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筑愉
供应计划专员

供应计划专员

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Erp
Sap
供应链管理
沟通协调
物料需求计划
生产计划
问题解决

AI 估算 · 8k–12k

供应链计划岗在深圳月薪约8-12k,跨国企业福利稳定,有年终奖,综合收入中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责玩具成品的生产计划与物料需求计划,确保订单按时交付

需要与各部门及供应商协作,监控产能和物料供应,解决生产瓶颈问题
适合有供应链相关经验、善于沟通和解决问题的求职者

最低要求

本科或以上学历,供应链相关专业优先

工作经验: 具有同等岗位1-3年以上关于生产计划、物料需求计划的经验
熟悉Word/Execl/PPT等办公软件及SAP等ERP系统
语言: 良好的英语读写能力,具有良好的中、英文沟通技巧
高效,具有良好的分清事情轻重缓急及组织和应变能力,独立思考与解决问题能力
思维清晰、逻辑性强、细致,工作认真、责任心强、原则性强
有较强的语言表达能力和文字处理能力
良好的职业素养及团队合作精神
能够在压力下工作,主动发现问题解决问题

工作职责

负责玩具成品订单的跟进,订单排产及回复货期

设立目标产能,监控实际产出,调整生产节奏,以保证订单的按时交货
根据实际订单或订单预测,放订原材料或半成品的备料订单以缩减生产时间,但同时保持较低的库存水平以规避风险
提前识别产能或物料供应瓶颈,并提出解决方案
和公司各部门及供应商紧密合作,解决生产过程中的各种问题, 包括急单和特殊订单的出货
新产品开发过程中,分析项目需求预测,提前准备好各项产能配套
准确及时更新内部报表,以及上级交办的其它任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头企业提供稳定的平台和规范的流程,有利于积累供应链领域核心经验
  • 参与从计划、排产到交付的完整链条,能系统性提升计划与协调能力
  • 接触SAP等专业系统,掌握市场认可度高的工具技能,增强职业竞争力
  • 与多部门及供应商合作,可积累广泛的人脉和沟通技巧
  • 要求极高的细心度和责任心,数据或计划的微小误差可能导致生产延误或库存积压

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,需应对急单和突发问题,压力较大且可能面临加班
  • 需同时协调多方利益,对沟通和应变能力要求较高,初期可能感到繁琐
  • 适合有条理性、喜欢规划与分析、善于沟通,并能适应一定工作压力的求职者

角色解读

  • 可向供应链计划高级专员、计划主管方向发展,负责更复杂的计划体系和团队管理
  • 可横向拓展至采购、物流、库存管理等供应链其他环节,成为综合型供应链人才
  • 积累行业经验后,有机会晋升为供应链经理或运营经理,统筹全局供应链策略
  • 负责订单排产和交期回复,制定并监控生产计划,确保按时交付
  • 根据订单和预测计算物料需求,下达备料订单,平衡交期与库存成本
  • 识别产能和物料瓶颈,协调内部部门及供应商,解决生产异常和急单问题
  • 维护和更新生产计划相关报表,为管理层提供决策支持
  • 熟悉生产计划与物料控制流程,能独立制定排产计划
  • 熟练使用SAP等ERP系统及Excel等办公软件,具备数据分析能力
  • 具备良好的英语读写和沟通能力,能跨部门协作
  • 逻辑清晰,能处理多任务并分清优先级,在压力下保持高效工作

申请策略

  • 了解玩具行业的特点和季节性需求,面试中可展示对行业供应链节奏的理解
  • 关注公司产品线和品牌定位,表达对供应链优化和风险控制的兴趣
  • 突出生产计划或物料管理的实际经验,量化成果,如交货准时率提升、库存周转天数下降
  • 强调熟练使用SAP或类似ERP系统的经验,列举具体模块和操作
  • 展示协调多方解决问题的案例,体现沟通和应变能力
  • 附上英语能力证明(如CET-6、TOEIC等),突出英文沟通能力
  • 学习供应链计划专业知识,如MRP逻辑、安全库存设置、产能规划等
  • 练习Excel高级功能,如数据透视表、公式和图表分析,提升数据处理效率

面试指南

  • 使用STAR法则:说明情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result),重点突出你的逻辑分析和决策过程
  • 结合数据支撑,例如使用具体数字说明库存水平、交货达成率等,展现量化思维
  • 强调团队协作和沟通,说明如何协调内外部资源解决问题
  • 请描述一次你处理生产瓶颈或物料短缺的经历
  • 如何平衡交期与库存成本?请举例说明
  • 使用过哪些ERP系统?如何利用SAP进行计划操作?
  • 面对多个紧急订单,你如何确定优先级并安排生产?
  • 当供应商无法按时交货时,你会如何应对?

职位点评

62
综合评分

跨国玩具企业供应链计划岗,平台稳定、发展空间尚可,但工作压力中等、意义感一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重职业发展和技能积累的求职者,对工作意义感要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资水平未披露,但跨国企业通常能提供中等偏上的薪酬和稳定福利,补偿性激励中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

70中等

岗位能系统积累供应链计划能力,公司平台大,但晋升路径未在JD中明确说明。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈SAP、ERP、供应链计划
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

工作地点在深圳罗湖,属于市区,但JD中强调“能够在压力下工作”,暗示强度较大,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

玩具行业成熟稳定,社会影响力中性,岗位以运营支持为主,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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