中国南方航空
产品经理
产品经理
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
To B产品
产品经理
产品规划
商业化
工业软件
跨部门协同
需求分析
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
央企平台、航空赛道、产品化转型、社会价值高、工作稳定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招
市场机会
选择不多
珠海 · 产品经理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责航空仿真、训练设备及工业软件等产品的全生命周期管理，从需求洞察、产品规划到商业化落地
需推动科研成果转化为标准化产品，协调研发与市场团队，制定商业模式并支持销售转化，助力公司实现产品化转型
最低要求
学历要求：本科及以上学历，硕士研究生优先
专业要求：航空航天、飞行器设计、自动化、电子信息、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、机械工程、工业工程、项目管理、工商管理、市场营销等相关专业优先
具备设计相关经验、航空训练设备、仿真系统、高端装备制造、工业软件、数据智能产品或To B产品管理经验者优先
语言要求：具备良好的中文公文写作、产品文档编写和汇报表达能力
具备英语资料阅读、商务沟通和技术文件理解能力者优先
能力要求：
（1）具备较强的市场洞察能力，能够理解航空公司、训练中心、飞行院校、主机厂及第三方客户需求，能够将客户需求转化为产品定义和产品方案
（2）具备较强的产品规划能力，能够编制产品路线图、产品需求文档、产品功能清单、版本规划、产品手册和商业化方案
（3）具备较强的跨部门协同能力，能够推动研发、生产、质量、供应链、市场、交付与售后等多团队协同工作，解决产品落地过程中的进度、质量、成本和风险问题
（4）具备较强的技术理解能力，能够理解飞行训练设备、仿真平台、关键子系统、核心元器件、工业软件、数据产品等技术逻辑，并能转化为客户可理解、市场可推广、项目可交付的产品语言
（5）具备较强的商业化思维，能够参与产品定价、成本测算、竞品分析、投标支持、客户方案和销售转化工作
（6）具备较强的文档和汇报能力，能够独立完成产品方案、产品说明书、市场分析报告、竞品分析报告、投标支撑材料和管理汇报材料
（7）具备较强的项目推进能力和结果导向意识，能够在多任务并行、跨部门协作和时间节点压力下推动产品落地
（8）熟悉产品生命周期管理、需求管理、版本管理、配置管理、项目管理、敏捷开发或高端装备产品化管理方法者优先
（9）累计1年以上相关经历，具有航空仿真、飞行训练设备、智能制造、工业软件、数据产品、安全培训、咨询服务、军工/民航高端装备产品经验者优先
其他要求：责任心强，逻辑清晰，沟通协调能力强，具备较强的学习能力、抗压能力和组织推动能力
工作职责
需求洞察与产品规划：负责开展市场调研、客户需求调研、竞品分析和行业趋势研究，围绕航空公司、训练中心、飞行院校、主机厂、第三方客户及海外客户需求，识别公司产品机会
结合公司技术储备、科研项目成果和产业发展规划，制定产品路线图、产品定义、产品版本规划、功能清单和商业化路径
科创成果产品化转化：负责对公司已形成或正在推进的科研成果、关键子系统、国产化技术、软件平台、数据产品和训练服务能力进行产品化梳理，推动科研成果从技术成果、项目成果、样机成果转化为标准化产品、产品手册、报价模型、交付方案和市场推广材料
产品方案和商业模式设计：负责组织编制产品需求文档、产品说明书、产品配置表、功能边界、应用场景、目标客户、交付模式、运维模式和商业模式
协同市场、研发、供应链、财务、法务等部门，形成产品成本测算、报价策略、销售方案和合同交付边界
产品落地与跨部门推动：牵头协调研发、硬件、软件、仿真、生产、质量、供应链、市场、交付与售后等团队，推动产品原型设计、技术方案论证、样件开发、测试验证、产品定型、试点应用、客户验收和商业化交付
负责跟踪产品开发进度、质量、成本和风险，推动问题闭环解决，保障产品按计划落地
产品运营与迭代优化：负责跟踪产品运行数据、客户反馈、售后问题、市场销售情况和项目交付效果，组织产品复盘和版本迭代，持续优化产品功能、性能、成本、交付周期和客户体验
推动形成产品版本管理、技术状态管理、客户需求管理和持续改进机制
市场推广与销售支持：协同市场团队开展产品推广、客户交流、投标支持、方案宣讲、售前技术支持和商务转化工作
