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基盘解决方案架构师(大连)

基盘解决方案架构师(大连)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
网络工程
Ccie
Ccnp
交换
无线网络
日语
网络安全
网络架构
路由
运维

AI 估算 · 25k–45k

该职位要求网络架构与运维经验,需持CCNP/CCIE证书及日语能力,技能门槛较高,薪资水平在同级市场中具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责松下集团网络基盘的规划、实施与运维,包括设备选型、系统监控、安全策略制定及项目管理

要求具备大型网络运维经验,熟悉路由交换、无线和网络安全,持CCNP/CCIE证书,日语N2以上
适合有深厚网络技术功底且希望在跨国平台发展的架构师

最低要求

采用条件:

有大型网络运维经验,良好的Infra企划提案能力
计算机、信息工程、网络等相关专业,全日制本科以上学历
网络路由,交换
无线网络;网络安全
CCNP或者CCIE证书
日语N2水平以上

工作职责

工作内容:

网络的规划设计,架构实施和故障排渣以及调优
负责网络设备的选型、搭建、系统监控、故障解决、性能优化
负责对集团内相关业务,进行提案或项目管理相关工作
对系统网络安全、入侵防御等有一定了解,能根据网络的情况制定相应安全措施
负责对集团无线网络进行运维

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台,接触大型企业级网络架构,技术视野广阔
  • 工作内容综合性高,涵盖设计、实施、运维、项目管理,能力提升全面
  • 日企文化稳定,福利待遇规范,职业安全感强
  • 多个城市可选,工作地点灵活
  • 技术方向相对专门,需持续学习更新网络知识
  • 适合具备扎实网络功底、持有高级认证且希望在外企稳定发展的技术人才,尤其适合有日语优势的求职者

缺点 / 挑战

  • 网络运维工作可能涉及突发故障处理,需要快速响应和较强压力承受能力
  • 日语要求较高,沟通成本增加,非日语背景者适应期较长

角色解读

  • 可向资深架构师或技术专家方向发展,深入网络前沿技术
  • 转向基础架构管理或IT项目经理,拓展管理能力
  • 在跨国企业积累全球化项目经验,提升行业竞争力
  • 负责集团网络架构的规划设计、实施与优化,确保网络稳定高效
  • 主导网络设备选型、搭建及系统监控,解决故障并持续调优
  • 参与集团相关业务提案和项目管理,推动网络基础设施升级
  • 制定网络安全策略,保障无线网络等基础设施安全
  • 精通网络路由、交换技术,具备大型网络运维经验
  • 熟悉无线网络与网络安全,能制定相应安全措施
  • 持有CCNP/CCIE等专业认证,证明网络技术能力
  • 具备日语N2以上水平,能适应日企沟通环境

申请策略

  • 了解松下集团业务和IT基础设施架构,准备针对性问题
  • 提前确认目标城市意向,表达灵活性
  • 突出大型网络项目的架构设计、实施与运维经验,量化成果
  • 强调CCNP/CCIE等认证及具体技术细节(如路由协议、无线方案)
  • 展示日语能力等级及日企合作经验
  • 体现提案和项目管理能力,尤其是跨部门协作案例
  • 补充学习SDN、云网络等新技术,增加技术广度
  • 若日语不足,加强商务日语训练

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答项目经历
  • 强调分析思路和决策依据,体现架构设计逻辑
  • 展示沟通和提案能力,用业务价值包装技术方案
  • 请描述一次大型网络故障的排查和解决过程
  • 如何进行网络架构设计以支持集团多分支机构?
  • 针对无线网络的安全隐患,你会采取哪些措施?
  • 你如何向非技术管理层提案一个网络升级项目?
  • 你的日语水平如何?能否用日语介绍当前项目?

职位点评

68
综合评分

跨国日企网络架构师,技术要求高,发展空间较好,WLB信息不明确,薪资未披露。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业稳定性的求职者,尤其对薪资要求不是极高、更看重平台和技能积累的人群。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值55

薪资福利

70中等

该职位未公布具体薪资,但要求高认证和日语能力,预计薪酬处于市场中上水平,且外企福利较完善。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

75中等

职位涉及网络架构、安全、项目管理,技术深度和广度兼具,同时要求持续学习认证和新技术。

技术前沿主流现代技术
技术栈路由、交换、无线网络、网络安全、CCNP、CCIE
业务类型cost_center

工作生活

65中等

工作地点可选多个城市,但未提及远程或弹性工时,现场办公特性明显,WLB信息不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

传统制造业IT支持,社会价值中性,技术方向偏运维,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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