中国南方航空
货运营销
货运营销
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
供应链管理
客户开发
市场分析
收益分析
物流营销
航空货运
销售策略
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
央企稳定平台、福利完善、核心业务岗，WLB视具体团队而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
80 个在招
市场机会
选择面较广
郑州 · 销售与零售 · 约 250 个在招
职位详情
关于这个职位
负责航空货运、仓储及供应链板块的市场分析与销售策略制定，执行产品推广与客户渠道开发维护，并进行收益分析
需具备相关理工科或管理科学背景，并满足特定的英语能力要求
最低要求
学历要求：大学本科及以上
英语要求（满足其一即可）：
本科生取得大学英语四级425分及以上成绩
硕士研究生取得大学英语六级425分及以上成绩
或取得英语专业四级60分及以上、托福80分及以上、雅思6.5分及以上、GRE 300分及以上成绩
专业要求：数学类、统计学类、电子信息类、自动化类、计算机类、物理学类、管理科学与工程类专业
工作职责
开展公司航空货运、现代仓储、供应链及电商贸易等板块市场分析研究
制定销售政策
进行产品推广
客户及渠道开发和维护
进行收益分析等相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托南航巨头平台，拥有稳定的行业资源和广阔的晋升空间
- 工作内容涉及核心业务环节，能积累宝贵的航空物流与供应链管理经验
- 福利待遇完善，职业稳定性高
- 适合追求稳定职业发展、对航空物流行业感兴趣、具备较强数据分析与商务谈判能力的求职者
缺点 / 挑战
- 作为传统国企，可能面临流程繁琐、创新节奏相对较慢的挑战
- 需要频繁对接多方利益相关者，沟通协调压力较大
- 业绩考核可能与市场波动紧密挂钩，存在一定压力
角色解读
- 可向高级营销经理、区域销售总监或供应链业务负责人方向发展
- 也可横向发展至战略规划、运营管理等核心管理岗位，积累行业资源与管理经验
- 深入分析航空货运及供应链市场的动态与趋势，为业务决策提供数据支持
- 制定并优化销售政策与产品推广方案，直接面向客户和渠道拓展业务
- 监控和分析业务收益，确保利润目标的达成
- 具备扎实的市场调研与数据分析能力，能够处理复杂的商业数据
- 拥有优秀的沟通协调能力，能有效维护客户关系及渠道网络
- 熟悉航空物流或供应链行业规则，具备敏锐的商业洞察力
申请策略
- 关注南航最新的战略动向及货运业务发展重点
- 准备针对航空物流行业的案例分析，展示你的商业思维
- 面试时展现对央企文化的理解与适应能力
- 突出展示在市场分析、销售策略制定或供应链管理方面的具体项目经验
- 强调数据分析工具的使用能力及取得的量化成果
- 体现良好的英语沟通能力及跨部门协作经验
- 加强商业数据分析技能，熟练掌握Excel、SQL或BI工具
- 深入了解航空货运市场现状及未来趋势
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 对于行业问题，结合宏观数据与微观案例进行分析
- 对于公司业务问题，提前做足功课，展现热情与匹配度
- 请分享一个你通过数据分析成功制定销售策略的案例
- 你认为当前航空货运市场面临的主要挑战是什么？
- 如何有效维护和拓展新的客户渠道？
- 你对南航的货运业务有什么了解？
- 深入研究航空货运行业报告及南航相关新闻
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
央企平台提供具有竞争力的薪资和完善福利，稳定性极高，但薪资上限可能不如互联网大厂激进。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）
成长发展
70中等
平台大、资源丰富，利于积累行业经验和人脉，但技术迭代速度相对较慢，成长路径更偏向管理与业务拓展。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
65中等
央企通常工作节奏相对规律，WLB较好，但营销岗位可能需要应对业绩压力和一定的出差需求。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
服务于国家物流骨干网络，行业地位重要，具有一定的社会价值感和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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