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OQC-Pet Food(Thailand)(000480)

OQC-Pet Food(Thailand)(000480)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
质量控制
Aql
Iso9000
Oqc
中英泰三语
供应商管理
宠物食品
质量控制
质量检验
驻厂

AI 估算 · 18k–30k

驻泰国外派,需三语和品控经验,市场价值较高,薪资含驻外补贴。

职位详情

关于这个职位

该职位需常驻泰国,负责宠物零食和主粮的出货检验,确保产品符合公司和客户要求

你将编制中英文验货报告,监督供应商生产流程,并定期进行飞行检查
需要具备中泰英三语能力和3年以上相关品控经验

最低要求

此岗位需要在泰国当地工作

需要懂中文/泰文/英文
中文/英文水平优异者优先考虑
大学专科及以上学历,3年及以上宠物零食/主粮类产品品控岗位经验
熟悉宠物食品产品相关检测方法和流程
能独立负责供应商的过程巡线检验及最终成品检验
曾有生产型工厂工作经验及外贸验货经验者优先考虑
有大品牌产品经验的可以适当放宽相对要求
熟悉验厂流程,ISO9000质量体系
熟悉外贸验货流程及各类测试仪器
熟悉AQL系统,具备良好产品质量问题判断能力及独立分析能力
工作认真负责,吃苦耐劳,抗压力强,并有一定的沟通协调能力
原则性强,具备高度的责任感和团队合作精神
语言表达清晰明了
能适应短期出差和驻厂,有良好的职业操守,积极正直可靠
接受懂泰文、中文、英文的无同岗位经验的人才,公司可培养专业知识

工作职责

依据公司验货标准或客户要求,负责宠物零食/主粮类等食品的出货检验,确保工厂交付的产品外观,性能,测试等产品品质符合公司及客户要求

编制中/英文验货报告,做好检验记录,分析验货结果并向上级主管汇报或相关人员反馈
对检验中发现的问题提出改善对策,现场指导供应商采取有效纠正和跟进供应商的纠正改善措施
负责供应商每批产品的生产过程质量管控,现场监督产品的生产过程
根据相关资料检查工厂生产过程是否按照要求进行
检查供应商每批次产品原料的添加量是否正确,是否按照SOP执行,检查原料代码是否正确等
按照公司规定不定期抽查供应商原料检验记录、生产记录,半成品、成品检验记录
不定期对泰国当地工厂进行飞行检查,确保工厂的现场环境,生产过程,仓库储存,质量控制等各方面符合公司要求
定期汇总泰国地区各供应商产品质量情况,工厂生产现场异常情况,并及时向上反馈,给出合理的建议及改善措施

优先资格

中文/英文水平优异者优先考虑

有生产型工厂工作经验及外贸验货经验者优先考虑
有大品牌产品经验的可以适当放宽相对要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 驻泰国外派机会,能积累国际化质量管理经验,提升跨文化沟通能力
  • 宠物食品行业快速增长,市场需求旺盛,职位稳定
  • 公司为跨国巨头,平台大,有系统培训机会,对长远职业生涯有益
  • 需长期驻厂,工作地点可能在偏远工业园区,生活便利性差
  • 适合能吃苦耐劳、适应外派生活、有食品品控经验且具备语言优势的求职者

缺点 / 挑战

  • 供应商管理协调难度大,需在原则和人际间平衡,压力较大
  • 语言要求高,需同时精通中英泰,非语言优势者压力大

角色解读

  • 可向质量管理专家或供应商质量经理方向发展
  • 积累国际质量体系经验,可转向更广泛的食品质量或供应链管理岗位
  • 深入了解泰国本地供应链,有望外派管理或区域质量负责人
  • 负责宠物零食/主粮出货前的质量检验,包括外观、性能、测试等,确保符合公司和客户要求
  • 编制中英文验货报告,记录检验数据,分析结果并上报主管或反馈给相关人员
  • 现场监督供应商生产过程,检查原料添加量、SOP执行及原料代码,确保合规
  • 定期对泰国当地工厂进行飞行检查,审核质量记录,确保现场环境、生产、仓储等符合要求
  • 熟悉宠物食品检测方法和质量控制流程,能独立完成出货检验
  • 掌握ISO9000质量体系、AQL抽样标准和各类验货仪器使用
  • 具备中泰英三语沟通能力,能书写英文报告并现场协调
  • 适应驻厂和短期出差,抗压能力强,原则性强

申请策略

  • 了解泰国食品行业法规和文化,展现对当地环境的适应意愿
  • 在简历中明确标注可接受驻泰国工作及出差安排
  • 重点突出宠物食品或食品行业的品控经验,尤其是出货检验和供应商管理案例
  • 强调中英泰三语能力,特别是英文报告能力和中文沟通
  • 展示对ISO9000、AQL等标准的熟练应用,附具体实例
  • 突出独立处理质量问题、推动供应商改善的成果
  • 学习泰语基础,确保基本工作沟通
  • 熟悉宠物食品国际标准,如FDA、AAFCO、HACCP

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为性问题,突出个人主导性和最终成效
  • 对于冲突处理问题,强调原则性与灵活性的平衡,表明会坚持标准同时注重沟通方式
  • 对于语言和文化问题,举例说明过往跨文化合作经历,体现适应能力和主动学习态度
  • 请描述一次你发现供应商质量问题并推动其改进的过程
  • 你如何确保验货报告准确且符合客户要求?
  • 如果生产现场发现原料添加与SOP不符,你会如何处理?
  • 你如何克服跨文化沟通障碍?
  • 你对宠物食品行业的质量标准有哪些了解?

职位点评

54
综合评分

驻泰国外派品控岗,薪资未明确但可能有补贴,传统质量体系,工作强度大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业发展、愿意接受外派和较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利

55较低

薪资未在JD中披露,但外派岗位通常含驻外补贴,整体报酬有一定竞争力,但确定性和福利信息不足。

薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)

成长发展

65中等

公司提供专业培训(可培养无经验者),但职业晋升路径未明确,行业技术偏传统,发展性中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO9000、AQL、OQC、宠物食品
成长机会公司可培养专业知识
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

需长期驻厂和出差,工作强度大,灵活性差,对生活平衡影响明显。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

宠物食品行业增长稳定,但质量岗位的社会价值感一般,没有明确使命感导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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