中国南方航空
安全管理
安全管理
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公安全管理
安全管理
事件复盘
安全体系
安全管理
数据分析
隐患排查
风险控制
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
央企稳定平台、高社会责任感、专业性强、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比安全管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
80 个在招 · 其中安全管理 9 个
市场机会
选择适中
北京 · 安全管理 · 19 个在招
职位详情
关于这个职位
负责中国南方航空的安全体系建设与落地执行，开展监督检查、隐患排查整改及闭环管理
通过组织培训宣贯、事件复盘及数据分析，推动安全质量持续改进，确保航空运营安全合规
最低要求
学历要求：大学本科及以上
英语要求（满足其一即可）：本科生取得大学英语四级425分及以上成绩，硕士研究生取得大学英语六级425分及以上成绩
或取得英语专业四级60分及以上、托福80分及以上、雅思6.5分及以上、GRE 300分及以上成绩
专业要求：安全工程、安全技术及工程、安全科学与工程专业
工作职责
负责安全体系建设及落地执行，开展监督检查、隐患排查整改与闭环管理
组织培训宣贯、事件复盘及数据分析，推动安全质量持续改进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定，福利体系完善，职业安全感强
- 追求稳定、责任心强、对航空安全有热情的专业人士
缺点 / 挑战
- 安全责任重大，工作压力较大，需严格遵守法规，容错率低
角色解读
- 可向高级安全经理、安全总监方向发展，或转向更广泛的运营管理岗位
- 构建并维护公司安全管理体系，确保符合民航局法规要求
- 具备扎实的安全工程专业知识，熟悉民航安全法规标准
申请策略
- 了解南航最新安全政策和文化，展现对安全的敬畏之心
- 突出安全工程相关专业背景，强调隐患排查和体系建设的实战经验
- 加强民航法规学习，提升数据分析和事件复盘能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，强调系统性思维和预防措施
- 你如何理解航空安全管理中的'红线'意识？
- 请分享一个你成功排查重大安全隐患的案例
- 如何处理安全合规与业务效率之间的冲突？
- 复习民航安全法规，准备1-2个详细的安全管理成功案例
职位点评
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
央企提供具有竞争力的薪资和完善的福利保障，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
70中等
专业性强，有助于积累深厚的安全管理经验，但晋升路径相对固定。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
60中等
央企工作节奏相对规律，但安全责任重可能导致隐性加班。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
直接关乎乘客生命安全，社会价值高，使命感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs