Manager, Group Finance

优缺点分析

角色解读

• 在大型跨国集团积累财务管控经验后，可晋升为高级财务经理或财务总监
• 也可横向转型为业务财务BP（财务业务伙伴），深入业务决策
• 长期可向CFO或集团财务负责人方向发展，或跳槽至其他上市公司担任财务领导职位
• 负责集团合并财务报表的编制和管理报告的产出，确保数据准确合规
• 监督会计团队完成日常记账、支付流程和费用分摊，维护内控体系
• 作为审计对接人，协调外部审计工作并处理复杂会计问题
• 参与财务系统优化项目，提升财务流程效率
• 精通IFRS/HKFRS会计准则，能够处理复杂合并抵消和复杂交易
• 具备8年以上财务工作经验，其中3年以上团队管理经验
• 持有HKICPA或同等专业会计资格，是硬性门槛
• 优秀的中英文沟通能力和利益相关者协调能力

申请策略

• 关注置地控股的业务板块（地产、零售等），在面试中展示对行业财务特点的理解
• 准备好管理案例，说明如何带领团队解决复杂财务问题
• 突出合并报表编制经验和IFRS/HKFRS应用案例，附具体项目成果
• 强调3年管理经验，包括团队规模、下属培养和流程改进
• 列出审计对接和系统优化经历，展示内控和IT协同能力
• 体现中英文双语工作能力，如有香港工作经历更佳
• 如果尚未取得HKICPA，建议优先备考该资格
• 加强财务系统（如SAP、Oracle）使用技能，提升数据分析能力

面试指南

• 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，突出具体数字和成效
• 对于准则类问题，结合具体应用场景说明，展示实操深度
• 对于管理类问题，强调流程优化、团队激励和跨部门协作
• 请描述一次你处理复杂合并抵消的案例
• 你如何管理团队完成月度结账？遇到截止压力如何应对？
• 解释IFRS 16租赁准则对贵公司财务报表的影响
• 如何协调内外部审计，确保审计进度？
• 你如何确保子公司财务数据的一致性和准确性？