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外贸跟单(001654)

外贸跟单(001654)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链管理
供应商管理
供应链
商务英语
国际贸易
外贸跟单
客户沟通
订单管理

AI 估算 · 6k–9k

国际贸易基础岗位,技能通用性强,深圳市场薪资中等偏下。

职位详情

关于这个职位

这是一个外贸跟单岗位,主要负责与品牌客户或零售商客户的日常业务往来,处理报价、订单、样品、测试及客诉等事宜

需要具备较强的商务英语读写能力和沟通协调能力,能独立跟进订单全流程
适合细心、责任心强且能承受压力的人

最低要求

大专或以上学历,国际贸易或商务英语专业毕业

具有1年以上国际贸易独立处理品牌客户或零售商客户协同开发与跟单相关工作经验
熟悉外贸出口流程,具独立思考与解决能力
商务英文读写能力强, 一般听说顺畅.有优良的沟通技巧和分清事情轻重缓急的能力
熟悉Word/Exec l/PPT等办公软件
思维清晰、细致,工作认真、责任心强、原则性强;有较强的语言表达能力和文字处理能力;
有较强的进取心、良好的职业素养及团队合作精神
具备积极进取,永不放弃的精神(或有较强的承压能力) 关注AI或较高的Excel技能达到较高效的文件处理能力和较强的学习能力

工作职责

掌握客人系统

跟进客户日常业务往来,按业务要求及时、高质量的完成报价、产品技术文件等客人所需资料
处理日常订单事宜,订单收发,跟进,管理等; 掌握公司内部系统
按照要求需在指定时间前下单给供应商
按要求完成各式日常常规文件,例如箱唛,了解客户的相关测试要求,以及安排各种测试事宜或样品申请表等以及跟进样品,付款等事宜
维护客户、供应商及内部职能部门的关系并协调处理相关事务
快速解决问题,准确更新WIP ,合理分配并完成当日事务;
跟进客诉;
上级交办的其它任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头企业平台稳定,可接触国际客户,积累宝贵的国际贸易经验
  • 岗位强调沟通协调能力,有助于提升英语和商务谈判技巧
  • 供应链运营职能在制造业和贸易公司中不可或缺,职业路径清晰
  • 属于支持性岗位,薪资涨幅相对有限,晋升空间取决于公司结构
  • 适合细心、有条理、沟通能力强,且对国际贸易有兴趣的求职者,能接受一定强度的工作节奏

缺点 / 挑战

  • 工作琐碎繁杂,多任务并行,压力较大,需具备较强抗压能力
  • 需要与多方打交道,协调冲突和解决问题是日常挑战

角色解读

  • 纵向可晋升为跟单主管、供应链经理,管理团队和流程
  • 横向可转向采购、物流、质量管理等领域
  • 积累客户资源和行业经验后,可向贸易经理或业务开发方向发展
  • 跟进客户日常业务,处理报价、产品技术文件等客户所需资料
  • 管理订单全流程,包括下单给供应商、跟进样品、测试、付款等事宜
  • 维护客户、供应商及内部部门的关系,解决订单执行中的问题
  • 处理客诉,更新WIP,确保工作按时完成
  • 流利的商务英语读写能力,能独立与国外客户沟通
  • 熟悉外贸出口流程,具备订单跟踪和协调能力
  • 熟练使用办公软件,特别是Excel和PPT,部分岗位要求AI工具
  • 具备抗压能力、沟通技巧和事务优先级管理能力

申请策略

  • 了解公司业务和产品线,在面试中展现对供应链运营的理解
  • 准备展示责任心和抗压能力的案例,如过去应对高峰期的经历
  • 突出外贸跟单或相关工作经验,列举具体处理的客户类型和订单规模
  • 强调英语能力,如四六级、商务英语证书或实际使用英语的场景
  • 展示办公软件技能,如Excel公式、数据处理或AI工具使用
  • 体现解决问题和协调能力,如举例处理客诉或紧急订单的经验
  • 提前学习外贸术语和国际贸易惯例,如Incoterms、信用证等
  • 提升Excel高级功能,如VLOOKUP、数据透视表,或学习AI工具提高效率

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 针对协调类问题,强调沟通技巧和换位思考,确保各方满意
  • 对突发问题,突出分析原因、快速行动、事后复盘的能力
  • 请描述一次你处理客户投诉的经历
  • 如何安排多个订单的优先级,确保交期?
  • 用英语自我介绍,并说明为什么适合这个岗位
  • 你对外贸流程的哪个环节最熟悉?请具体说明
  • 如果供应商无法按时交货,你会怎么处理?

职位点评

57
综合评分

跨国企业外贸跟单岗,稳定但薪资中等,压力较大,发展空间有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定、注重平台和经验积累,对薪资涨幅要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展55
工作生活60
使命价值50

薪资福利

60中等

公司平台大,稳定性好,但薪资水平一般,且未披露具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)

成长发展

55较低

岗位偏传统供应链运营,技能成长有限,但可积累行业经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

现场办公,未提及弹性工作,但正常双休可能性大,工作压力较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

国际贸易行业稳定成熟,社会价值一般,使命感和创新性较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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