBR）报告，通过数据驱动业务持续改进
战略采购：统筹第三方物流仓库的年度续约工作
主导内陆运输招标流程，负责供应商的准入审核、资格评审及日常绩效考核
优先资格
供应链、物流管理或相关专业优先
有ODM（代工厂）物流经验者优先
粤语流利者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 松下集团是全球知名跨国企业，平台资源丰富，职业稳定性高
- 岗位涉及业务拓展和战略采购，能积累全面的供应链管理经验
- 与集团内多个工厂协同，能接触多元业务场景
- 香港作为国际物流枢纽，行业视野开阔
- 需要对国内物流市场有深入理解，适应两地政策差异
- 需要频繁出差，工作强度较大
- 面对多方利益相关者，协调难度高
- 适合有3PL业务拓展经验、善于谈判和跨文化沟通、愿意在快节奏环境中成长的物流专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 横向发展：向供应链管理、采购管理等领域拓展
- 纵向晋升：从物流专员向物流经理、供应链总监方向发展
- 集团内机会：松下集团内部轮岗或调往其他亚太区域
- 主导3PL业务拓展，负责从方案设计、报价到合同谈判的完整商务流程
- 设计并落地端到端物流解决方案，推动成本优化项目
- 搭建KPI体系，定期交付月度业务评审报告，驱动业务改进
- 统筹仓库续约和运输招标，管理供应商准入与绩效考核
- 年以上3PL业务拓展或物流解决方案设计经验
- 扎实的供应链管理知识，熟悉国内物流市场和政策环境
- 卓越的商务谈判和人际沟通能力，能管理多方利益相关者
- 良好的英语和粤语能力，适应跨国工作环境
申请策略
- 了解松下电器的产品线和香港业务布局，在面试中体现对行业的理解
- 强调自己能够接受出差和灵活安排
- 突出3PL业务拓展的成功案例，特别是从方案到签约的全流程经验
- 强调成本优化项目的量化成果，如降低物流成本的百分比
- 展示跨职能协作和供应商管理能力，包括招标和合同谈判经验
- 如有ODM物流经验，务必重点提及，这是加分项
- 学习国内物流政策和供应链管理的最新实践
- 提升英语商务谈判能力，如果会粤语更好
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出量化成果
- 对方案设计问题，强调从分析需求、制定方案到落地执行的完整逻辑
- 对冲突管理问题，展示你的沟通技巧和双赢思维
- 请分享一个你主导3PL业务拓展的案例，你如何赢得客户？
- 如何设计一个端到端物流解决方案来降低运输成本？
- 你如何管理多个利益相关者之间的冲突？
- 描述一次你通过数据驱动业务改进的经历
- 你如何处理供应商谈判中的难点？
职位点评
70
综合评分
跨国企业物流岗，平台好、成长性强，但出差多、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合以职业成长为核心驱动、不介意出差和一定工作强度的物流专业人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位薪资在香港属于中等偏上水平，且有跨国企业平台，福利稳定，但未明确提及具体薪资和福利。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及业务拓展、方案设计和战略采购，技能成长空间大，且集团内发展机会多。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需在香港工作，要求出差，工作强度可能较大，生活与工作平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
物流行业对经济发展有支撑作用，但岗位的社会直接贡献感一般，主要在提升企业运营效率。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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