特斯拉
资深特斯拉顾问（销售方向）-沈阳
资深特斯拉顾问（销售方向）-沈阳
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
团队管理
大客户销售
客户体验
新能源汽车
汽车销售
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
高使命感、高挑战性的新能源销售管理岗，兼顾个人成长与行业变革
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.9万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 370 个在招 · 其中销售管理 14 个
市场机会
选择适中
沈阳 · 销售管理 · 34 个在招
职位详情
关于这个职位
负责沈阳特斯拉门店的销售全流程，包括客户接待、试驾体验及订单促成
同时承担团队管理职责，通过带教助理顾问提升团队整体绩效与客户满意度，传递品牌使命并开拓潜在客户资源
最低要求
最低要求：
本科及以上学历，有3年以上销售相关经验，其中1年以上团队管理经验
出色的沟通能力和客户服务意识
能够接受零售业的工作时间
持有有效中国驾照，驾驶熟练
对特斯拉企业文化及产品高度认可
良好的自我管理能力及自我学习能力，积极热情地参与改变个人交通行业的变革
深刻理解并传递业务问题和技术概念
优秀的团队合作意识，是可靠的团队成员
工作职责
职责描述：
通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩
落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助特斯拉达到销售目标
建立良好的客户关系，并在试驾过程中提供高质量的客户体验，使潜在客户向亲朋好友传递良好特斯拉口碑
通过电话和邮件的形式介绍并宣传产品相关的功能、报告和新闻来帮助客户做出购买电动汽车的决定
根据不同层次客户情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和特斯拉爱好者
在对电动汽车抱有疑虑的客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面
协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目
在公司内外部沟通中代表特斯拉并保持专业和负责的态度
持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情，确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主
承担团队日常的带教赋能，包括但不限于：辅导助理特斯拉顾问掌握产品知识、了解并熟练运用公司的相关系统、掌握销售逻辑和销售全流程技巧等
你需要以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养助理特斯拉顾问，并且在整个团队中发挥积极正向的作用，促进团结向上的氛围的形成
和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通
和内部同事保持良好的沟通和团队协作
其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作
优先资格
优先考虑要求：
有To C端销售经验优先
至少2年以上驾龄并无不良行驶记录
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 特斯拉品牌影响力大，产品线独特且具有高增长潜力
- 直营模式消除了传统4S店的中间环节，收入结构透明且上限高
- 零售行业工作时间长，需适应周末及节假日高峰期的工作节奏
- 热爱汽车行业、具备强烈自驱力、擅长人际沟通且有团队管理经验的资深销售人员
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大，需不断维护客户关系并达成月度/季度指标
角色解读
- 可向区域销售主管、大区销售经理方向发展，或转型至特斯拉内部的培训、运营管理等职能岗位
- 负责特斯拉门店客户的接待、产品介绍与试驾安排，推动车辆销售成交
- 具备扎实的新能源汽车产品知识，拥有优秀的客户沟通技巧与销售谈判能力
申请策略
- 面试时展现对特斯拉企业文化的认同，准备具体的客户成功案例来证明你的服务意识和解决问题的能力
- 突出过往销售业绩数据（如GMV、转化率），强调团队管理与新人带教的成功案例，展示对新能源汽车行业的深刻理解
- 强化对特斯拉最新车型技术特点（如FSD、电池技术）的学习，提升数字化营销工具的使用能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，重点突出数据成果和个人在其中的关键作用
- 请分享一个你成功转化犹豫型客户的案例
- 你是如何平衡日常销售任务与团队新人带教工作的？
- 面对客户对电动车续航或充电设施的担忧，你会如何解答？
- 你认为特斯拉的直营模式与传统4S店模式相比，最大的优势和挑战是什么？
- 提前熟悉特斯拉官网及App的最新信息，模拟一次完整的试驾销售流程，思考如何将产品价值转化为客户利益
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活45
使命价值90
薪资福利
85较高
特斯拉提供具有竞争力的底薪加高额提成机制，对于资深销售和管理者而言，总收入处于市场中上水平，且福利体系完善。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及团队管理和新人带教，有助于提升领导力；同时身处新能源汽车前沿赛道，能积累宝贵的行业经验。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电动汽车、自动驾驶、直营模式
成长机会团队带教、新人带教赋能、提升销售绩效
业务类型profit_center
工作生活
45较低
零售业性质决定了需要接受非标准工时，周末和节假日可能较为忙碌，WLB相对一般，但工作环境时尚现代。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
90较高
特斯拉的使命是推动世界向可持续能源转变，该职位直接参与这一宏大愿景的实现，具有强烈的社会意义和行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号传递特斯拉的使命、改变个人交通行业的变革
创新程度积极采用新技术
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