戴森
Robotics Programme Lead
Robotics Programme Lead
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目经理
项目经理
Leadership
Path Planning
Risk Management
Robotics
Slam
Behavioral Trees
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
前沿机器人技术项目管理岗，薪资具竞争力，发展机会好，但工作模式未明、WLB可能一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比项目经理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招 · 其中项目经理 2 个
市场机会
选择适中
深圳 · 项目经理 · 48 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是戴森公司位于深圳的机器人项目负责人，负责协调和监督机器人软件开发项目的全流程，从概念构思到最终交付
你需要与新加坡及中国的合同OEM/ODM供应商团队紧密合作，确保项目按时、按预算、高质量完成
最低要求
软件开发或项目管理领域至少10年经验
具有高级软件开发人员、机器人行为软件开发人员或项目负责人等角色经验，熟悉机器人软件栈，如SLAM、路径规划、行为树、建图、行为模拟等
具备项目管理经验，深入了解软件开发流程
扎实的技术背景，理解或具有嵌入式软件开发实践经验
强大的领导力、沟通能力和软件开发方法论技能，能同时管理多个项目
优秀的客户对接和内部沟通能力
优秀的书面和口头沟通能力
扎实的组织技能，注重细节和多任务处理能力
能够管理相互竞争的任务并与跨职能团队合作
机器人学、计算机科学、工程或相关领域的学士学位或以上，项目管理或软件开发经验优先
良好的产品意识，密切关注产品性能，能快速理解产品要求
需要深入参与功能设计讨论
专业精神和出色的沟通能力，能与各级别沟通复杂信息
独立、正直、自我驱动，强烈关注结果以确保团队成功实现目标
工作职责
制定项目范围和目标，涉及所有相关利益相关者并确保技术可行性
协调内部资源和第三方/供应商执行项目
监督软件项目的规划、执行和交付，确保按时完成、在范围内并满足利益相关者满意度
制定详细的项目计划以跟踪进度，管理项目时间表，分配资源，确保项目交付物满足质量标准和利益相关者期望
使用适当的验证技术管理项目范围、进度和成本变更
使用适当的系统、工具和技术衡量项目绩效
风险管理：识别潜在风险并实施解决方案以在整个项目生命周期中缓解风险
沟通：定期向利益相关者更新并有效管理项目进展
根据需要向管理层报告和上报
管理与客户和所有利益相关者的关系
与第三方/供应商建立和维持关系
创建和维护全面的项目文档
持续改进，通过研究和分析推动创新并提高产品质量
优先资格
具备嵌入式系统开发的专业知识和经验，包括协议、架构、行为、安全等，是加分项
PMP / PRINCE II 认证是加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与前沿机器人软件开发项目，技术栈涉及SLAM、AI等新兴领域，技能积累价值高
- 戴森作为跨国品牌，提供国际化团队合作和行业曝光机会
- 需要管理多个利益相关方和供应商，协调难度大，对沟通能力要求极高
- 嵌入式系统开发背景是加分项，缺乏相关经验可能增加入门难度
- 适合具有丰富机器人或嵌入式软件开发背景、追求技术管理双轨发展、并擅长跨团队协作的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 职位级别较高，有管理职责和决策参与，利于职业发展
- 项目从构思到交付周期长，可能面临复杂的技术和进度挑战
角色解读
- 可向高级项目总监或技术管理岗位发展，负责更大规模机器人项目或部门
- 通过深化机器人技术专长或获得PMP等认证，提升职业竞争力
- 未来可能转向产品管理或战略规划，参与公司机器人业务方向决策
- 协调和领导机器人软件开发项目，从概念构思到交付，确保进度、预算和质量达标
- 管理跨团队协作，与新加坡研发团队和中国合同供应商合作，推动项目执行
- 监督项目风险管理、文档维护和持续改进，保障项目成功
- 需要至少10年软件开发或项目管理经验，熟悉机器人软件栈如SLAM和路径规划
- 具备扎实的嵌入式系统开发技术背景，能理解复杂技术需求
- 需要出色的领导力、沟通能力和多项目管理能力，以协调内外部资源
申请策略
- 研究戴森机器人产品线和研发重点，在申请中体现对业务的理解
- 准备具体项目案例，说明如何管理风险、协调资源并确保交付成果
- 突出10年以上软件开发或项目管理经验，特别是机器人相关项目经历
- 详细描述使用SLAM、路径规划等技术栈的实践经验，以及领导团队交付项目的案例
- 强调跨职能团队管理和供应商协调能力，展示沟通和组织技能
- 复习嵌入式系统开发知识，如协议、架构和安全，以增强技术契合度
- 考虑获取PMP或PRINCE II认证，提升项目管理专业资质
- 熟悉机器人行业最新趋势，如行为树和AI应用，以在面试中展现前沿洞察
面试指南
- 使用STAR情境（Situation, Task, Action, Result）结构化回答，突出具体行动和成果
- 强调风险管理和沟通策略，展示问题解决能力
- 结合技术细节和领导力示例，体现项目管理和技术深度
- 请描述一个你领导的复杂机器人软件项目，如何确保按时交付？
- 当项目范围发生变化时，你通常如何管理变更和沟通？
- 你如何协调跨地域团队（如新加坡和中国供应商）的合作？
- 面对嵌入式系统开发中的技术挑战，你会采取哪些解决策略？
- 你如何平衡多个项目优先级并确保质量标准？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
JD未提供具体薪资数字，仅标注为“Competitive”，表明薪资可能具有市场竞争力，但未明确福利细节。
薪资信号面议 (3.5千–5.5万/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿机器人技术如SLAM和AI，提供技术成长机会；管理职责也利于职业晋升，但JD未明确培训或晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SLAM、Path Planning、Behavioral Trees、Embedded Systems、Robotics Software Stack、Risk Management、Project Management
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及工作模式或WLB相关信息，办公地点基于深圳现场，通勤和工作灵活性不确定。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
机器人技术处于高速增长赛道，创新性较强，但JD未强调社会价值或使命导向，更多聚焦项目执行。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号drive innovation and improve product quality
创新程度积极采用新技术
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