
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
央企平台、薪资稳定、销售导向,需适应出差与业绩压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比销售运营(SFE)中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招
该职位主要负责酒店客房、餐饮及会议场地等核心产品的市场推广与销售工作
专科及以上学历,酒店相关专业优先
负责酒店客房、餐饮、会议场地等核心产品的市场推广与销售工作
优点
缺点 / 挑战
作为上市央企子公司,提供规范的五险一金及可能的补充福利,薪资在武汉地区属中等偏上水平,稳定性高,但薪资爆发力有限。
岗位涉及销售与市场双重职能,有助于技能多元化发展,但技术含量较低,晋升路径相对传统,依赖内部资历积累。
国企通常作息较规律,但销售性质决定了需要外出拜访和出差,WLB受业绩压力和客户需求影响较大,灵活性一般。
服务于航空旅客的延伸需求,具有一定的社会服务属性,但核心商业目的明确,社会影响力主要体现在经济层面。
中国南方航空 的其他在招职位