参与重点客户需求沟通、技术方案编制、投标文件准备、产品演示材料编制和商业化落地，提升公司产品价值和市场竞争力
产品体系和产品管理机制建设：参与建立公司产品管理体系，包括产品分类、产品编码、产品资料库、配置管理、版本管理、价格体系、产品生命周期管理、产品退出机制等，推动公司从项目交付型向产品化、标准化、批量化、市场化转型
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触前沿航空技术和高端制造领域，行业壁垒高，不易被替代
- 能积累深厚的To B复杂产品管理经验，拓宽商业视野
- 国企流程相对繁琐，跨部门协调难度大，决策链条长
- 工作内容涉及大量文档编写和汇报，对文字功底要求极高
- 传统行业数字化转型节奏可能较慢，创新自由度受限
- 尤其欢迎有工科背景或航空/制造业经验的产品经理
缺点 / 挑战
- 依托南航巨头平台，资源丰富，稳定性高，职业风险低
- 适合追求稳定、喜欢挑战复杂To B业务、具备较强逻辑思维和大局观的求职者
角色解读
- 可向高级产品经理、产品线负责人发展，深耕航空工业数字化或高端装备制造领域
- 也可转向战略规划、商业拓展（BD）或运营管理岗位，成为懂技术、懂市场、懂管理的复合型人才
- 作为连接技术与市场的桥梁，将航空仿真、训练设备等硬核科研成果转化为标准化的商业产品
- 需要深入理解航空公司、飞行院校等B端客户的痛点，制定产品路线图和商业化方案
- 协调研发、生产、市场等多部门资源，推动产品从概念到落地的全流程管理
- 具备扎实的To B产品管理能力，能撰写高质量PRD和商业计划书
- 拥有极强的跨部门沟通和项目推动能力，能在复杂的组织架构中协调多方利益
- 具备敏锐的市场洞察力，能将晦涩的技术语言转化为客户易懂的商业价值
申请策略
- 关注南航在数字化转型和科技创新方面的战略方向
- 面试时展现稳重、严谨的职业形象，强调执行力和责任感
- 准备好针对复杂场景的案例分析
- 突出To B产品从0到1或从项目到产品的转化案例
- 强调跨部门协同经验，展示如何推动研发、市场、供应链等多方合作
- 列举具体的商业化成果，如营收增长、成本降低或客户满意度提升
- 加强商业思维和财务知识，学习成本测算和定价策略
- 提升公文写作和PPT汇报能力，适应国企文化
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点突出你的角色、采取的具体行动以及量化的结果
- 对于观点类问题，结合行业数据和公司战略进行分析
- 请分享一个你主导的复杂To B产品从立项到落地的全过程，遇到的最大挑战是什么？
- 如何将晦涩的技术特性转化为客户能感知的商业价值？请举例说明
- 在跨部门协作中，如果研发和市场部门意见不一致，你如何协调推动？
- 你对航空仿真或工业软件行业的市场前景有何看法？
- 深入研究南航的主营业务和近期发布的科技成果
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值85
薪资福利
75中等
作为上市央企子公司，提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障（五险一金、补充医疗等），虽然现金薪资可能不如互联网大厂激进，但综合性价比和稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及科研成果产品化，属于新兴的交叉领域，能提供独特的技能成长机会。公司推动从项目型向产品型转型，为员工提供了参与体系建设的广阔空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈航空仿真、工业软件、数据产品、AI、数字化转型
成长机会产品化梳理、产品管理体系建设、持续优化机制
业务类型profit_center
工作生活
65中等
国企通常工作节奏相对可控，WLB较好。但岗位涉及跨部门协调和项目推动，可能存在阶段性加班。工作地点在珠海，生活成本低于一线城市，通勤压力小。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
服务于国家航空事业和高端装备制造，具有显著的社会价值和行业使命感。推动科研成果转化，助力国产替代和技术创新，社会影响力较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号国产化技术、推动公司从项目交付型向产品化、标准化、批量化、市场化转型
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs