筑愉
应收会计 (001916)
应收会计 (001916)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公会计
会计
Excel高级应用
Sap Fi/Co
信用风险控制
英语沟通能力
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
财务共享中心AR专员，侧重SAP操作与流程自动化，技能成长性好，月结期压力较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
66 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 会计 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于财务共享中心应收账款（AR）团队，负责客户应收款项的全流程管理，包括收款认领清账、月度关账及DSO监控
需熟练使用SAP系统处理账务，协同销售与海外团队进行信用管控和催收，并推动AR流程的自动化建设以支持公司现金流目标
最低要求
一、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
二、3-5年AR/财务相关工作经验，有外企或制造业/电商行业经验者优先
三、熟练使用SAP（FI/CO模块），熟悉清账、报表使用等操作
四、熟练使用Excel（数据透视表、函数、Power Query等），能高效处理大批量导出数据
五、具备优秀的英语读写能力，能处理英文邮件及跨境往来沟通
六、工作细致、数字敏感度高，具备良好的跨部门沟通能力和抗压能力，能适应月结高峰期节奏
工作职责
一、收款清账与账务处理 / Cash Application & Accounting
根据银企直连平台流水明细完成收款录入，确保当月收款及时准确入账
负责日常收款认领、清账、借/贷项凭证（CN/DN）处理，确保账款及时、准确核销
二、月结与报表 / Monthly Closing & Reporting
执行月度关账（Monthly Closing）相关AR工作，包括应收余额核对、账龄分析（Aging Report）及月末调整
根据DSO（应收账款周转天数）相关报表，监控分析DSO目标达成情况并提出改进建议
三、客户信用与风险控制 / Credit Control & Risk Management
执行客户信用额度管理（Credit Control），包括客户信用评估、额度审核与调整，以及超额度订单的审批与跟进
参与SAP信用管控的搭建与上线
监控逾期账款，与销售及跟单团队协同催收，控制坏账风险
四、客户对账与协议管理 / Customer Reconciliation & Agreement Management
定期与客户进行往来对账（Customer Reconciliation），及时解决对账差异
负责客户协议/合同（Agreement）台账管理，跟踪返利、折扣等条款的执行与结算
搭建并完善合同管理体系，推动合同管理流程规范化、系统化
五、流程自动化 / Process Automation
推动AR流程自动化建设，运用RPA、AI等工具实现日常收款流程、月结等工作的自动化，提升效率与准确性
优先资格
一、有共享服务中心（SSC/FSSC）工作经验、RPA/AI等自动化项目经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处财务共享中心，流程标准化程度高，有利于培养扎实的财务基本功
- 接触SAP系统及RPA/AI自动化工具，具备数字化转型的技能亮点
- 跨国企业背景，英语工作环境有助于提升语言能力
- 月结期间工作强度大，需适应高峰期的高压节奏
- 适合追求财务专业深度发展、对数据敏感、具备良好抗压能力和沟通技巧的财务人员
- 尤其适合希望进入大型外企或共享服务中心体系发展的求职者
缺点 / 挑战
- 重复性基础工作较多，需通过自动化手段提升效率
- 需频繁跨部门沟通催收，面临一定的业绩压力和人际协调挑战
角色解读
- 可向财务共享中心专家、AR团队主管方向发展，或转型至财务分析、信用管理、财务数字化/自动化专家等岗位
- 积累管理经验后可晋升为财务经理
- 负责客户应收账款的全生命周期管理，包括收款认领、清账、月结关账及DSO监控
- 执行客户信用评估与控制，协同业务部门进行逾期账款催收
- 利用RPA/AI工具优化AR流程，提升财务处理效率
- 精通SAP FI/CO模块操作，特别是AR相关功能
- 熟练掌握Excel高级功能（透视表、Power Query）处理海量数据
- 具备优秀的英语读写能力以应对跨境沟通
- 了解财务共享中心运作模式及自动化技术
申请策略
- 关注公司在财务数字化转型方面的战略方向，面试时可表达对流程优化的思考
- 准备具体的AR管理案例，如如何降低DSO或处理复杂清账问题
- 突出SAP系统操作经验和AR全流程管理能力
- 强调在Excel数据处理方面的效率提升案例
- 展示任何与RPA、AI自动化相关的实践经历或学习成果
- 体现英语沟通能力和跨部门协作经验
- 深入学习SAP FI模块的高级配置与报表开发
- 掌握Python或RPA工具基础，提升自动化处理能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述标准流程，再结合具体系统操作细节
- 对于冲突场景题，强调原则性与灵活性的平衡，以数据和制度为依据
- 请描述你过去在AR管理中遇到的最大挑战及如何解决？
- 你如何使用SAP系统进行复杂的清账或对账操作？
- 如果销售部门为了业绩放宽信用政策，你会如何处理？
- 请举例说明你如何利用Excel或自动化工具提高财务工作效率？
- 在月结高峰期，你如何平衡工作质量与速度？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值50
薪资福利
70中等
作为中型规模企业的财务岗位，薪资预计符合深圳市场中等偏上水平，但福利体系不如巨头企业完善，稳定性一般。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.4万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及SAP系统操作及RPA/AI自动化项目，技术栈较新，且在财务共享中心工作，有利于专业技能深化和职业路径拓展。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、RPA、AI、Excel Power Query
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点在深圳罗湖，通勤相对便利。但月结期间需适应高强度节奏，且未提及弹性工作制，整体WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
作为财务支持岗位，主要服务于公司内部现金流目标，社会影响力不明显，属于企业内部运营环节。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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