中国南方航空
航空医师
航空医师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公航空地面服务
航空地面服务
临床医学
健康体检
公共卫生
应急处置
执业医师资格证
航空医学
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
稳定国企、福利完善、专业对口、责任重大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
80 个在招 · 其中航空地面服务 3 个
职位详情
关于这个职位
负责南航空勤人员的医疗体检鉴定、日常诊疗及健康保障工作，同时统筹公司公共卫生管理与应急处置
该岗位需具备临床医学背景及执业医师资格，确保飞行人员的身心健康与合规性
最低要求
学历要求：硕士研究生及以上
英语要求（满足其一即可）：大学英语六级425分及以上、英语专业四级60分及以上、托福80分及以上、雅思6.5分及以上、GRE 300分及以上成绩
专业要求：临床医学相关专业
资质要求：需持有临床执业医师资格证及规培证
工作职责
负责空勤人员医疗体检鉴定
负责空勤人员日常诊疗及健康保障
统筹公司公共卫生管理
负责应急处置等相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托南航平台，职业稳定性极高，享有完善的国企福利体系
- 工作时间可能与航班运行节奏相关，需应对突发应急情况
- 追求稳定、具备临床医学背景、持有双证且对航空行业感兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容相对单纯，主要面向特定群体，社会地位较高
- 责任重大，体检鉴定结果直接影响飞行安全，心理压力较大
角色解读
- 可向资深航空医学专家、航医主管方向发展，或在大型航空公司、民航局卫生部门寻求晋升机会
- 作为航空医师，主要负责南航飞行员及乘务员的定期体检鉴定，确保其符合民航局的健康标准
- 具备扎实的临床医学专业知识，持有执业医师资格证及规培证是硬性门槛
申请策略
- 关注南航官方招聘渠道，强调自身的严谨性和责任感，因为该岗位关乎飞行安全
- 重点突出临床医学硕士学历、执业医师资格证、规培证以及相关的临床实习或工作经历
- 熟悉民航局关于空勤人员体检的标准（如CCAR-67部），了解航空医学基础知识
面试指南
- 采用STAR法则回答行为面试题，重点展示专业能力、应急处理能力和责任心
- 请介绍你的临床医学背景和规培经历
- 你对空勤人员体检标准有哪些了解？
- 如果遇到紧急医疗状况，你会如何处理？
- 你为什么选择从事航空医学工作？
- 复习民航局最新空勤人员体检标准，准备1-2个处理复杂病例或应急情况的案例
职位点评
薪资福利85
成长发展60
工作生活70
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市的巨头企业，提供稳定的薪酬和完善的国企福利，满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.8万/月）
成长发展
60中等
专业领域垂直，成长路径相对固定，但平台大，有助于积累行业经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
70中等
国企通常工作生活平衡较好，但航空业特殊性可能导致偶尔的应急响应需求。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
直接保障飞行人员健康，对航空安全有重要贡献，具有明显的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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