赫力昂
Assistant Medical Affairs Manager
Assistant Medical Affairs Manager
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
专家关系
临床医学
医学事务
医学写作
合规审核
学术推广
营养学
项目管理
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
跨国巨头医学岗，使命驱动强，专业成长好，薪资福利优，WLB中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与医学事务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
10 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 医学事务 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责赫力昂（Haleon）健康产品线的医学卓越性与领导力建设，重点支持医院/药房渠道的医学推广
核心职责包括主导新功效宣称的体内外研究、管理医学项目预算与执行、审核宣传物料合规性，并作为公司代表参与专家沟通及消费者教育活动
最低要求
硕士及以上学历，专业为医学/临床营养/食品营养
具备至少2-3年商业环境下的医学事务行业经验，最好有骨质疏松或内分泌领域经验，以及IIT/ISS经验
展现商业敏锐度
具备项目管理与组织能力，能主动规划、同时处理多项任务、在紧迫期限内做出决策
具备挑战现状的能力，能在授权型组织中快速决策并成功运作
拥有强大的沟通、影响力和谈判技巧，能促进跨群体/区域的协作与共识
工作职责
在中国健康医学事务团队主管的指导下，实施年度医学计划，确保所有目标/KPI的成功交付
在团队主管的监督下，推动医学沟通、数据/证据/新功效宣称生成策略
在医院/药房渠道担任医学领导角色，推动医学项目的执行时间表和预算管理
对配方/活性成分的疗效和安全性进行医学评估
实施KEE（关键证据生成）和外部科学参与活动，代表赫力昂与健康监管机构、医疗机构、外部专家等组织进行沟通
作为赫力昂演讲者，参与消费者教育和HCP（医疗卫生专业人士）教育，如公共活动、学术会议、直播活动等
为应对询问、挑战、消费者投诉或监管机构要求，开发医学声明或档案资料
在团队主管监督下支持医学事务活动：
提供关于医学概念、伦理、消费者安全与福祉的输入
为赫力昂产品及竞争对手的数据收集与分析提供医学输入
审核和评估宣传物料的医学批准
支持中国医学事务团队实现整个中国医学团队的年度目标和 objectives
优先资格
持有医师资格（MD）或同等资格，或拥有博士学位（Ph.D）者优先
具备至少1-2年多学科强经验，涵盖研发、创新、监管、项目管理或其他职能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：赫力昂是全球知名消费者健康巨头，品牌资源丰富，职业背书强
- 专业成长：接触前沿的消费者健康医学研究，提升循证医学实践能力
- 工作氛围：跨国公司文化包容，注重多元化与员工发展，WLB相对较好
- 适合具有医学/药学背景，热爱学术研究且具备良好沟通能力的专业人士，追求稳定发展与专业深度
缺点 / 挑战
- 合规压力：需严格把控医学信息传播的合规性，责任重大
- 跨部门协调：需平衡医学严谨性与商业目标，沟通成本较高
- 知识更新：需持续跟踪最新医学证据与法规变化，学习压力大
角色解读
- 纵向发展：晋升为Senior Medical Affairs Manager或Team Lead，负责更大产品线或区域
- 横向拓展：转向市场准入、注册事务或更广泛的商业管理岗位
- 专家路线：成为特定治疗领域（如骨科、内分泌）的医学内容权威
- 负责健康产品线的医学证据生成与管理，包括主导体内外研究以支持新功效宣称
- 作为医学专家，对接医院/药房渠道、监管机构及KOL，提供专业医学支持
- 审核营销物料的医学合规性，确保符合法规与公司标准
- 策划并执行内部培训及外部学术/消费者教育活动
- 扎实的医学或营养学背景，具备临床思维
- 丰富的医学事务（Medical Affairs）实操经验，熟悉IIT/ISS流程
- 优秀的跨部门沟通与项目管理能力，能协调多方资源
- 严谨的合规意识与医学写作能力
申请策略
- 了解赫力昂旗下品牌（如舒适达、潘婷等）的市场定位与医学卖点
- 准备具体案例展示如何在合规前提下支持商业目标
- 突出医学相关学历及执业资格
- 详细列举过往医学项目经验，特别是证据生成、KOL管理及合规审核案例
- 强调跨部门协作成果及解决复杂医学问题的能力
- 熟悉中国医药广告法及医学事务合规指南
- 提升数据分析能力，以便更好地解读临床研究结果
- 加强公众演讲与媒体沟通技巧
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰描述项目背景与个人贡献
- 合规优先：强调在遵守法规和公司政策的前提下寻求解决方案
- 数据驱动：用数据和事实支撑观点，体现专业性
- 合作共赢：展示如何通过沟通达成共识，实现业务与医学目标的统一
- 请分享一个你主导过的医学证据生成项目，你是如何设计并确保其科学性的？
- 当市场部提出的宣传需求存在医学合规风险时，你会如何处理？
- 你如何维护与关键意见领袖（KOL）的关系并提供有价值的医学支持？
- 面对紧迫的项目截止日期，你如何平衡质量与效率？
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值90
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，赫力昂提供具有市场竞争力的薪资和完善福利体系，稳定性高，能满足较高的补偿性动机。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
80较高
职位涉及前沿的消费者健康医学研究与证据生成，且公司有明确的Win as One战略，为员工提供广阔的成长空间和专业发展路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Medical Affairs、IIT、ISS、Clinical Nutrition、Evidence Generation
业务类型profit_center
工作生活
75中等
跨国公司通常提供较好的工作生活平衡，但医学事务岗位需应对严格的合规要求和项目节点，可能存在阶段性工作压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
公司使命是“改善数十亿人的日常健康”，直接关联社会公共利益，具有显著的正向社会影响力，高度满足意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver better everyday health with humanity、improving everyday health for billions of people
创新程度积极采用新技术
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