松下电器
钉钉EX业务顾问
钉钉EX业务顾问
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
IT运维
Api集成
Maxhub
供应商管理
日语
智能办公
网络基础
钉钉
项目管理
Oa运维
AI 估算 · 15k–25k
上海IT运维岗位，3-5年经验，跨国企业平台，薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责松下集团钉钉平台的整体运维与智能办公系统的管理，包括平台稳定性保障、新功能评估与导入、项目推进以及供应商管理
适合具备3年以上OA协同办公平台运维经验、熟悉钉钉生态的技术人员，工作地点在上海
最低要求
一、具备 3 年及以上企业 IT 系统运维工作经验，深耕 OA 协同办公平台后台运维
有万人级大型集团钉钉全域运维、组织权限治理经验优先
二、全日制本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先
三、专业知识和技能：
（1）精通钉钉管理后台配置：包含组织通讯录同步、人员权限组划分、审批流、考勤制度、日志、表单、智能人事等核心模块搭建与后期优化
（2）熟悉钉钉开放平台基础原理，了解 API 接口对接逻辑，可以独立排查第三方应用和钉钉集成故障
（3）了解主流智能会议室硬件（MAXHUB 等）、办公硬件部署调试
掌握基础局域网知识，可独立处理基础网络问题
四、电脑水平要求：
（1）逻辑清晰，问题排查思路成熟，可以独立梳理问题、输出故障分析报告
（2）沟通协调能力强，能对接各部门需求，将业务诉求转化为钉钉可落地配置方案
（3）主动学习意愿强，愿意跟进钉钉新版本功能以及 AI 办公新产品
（4）工作细致严谨，权限配置、流程搭建做到合规可控，规避数据安全风险
五、持有钉钉官方认证证书
工作职责
集团钉钉平台的整体运维，保障集团钉钉的稳定运行
对接钉钉官方技术支持，跟进平台新功能，评估并导入适合集团的应用，持续优化员工使用体验
以钉钉为平台智能办公服务相关系统的运维（含访客，会议室，智能食堂，车闸等）
钉钉以及相关智能办公项目的实施与管理
商务手续与供应商管理
管理与维护与设备供应商、服务外包商的合作关系，进行服务质量监督与考核
集团钉钉新功能的策划以及内部推广活动的实施
优先资格
六、优先条件：
（1）日语 N2 及以上，具备中日双语办公沟通经验
（2）有集团内部 IT 产品落地推广经验，能够通过运营策略提升员工钉钉工具使用率
（3）了解 AI 办公助理与钉钉场景结合落地实践经验
（4）有跨国企业、日企 IT 服务实施运维经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业平台，工作稳定，福利体系完善
- 能深入掌握钉钉生态和智能办公技术，积累大型集团运维经验
- 涉及项目管理与供应商管理，综合能力提升空间大
- 公司鼓励学习新功能，有机会接触AI办公应用前沿实践
- 日常运维工作可能较为琐碎，需要耐心和细致
- 需同时处理多类系统与供应商协调，对沟通能力要求高
- 传统制造业IT部门可能对新技术应用较保守，推进创新需更多说服力
- 适合有OA运维经验、喜欢稳定环境并希望在数字化办公领域持续深耕的IT技术人员
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向钉钉专家或OA平台架构师方向发展，深度掌握协同办公生态
- 有机会拓展至企业数字化整体规划，转型为IT项目经理或业务顾问
- 在跨国企业可积累多语言办公经验，未来具备国际IT服务管理潜力
- 负责集团钉钉平台的日常运维，确保稳定运行，并跟踪钉钉新功能进行评估和导入
- 管理智能办公相关系统，如访客、会议室、智能食堂等，保障正常使用
- 推进钉钉及智能办公项目的实施，包含商务手续和供应商管理
- 策划集团钉钉新功能推广活动，提升员工使用率
- 精通钉钉管理后台配置，涵盖通讯录、权限、审批流、考勤等模块
- 熟悉钉钉开放平台和API对接逻辑，能排查集成故障
- 了解智能办公硬件和基础网络，可独立处理常见问题
- 具备较强的逻辑分析和沟通协调能力，能将业务需求转化为配置方案
申请策略
- 关注松下的IT数字化方向，了解其智能办公布局
- 面试中强调主动学习和推广经验，展示你能为集团带来工具使用率提升
- 突出钉钉或OA平台的运维经验，特别是大型组织的权限管理、流程配置案例
- 强调API集成和故障排查经历，展示独立解决问题的能力
- 如有项目管理或供应商管理经验，请重点说明
- 如果持有钉钉认证或日语能力，务必在简历中明确标注
- 提前熟悉钉钉开放平台API和常见模块配置，可尝试模拟环境操作
- 了解AI办公助理与钉钉的结合场景，整理相关案例
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展现过程和成效
- 强调逻辑性和细节，尤其注意权限安全与用户影响
- 结合公司业务场景，体现你的方案能落地并产生实际价值
- 请描述一次你处理钉钉或OA系统重大故障的经过
- 如何设计一个跨部门审批流程，并确保权限合规？
- 你如何看待AI办公与钉钉结合的未来趋势？
- 作为运维人员，如何平衡平台稳定与新功能推广之间的关系？
- 请举一个你与供应商协作并确保服务质量的例子
职位点评
63
综合评分
稳定跨国企业，钉钉平台运维，技术主流，福利稳妥但WLB未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合最看重工作稳定性和技术积累，对行业使命感要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活55
使命价值50
薪资福利
70中等
大型跨国企业提供稳定薪酬和福利，但薪资未公开，具体竞争力待面议。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
65中等
岗位涉及钉钉新功能和AI办公探索，有学习空间，但未明确晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈钉钉、API、智能办公、AI办公
业务类型cost_center
工作生活
55较低
工作地点在上海，现场办公，无远程或弹性信息，日企文化可能有一定加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
制造业IT服务岗位，行业稳定但社会意义一般，技术创新处于跟随状态。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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