现代汽车
安全系统设计工程师
安全系统设计工程师
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车工程
汽车工程
Cae分析
安全系统设计
机械工程
汽车安全
碰撞法规
跨部门协作
车辆工程
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
校招技术岗，深耕汽车安全核心领域，成长路径清晰，行业前景稳定，WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比汽车工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招 · 其中汽车工程 18 个
市场机会
选择不多
烟台 · 汽车工程 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
你将作为安全系统设计工程师，负责汽车被动安全核心部件（安全气囊、安全带、方向盘等）的设计、开发和优化
工作将覆盖从概念设计、CAE仿真分析、试验验证到量产落地的完整产品开发周期，确保产品满足全球法规与性能要求，并推进新技术应用与成本优化
最低要求
届本科及硕士应届毕业生（接收3年以内往届毕业生）
本科及以上学历，机械工程/车辆工程/机械设计制造及其自动化/能源与动力工程/机械电子工程/动力工程及工程热物理/汽车服务工程/载运工具运用工程/工业工程等相关工学专业
本科应届毕业生：CET4级水平
硕士应届毕业生：CET6级水平
海外留学生：韩国语能力考试（TOPIK）4级
英语 托福，雅思等
工作职责
负责安全气囊/安全带/方向盘/安全控制器的设计与开发，包括但不限于负责在设计，试制，试验，试生产和生产等过程中相关的问题，并协调有关部门解决
结合CAE分析及试验评价，确保相应产品满足性能要求及开发目标;
熟悉并掌握各个国家及地区的碰撞法规及商品性要求并按照需求开发满足性能要求的安全约束系统;
负责新技术的开发及量产落地，推进本地化开发及成本竞争力优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接进入汽车行业的核心安全领域，技术壁垒高，专业积累深
- 能够参与从设计到量产的完整产品周期，实践经验丰富
- 汽车安全是长期刚需领域，岗位稳定性和行业前景良好
- 作为研发中心，有较多学习资源和导师指导机会
- 作为应届生进入，需要快速学习大量复杂的法规、标准和工程流程
- 项目开发周期长，结果验证环节多，需要较强耐心和细致度
- 需频繁与试验、生产、供应商等多部门沟通协调，对软技能要求高
- 适合汽车工程、机械等相关专业，对汽车安全技术有浓厚兴趣，具备扎实工程基础，善于学习和沟通，希望在一个专业性很强的领域长期发展的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 技术专家路线：深耕安全系统设计，成为该领域的资深工程师或专家
- 项目管理路线：负责完整安全子系统的开发项目，向项目经理或部门经理发展
- 技术管理路线：带领小团队进行技术攻关，逐步承担更多管理职责
- 设计与开发汽车被动安全核心部件，如安全气囊、安全带和控制器
- 通过CAE仿真和实物试验来验证和优化产品性能，确保达到设计目标
- 深入研究全球不同市场的碰撞安全法规，并据此制定产品开发方案
- 参与新技术的预研、开发，并将其成功应用于量产车型，同时考虑成本控制
- 扎实的汽车被动安全工程知识，熟悉安全系统工作原理和设计流程
- 熟练掌握CAE分析工具（如LS-DYNA）及试验评价方法
- 了解中国、欧洲、北美等主要市场的汽车碰撞安全法规与标准
- 具备良好的跨部门沟通协调能力和项目管理意识，能推动问题解决
申请策略
- 深入了解现代汽车在中国的产品布局和技术方向，尤其是其安全技术的特点
- 在面试中，可以展示你对该岗位技术难点（如多部门协调、法规合规性）的理解和思考
- 突出在校期间的车辆工程、机械设计等相关课程项目或毕业设计，尤其是涉及结构设计、仿真分析或试验的内容
- 强调使用过CAE软件（如HyperMesh, LS-DYNA）或相关工程软件的经验
- 如有参加过汽车相关竞赛、实习或研究项目，需详细描述职责和成果
- 清晰列出语言证书（CET4/6、TOPIK等）和专业技能证书
- 系统复习汽车构造、被动安全系统原理等专业知识
- 尝试学习一款CAE软件（如LS-DYNA）的基础操作，了解碰撞仿真流程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的项目经验回答
- 回答技术问题时，结合你所学的理论知识，并尽量与实际工程案例或问题联系起来
- 对于职业规划和岗位匹配问题，要展现出你对汽车安全的热情、深入的思考以及与岗位要求契合的技能
- 请介绍一个你参与过的最复杂的工程项目或课程设计，你在其中扮演了什么角色？
- 你对汽车被动安全系统（如安全气囊）的工作原理有什么理解？
- 如果负责一个安全控制器的开发项目，你会如何规划它的开发流程和关键节点？
- 你如何看待CAE仿真与实物试验之间的关系？
- 你申请这个岗位，最大的优势和可能需要提升的地方分别是什么？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
70中等
作为面向应届生的技术研发岗，提供有市场竞争力的起薪，但具体福利细节未在JD中明确。
薪资信号市场水准 (6.5–9.5千/月)
成长发展
85较高
该岗位是汽车安全这一核心技术领域的入门，技术栈专精且壁垒高，有明确的从设计到量产的全流程学习路径和职业发展方向。
技术前沿主流现代技术
技术栈CAE分析、碰撞法规、安全系统设计
成长机会设计与开发、新技术的开发及量产落地、本地化开发
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
JD未明确办公模式，但汽车研发中心通常需要现场办公。工作地点在烟台，生活成本和压力相对一线城市较低。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
汽车安全直接关乎驾乘人员的生命安全，工作具有明确的社会价值和使命感。所在的汽车研发行业技术成熟且持续演进。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号确保相应产品满足性能要求、满足性能要求的安全约束系统
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs