宏利
Assistant Manager, Sales Support
Assistant Manager, Sales Support
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公销售运营（SFE）
销售运营（SFE）
Excel高级应用
佣金核算
寿险行业
报表编制
数据可视化
跨部门沟通
销售数据分析
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
混合办公、福利完善、数据导向的寿险销售支持岗位，适合追求稳定与灵活性的专业人士
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比销售运营（SFE）中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
70 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是宏利金融的销售支持助理经理，主要负责维护销售仪表盘、进行佣金核算与追踪、编制高管报告以及管理营销活动
候选人需具备5年以上寿险行业经验，精通Excel高级功能，以协助团队提升销售数据准确性及业务效率
最低要求
本科及以上学历
年以上寿险行业工作经验
责任心强，注重细节
坚持质量标准
良好的问题解决能力
独立工作并能在压力下工作的能力
良好的沟通和演示技巧
精通PC操作和Excel技能，包括：
公式：XLOOKUP、多条件逻辑（SUMIFS, COUNTIFS, IF/AND/OR）、动态数组（FILTER, SORT, UNIQUE）
汇总与聚合：构建动态数据透视表
数据审计：数据验证规则和条件格式化逻辑
工作职责
协助维护和更新Banca Dashboard，包括数据清洗和系统上传管道文件、员工结构和KPI
积极参与销售管道和销售摘要报告的数字化和整合
确保财务准确性，包括佣金核对和佣金追踪，包括佣金分摊、战术佣金和更新的佣金支付日志
为运营委员会编制和更新高管级别报告，包括关键指标如产品组合和客户人口统计
管理客户优惠活动和预约礼品记录的追踪，负责营销活动的项目管理并提供现场后勤支持
准备报告，包括激励计划结果、内部参与报告和庆祝派对资金追踪
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：宏利作为知名跨国金融集团，提供稳定的职业平台和规范的培训体系
- 技能积累：深度接触核心销售数据和佣金体系，提升数据分析与业务洞察力
- 混合办公：提供灵活的工作安排，有助于平衡工作与生活
- 行业前景：寿险行业在亚洲市场仍有增长潜力，尤其是财富管理领域
- 适合具备寿险行业背景、擅长数据处理与分析、注重细节且具备良好的沟通协调能力的求职者
缺点 / 挑战
- 数据压力大：需处理海量销售数据，对准确性和时效性要求极高，容错率低
- 跨部门协调：需与销售、财务、IT等多部门沟通，协调成本较高
- 重复性工作：部分日常数据清洗和报告编制可能较为繁琐，需保持耐心
角色解读
- 纵向发展：可晋升为销售运营经理、高级分析师，负责更核心的数据战略或团队管理
- 横向拓展：可向精算、产品管理或销售培训方向发展，利用对业务数据的深刻理解
- 专业深化：成为销售效能（SFE）领域的专家，优化销售流程和激励机制
- 负责销售数据的日常维护、清洗和仪表盘更新，确保数据准确性和时效性
- 执行复杂的佣金计算、核对与追踪工作，保障销售人员薪酬发放的准确性
- 编制面向高层管理者的经营分析报告，提供产品组合和客户洞察等关键指标
- 协助营销活动的落地执行，包括礼品管理和现场后勤支持
- 精通Excel高级功能，特别是复杂公式（XLOOKUP, SUMIFS等）、动态数组和数据透视表
- 具备5年以上寿险行业经验，熟悉保险业务流程及佣金结构
- 具备极强的数据敏感度和细节关注度，能处理大量复杂数据
- 良好的沟通协调能力，能与销售、财务及管理层有效协作
申请策略
- 准备具体的Excel案例，面试中可能会考察实际操作或逻辑题
- 了解宏利金融的最新战略和产品线，展现对公司的认同感
- 强调自己在高压环境下保持高质量工作的能力
- 突出Excel高级技能，列举使用复杂公式解决具体数据问题的案例
- 强调在寿险行业的从业年限及相关项目经验，特别是涉及佣金或销售数据的部分
- 展示数据处理能力和准确性记录，如‘零差错’完成月度佣金核算等
- 体现项目管理能力，如有组织营销活动或推动流程数字化的经历
- 深入学习Power BI或Tableau等可视化工具，提升数据呈现能力
面试指南
- STAR法则：情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）
- 数据驱动：用具体数据量化你的成果，如提高效率百分比、减少错误率等
- 业务关联：将你的工作与业务目标（如销售增长、客户满意度）联系起来
- 持续改进：展示你如何通过流程优化或工具引入来提升工作效率
- 请举例说明你如何使用Excel的高级功能解决一个复杂的数据问题？
- 在寿险行业中，你如何处理佣金核算中的差异或错误？
- 如何确保向高管汇报的数据准确无误且具有洞察力？
- 描述一次你成功协调多方资源完成营销活动的经历
职位点评
薪资福利78
成长发展72
工作生活85
使命价值65
薪资福利
78中等
作为已上市的跨国巨头企业，宏利提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，满足求职者对稳定性和补偿性动机的需求。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
72中等
职位强调学习成长和支持，但工作内容偏向执行和维护，技术前沿性一般，发展空间取决于个人主动性和公司内部轮岗机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、XLOOKUP、Pivot Tables、Dashboard
成长机会empower you to learn and grow the career you want、recognize and support you
业务类型cost_center
工作生活
85较高
JD明确提及“Hybrid”混合办公模式，并强调“flexible environment”和“well-being”，表明公司对工作生活平衡的重视程度较高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible environment、well-being
使命价值
65中等
公司使命聚焦于帮助客户做出更好决策，具有一定的社会价值，但销售支持岗位的直接社会影响力相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号helping people make their decisions easier and lives better
创新程度稳健跟随主流
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