中国南方航空
安全管理
安全管理
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公安全管理
安全管理
事件复盘
安全培训
安全检查
安全管理体系
数据分析
闭环管理
隐患排查
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
央企稳定平台、高社会价值、专业对口，WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
与安全管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
80 个在招 · 其中安全管理 9 个
市场机会
选择不多
乌鲁木齐 · 安全管理 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责构建并落地航空安全体系，执行日常监督检查与隐患排查整改闭环
通过组织安全培训、事件复盘及数据分析，推动公司安全质量的持续改进，确保运营符合行业安全标准
最低要求
学历要求：大学本科及以上
英语要求（满足其一即可）：本科生取得大学英语四级425分及以上成绩，硕士研究生取得大学英语六级425分及以上成绩
或取得英语专业四级60分及以上、托福80分及以上、雅思6.5分及以上、GRE 300分及以上成绩
专业要求：安全工程、安全技术及工程、安全科学与工程专业
工作职责
负责安全体系建设及落地执行
开展监督检查、隐患排查整改与闭环管理
组织培训宣贯、事件复盘及数据分析
推动安全质量持续改进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 追求工作稳定性、具备严谨细致性格、对安全工程有专业背景的求职者
缺点 / 挑战
- 央企平台稳定，福利待遇完善，职业风险低，能积累深厚的行业安全合规经验
- 安全责任重大，工作压力源于对零事故的高要求，需处理繁琐的合规文档与检查流程
角色解读
- 可向高级安全经理、安全总监方向发展，或在集团内部跨板块调动至其他分公司担任安全管理职务
- 搭建和维护公司的安全管理体系，确保各项安全制度有效落地
- 具备扎实的安全工程专业知识，熟悉民航或相关行业的安全法规与标准
申请策略
- 关注南航新疆分公司的具体业务特点，了解当地民航安全监管重点
- 突出安全工程相关专业背景，强调在隐患排查、体系搭建或事故调查中的具体项目经验
- 提升数据分析能力以支持安全决策，加强沟通协调能力以便推动各部门落实安全措施
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）讲述案例，重点体现发现问题、分析根源、制定措施及最终成效的逻辑闭环
- 请描述一次你成功发现并整改重大安全隐患的经历
- 如何平衡生产效率与安全合规之间的关系？
- 你如何看待当前民航/行业安全管理的挑战？
- 复习安全工程核心理论，了解南航近期安全动态及国家民航局最新政策导向
职位点评
薪资福利85
成长发展70
工作生活65
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，提供稳定的薪酬体系和完善的国企福利，满足度较高。
薪资信号市场水准 (8.0千–1.5万/月)
成长发展
70中等
专业对口性强，能在大型企业中接触标准化的安全管理体系，但技术迭代相对较慢。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
65中等
央企通常作息规律，但安全管理岗位可能涉及值班或应急响应，需现场确认具体排班情况。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
直接关乎乘客与员工生命安全，社会价值高，使命感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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