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松下电器
SAP MM高级运维顾问(大连)
立即应聘

SAP MM高级运维顾问(大连)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

大连市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
供应链
项目管理
运维
S4/HANA
需求分析
ABAP
制造业务
SAP MM

AI 估算 · 15k–25k

SAP MM顾问属于高端ERP技术岗,大连薪资略低于一线城市,但松下为外企福利较好,3-5年经验预估月薪2万左右。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责松下电器SAP系统中物料管理(MM)模块的日常运维与改善项目,包括故障处理、月结支持、新增需求开发以及售前方案撰写

适合具备3年以上SAP MM经验、熟悉制造或销售业务流程的顾问,要求英语或日语流利

最低要求

本科及以上学历,专业不限

优秀者可以放宽要求
年以上SAP MM模块实施或运维经验
熟悉SAP MM模块系统后台配置,熟悉销售公司或制造企业的业务流程和规则
英语、日语至少一门语言可以熟练听说读写
有良好的沟通能力,清晰的逻辑思维能力,认真负责的态度

工作职责

参加公司既有SAP运维项目,负责MM模块相关的课题对应、月结支持,故障处理及追踪,追加开发设计等

参加公司系统改善项目,进行需求调用,业务分析,方案提供,产品配置,定制程序概要设计文档编写,系统测试,用户培训及上线支持等
参与公司的SAP售前项目,负责MM模块相关提案书的撰写

优先资格

有S4/HANA项目导入实施经验或者ABAP开发经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 松下作为世界500强,平台稳定,项目资源丰富,能接触到大型企业SAP运维体系
  • 工作内容涵盖运维、改善和售前,技能成长空间大,可积累多维度经验
  • 外企氛围,相对尊重员工权益,大连分公司环境成熟
  • 多地项目可能涉及出差或跨部门沟通,对协调能力要求高
  • 适合具备SAP MM经验、希望在稳定大平台深化技术并拓展业务视野的顾问,尤其适合外语良好、喜欢解决复杂问题的人

缺点 / 挑战

  • 运维工作可能需要处理紧急故障,有一定的时间压力(如月结期间)
  • 技术深度要求较高,需持续学习SAP新版本(如S4/HANA)和周边技术

角色解读

  • 可向SAP其他模块(如SD、PP)扩展,成为全模块顾问
  • 向项目管理方向发展,担任运维组长或实施项目经理
  • 深耕行业业务,成为行业解决方案专家,参与大型转型项目
  • 负责SAP MM模块的日常运维,处理用户报修、月结支持及系统故障排查
  • 参与系统改善项目,进行业务需求分析、方案设计、系统配置及用户培训
  • 支持售前团队,撰写MM模块相关提案书,参与客户交流
  • 精通SAP MM模块配置,熟悉采购、库存、发票校验等业务流程
  • 具备S4/HANA实施经验或ABAP开发能力者优先
  • 至少一门外语(英语或日语)可作为工作语言
  • 良好的沟通协调能力和逻辑思维能力

申请策略

  • 面试时准备一个完整的项目案例,展示从需求到交付的闭环能力
  • 关注松下电器在数字化转型中的动向,体现对公司业务的了解
  • 突出SAP MM模块的项目经验,详细描述配置内容、处理过的故障案例
  • 如有S4/HANA或ABAP开发经验,单独列出作为加分项
  • 强调外语能力,特别是口语流利程度,可举例说明工作场景中的使用
  • 建议提前熟悉S4/HANA新特性(如物料清单、采购云等)
  • 补充ABAP基础或Fiori开发能力,增加竞争力
  • 了解制造行业供应链流程,如MRP、MTS/MTO等

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,重点突出技术细节和沟通协调
  • 对比分析:在回答S4/HANA差异时,先说明ECC传统做法,再阐述S4改进点,展示知识更新
  • 问题解决:先分析根因,给出临时方案和长期修复建议,体现系统性思维
  • 请描述一次你处理过的SAP MM模块紧急故障的过程
  • S4/HANA与ECC在MM模块上有哪些主要区别?
  • 你如何进行月结支持?可能遇到哪些问题?
  • 如果用户要求的功能在标准配置中无法实现,你会如何解决?
  • 请用英语或日语简要介绍你的一个SAP项目经验

职位点评

69
综合评分

外资大厂SAP MM顾问岗,技术主流,成长空间好,但薪资未明示,WLB一般。

更适合这类人
适合重视技能积累和职业成长、追求稳定外企环境的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值50

薪资福利

75中等

外资大厂薪资通常有竞争力,福利完善,但JD未明示具体薪资和福利,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位包含运维、改善和售前,技能成长路径清晰,但JD未明确晋升或培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP MM、S4/HANA、ABAP
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

大连办公,外企通常工作生活平衡较好,但JD未提及弹性办公或加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

制造业SAP运维对个人意义感一般,主要服务于企业内部流程效率。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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