DFI零售集团
Corporate Communications & Affairs Officer
Corporate Communications & Affairs Officer
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
Hong Kong
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
项目管理
媒体关系
危机管理
内容创作
品牌管理
内部沟通
企业传播
新闻监测
ESG
AI 估算 · 18k–27k
该职位为初级企业传播岗，香港作为国际金融中心薪资较高，但要求1年经验，市场水准约HKD 20k-30k，折合人民币约18k-27k。
职位详情
关于这个职位
该职位负责企业传播与公共事务，包括新闻监测、媒体关系、内容创作、网站管理、ESG报告支持及员工活动
适合1年以上经验或优秀应届生，需具备中英文沟通能力，在跨国零售集团中协调多部门传播工作
最低要求
新闻、传播、市场营销、公共关系或相关专业本科及以上学历
至少1年企业传播、公共关系、媒体或公共事务经验（上市、跨国、代理或内部传播经验优先）
欢迎应届毕业生
优秀的英文和中文（粤语及普通话）书面及口头沟通能力
强大的组织和时间管理能力，能同时管理多个项目并在快节奏环境中按时交付
熟练使用Microsoft Office
熟悉社交媒体平台和数字内容最佳实践
了解基础内容管理系统者优先
协作型团队合作者，能在跨职能、品牌和市场间工作
注重细节，有创意，主动性强，动手能力强
灵活适应业务需求变化
工作职责
新闻监测与问题报告**
监测并分析关于DFI、旗下品牌、市场和更广泛零售行业的新闻、社交媒体及行业动态
支持准备定期监测报告和洞察，供内部利益相关者使用，突出潜在风险、机会和新兴趋势
在必要时支持声誉问题的早期识别和上报
媒体与外部传播**
支持媒体关系活动，包括维护和更新亚洲主要市场的媒体联系名单
与高级团队成员协作，协调并回应日常媒体查询
协助起草和准备媒体材料，如新闻稿、声明、问答、简报文件和关键信息框架
协助协调与企业倡议、品牌活动、合作伙伴关系和ESG活动相关的媒体活动和公告
内容创作与内部沟通**
为多个渠道（包括新闻稿、内部通讯、内部网、社交媒体和DFI企业网站）开发清晰、有吸引力的书面内容
支持内部沟通计划，让团队成员了解业务绩效、战略重点和文化倡议
为内部通讯和其他定期更新的制作和分发做出贡献
确保所有内容准确、符合品牌、与DFI的语调一致，并针对相关受众（企业、品牌、市场、一线团队成员）量身定制
网站与数字渠道管理**
支持DFI企业网站的维护和定期更新，确保信息最新、准确且相关
与内部利益相关者协调，获取、起草和刷新内容（如新闻、领导简介、ESG内容、企业政策）
协助基本分析报告（如页面流量和参与度），以便在适当时为内容改进提供信息
企业报告与ESG传播支持**
协助主要集团出版物（包括年报和可持续发展/ESG报告）的协调和项目管理
与内部供稿人（如财务、可持续发展、人力资源、品牌）和外部合作伙伴（如代理、设计师、印刷商、顾问）联络，支持高质量按时交付
帮助确保企业报告、网站和其他传播渠道之间的信息、数据和叙述一致性
活动与员工参与活动**
支持内部参与计划和活动的规划和执行，如全员大会、领导力简报、内部活动、表彰或文化项目
协助活动后勤、内容准备（如演示材料、谈话要点、内部视频）和活动后传播
帮助在团队成员中提升对DFI宗旨、价值观和战略优先级的认知和理解
品牌与信息一致性**
通过确保企业传播材料中的信息一致和视觉统一，帮助保护和提升DFI的企业品牌
与集团和品牌团队紧密合作，促进在不同市场和渠道中遵守品牌和传播指南
在适当时支持企业定位与品牌级传播之间的一致性
优先资格
上市公司、跨国公司、代理机构或内部传播职能的经验
熟悉基础内容管理系统
有创意、注重细节、主动性强
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入亚洲领先的零售集团，品牌知名度高，业务多元化，学习机会多
- 职责涵盖传播多个方面（媒体、内容、ESG、内部沟通），全面锻炼能力
- 公司规模大，资源丰富，有清晰的职业发展路径
- 位于香港，国际商业中心，拓展人脉和视野
- 需要掌握中英文及粤语，语言要求高，且需适应跨文化沟通
- 适合有1-2年传播经验或优秀应届生，希望在大平台全面锻炼企业传播技能，未来向管理层发展的求职者
缺点 / 挑战
- 入门级职位，初期可能承担较多执行性工作，重复性较高
- 快节奏零售环境，需要同时处理多项任务，时间压力较大
角色解读
- 在大型跨国零售集团中积累企业传播经验，可转向媒体关系、投资者关系或品牌管理
- 有机会参与ESG报告和可持续发展传播，成为专业ESG传播人才
- 表现优异者可晋升为传播经理、公共事务经理，或向区域传播负责人发展
- 监测新闻和社交媒体，识别潜在声誉风险，并制作分析报告
- 管理媒体联系清单，回应记者查询，协助撰写新闻稿和媒体材料
- 为企业网站、内部通讯和社交媒体创作并发布内容
- 支持年报和ESG报告的协调工作，以及内部员工活动的策划执行
- 优秀的中英文书面和口头沟通能力，能清晰传达复杂信息
- 强大的组织能力，能同时处理多个项目和截止日期
- 熟悉社交媒体平台和数字内容最佳实践，了解CMS更佳
- 注重细节，有创意，能独立完成任务，也是协作型团队成员
申请策略
- 研究DFI集团及旗下品牌，在求职信中体现对其品牌和行业的了解
- 准备一个作品集或案例，展示你如何通过传播帮助企业达成目标
- 突出媒体关系、内容创作（如新闻稿、内刊、社交媒体）的具体成果
- 强调双语能力（中英文）和跨文化沟通经验
- 如果有项目管理或活动策划经验，请详细描述
- 展示对零售或快消行业传播的理解和热情
- 学习基本的内容管理系统（如WordPress）和数据分析工具（如Google Analytics）
- 提升ESG相关知识，了解可持续发展报告框架（如GRI、SASB）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体经历
- 展示你的沟通策略：明确受众、目标、渠道和预期效果
- 强调团队协作和跨部门协调能力
- 请分享一个你处理媒体询问或危机事件的例子
- 如何确保不同渠道（新闻稿、内网、社媒）的传播内容保持一致？
- 你如何同时管理多个项目并优先排序？
- 你对ESG传播有什么了解？如何将ESG信息有效传达给不同受众？
- 为什么想加入零售行业的企业传播团队？
职位点评
69
综合评分
跨国零售集团企业传播岗，技能全面，成长空间大，但工作节奏较快，现场办公为主。
更适合这类人
最适合注重技能成长和职业发展的求职者，对工作生活平衡要求不极端，愿意接受快节奏环境。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资处于市场中等偏上水平，作为国际巨头提供稳定性和完善福利，但香港生活成本高，实际购买力有限。
薪资信号面议 (18K-27K/月)
成长发展
80较高
职位提供全面的传播技能锻炼，公司平台大，有导师和晋升机会，但初级岗位初期成长偏向执行层面。
技术前沿主流现代技术
技术栈CMS、社交媒体、新闻监测、数字内容
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在香港，现场办公为主，未提及弹性工作，零售行业节奏快，可能有一定加班，但作为非前线职位相对可控。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
零售行业服务日常生活，ESG等传播可产生社会影响，但整体使命导向不强，偏向商业支持。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Sustainably Serve Asia for Generations with Everyday Moments
创新程度稳健跟随主流
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